¿Se ha preguntado alguna vez cómo sería vivir en un mundo realmente igualitario entre hombres y mujeres? Es posible que el mundo tenga que esperar hasta el año 2154 para que esto ocurra, ...
The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment...
Con cada bocanada de aire que respiran, los habitantes de Delhi soportan la oscura y densa niebla tóxica resultante de la quema de cultivos. Aunque estas prácticas contaminan el aire y pe...
La conciencia de la necesidad de diversidad e inclusión en el mundo empresarial ha aumentado en los últimos años, sobre todo en lo que respecta al financiamiento de capital riesgo para em...
"En todos los lugares donde se toman decisiones, la paridad de género está lejos de alcanzarse". Este es el veredicto de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en su informe Progres...
Cuando una mujer trabajadora se convierte en madre, automáticamente pasa a formar parte del colectivo de las “madres trabajadoras”. No ocurre lo mismo, sin embargo, con los hombres: el té...
En un mundo ideal, las mujeres y las niñas vivirían en un entorno sano, seguro y equitativo en el que pudieran prosperar, libres de discriminación e injusticia.
En el último gran discurso de Louise Richardson antes de dimitir como líder de la principal universidad del mundo, Oxford, fue muy clara: "No me cabe la menor duda de que los futuros líde...
El Día Internacional de la Mujer (DIM ) de este año se celebra con la campaña en línea #EmbraceEquity. Pero, ¿qué es exactamente la equidad?
El año pasado hubo muchas celebraciones cuando, por primera vez en la historia de Nueva Zelanda, había más mujeres que hombres en el Parlamento. Soraya Peke-Mason, del Partido Laborista l...
Si tuvieras 700 dólares más cada mes, ¿en qué te los gastarías?
La creencia de que la brecha de género en las redacciones de todo el mundo ya no es un problema se refuerza con cada anuncio de gran repercusión de una mujer en el liderazgo de los medios.