Las personas con dislexia tienen "habilidades mejoradas", según un nuevo estudio

La dislexia suele describirse como un trastorno cerebral o una dificultad de aprendizaje. Pero una nueva investigación sugiere que la dislexia es en realidad una herramienta vital que ha ayudado a la humanidad a adaptarse.

"La visión de la dislexia centrada en el déficit no cuenta toda la historia", afirma la Dra. Helen Taylor, de la Universidad de Cambridge, que dirigió el estudio.

La dislexia es una afección neurológica causada por el hecho de que el cerebro está conectado de forma diferente, según la Asociación Internacional de Dislexia, una organización benéfica con sede en Estados Unidos.

En el Reino Unido, el Servicio Nacional de Salud describe la dislexia como una "dificultad de aprendizaje común que causa principalmente problemas de lectura, escritura y ortografía".

Se cree que la dislexia afecta a una gran proporción de la población, hasta un 20%. Tiene claros vínculos genéticos y puede heredarse de los padres.

En la revista Frontiers in Psychology, investigadores de la Universidad de Cambridge, en el Reino Unido, sostienen que la dislexia no debería considerarse un trastorno.

Descubrieron que las personas con dislexia tienen en realidad "habilidades mejoradas" en ciertas áreas, como el descubrimiento, la invención y la creatividad.

"Necesitamos urgentemente empezar a fomentar esta forma de pensar para que la humanidad pueda seguir adaptándose y resolviendo los principales retos", afirma el autor principal, Taylor.

Los investigadores concluyeron que las personas con dislexia son especialistas en la exploración y la curiosidad. Este "sesgo exploratorio", como lo describen, desempeña un "papel crucial" en la supervivencia humana al ayudarnos a adaptarnos a entornos cambiantes.

La inventiva y el pensamiento a largo plazo son algunas de las habilidades y puntos fuertes relacionados con estos comportamientos de exploración.

Los investigadores relacionan la dislexia con la evolución humana a lo largo de cientos de miles de años, en los que los humanos -y nuestros cerebros- han tenido que adaptarse a un cambio constante, en lugar de a un entorno fijo.

Un movimiento y un conjunto de investigaciones cada vez más numerosos apoyan la redefinición de la dislexia como un punto fuerte y no como una debilidad.

El valor de la dislexia, un informe elaborado por la empresa de servicios profesionales EY y Made by Dyslexia, una organización benéfica que está redefiniendo la dislexia, sostiene que los puntos fuertes de los disléxicos pueden ayudar a los empresarios a desenvolverse en el cambiante mundo laboral.

Las personas disléxicas pueden mostrar un rendimiento "fuerte", "muy fuerte" y "excepcional" en una serie de "habilidades cognitivas, habilidades de sistema, habilidades de resolución de problemas complejos, habilidades de contenido, habilidades de proceso y habilidades técnicas", dicen los autores.

Estas son algunas de las competencias clave cuya demanda ha sido identificada por el Informe sobre el Futuro del Empleo 2020 del Foro Económico Mundial.

Existen pruebas de la relación entre la dislexia y la creatividad, el espíritu empresarial y los logros en el deporte, destacadas en la revista Psychology Today por el académico neurodivergente Robert Chapman.

En Estados Unidos, el Centro Harvard-Smithsonian de Astrofísica ha investigado las habilidades científicas de las personas con dislexia.

Se evaluó la capacidad de astrofísicos profesionales con y sin dislexia para detectar una característica concreta en un agujero negro.

"Los científicos con dislexia... eran mejores para distinguir los agujeros negros del ruido, una ventaja útil en sus carreras", dijo el astrofísico disléxico Matthew H Schneps en un artículo para la revista Scientific American.

La organización benéfica británica contra la dislexia Helen Arkell enumera una serie de disléxicos famosos del pasado y del presente, como el físico Albert Einstein, los artistas Leonardo da Vinci y Pablo Picasso, el director de cine Steven Spielberg y John Lennon.

También se cree que tres presidentes estadounidenses eran disléxicos: John F. Kennedy, George Washington y George W. Bush.

Los actores Orlando Bloom y Keira Knightley y el empresario Sir Richard Branson son algunos de los personajes de gran éxito con dislexia que se presentan en la siguiente película de la organización benéfica Made By Dyslexia.