Kenia pronto podría otorgar a los trabajadores el «derecho a desconectarse», permitiéndoles ignorar correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas fuera del horario laboral, y prohibiendo las exigencias de trabajo no remunerado. El abaratamiento de internet y de los dispositivos está llevando a más trabajadores de Kenia a conectarse, pero algunos kenianos dicen que esto está alterando el equilibrio entre la vida laboral y personal y reduciendo el tiempo libre. Por eso, varios senadores han propuesto el proyecto de ley de enmienda de la Ley de Empleo para implementar el derecho de los trabajadores a desconectarse.
Si se aprueba, Kenia sería el primer país africano en reconocer el derecho a desconectarse. En 2017, Francia reconoció el derecho a desconectarse de algunos trabajadores. En 2021, Portugal estableció multas para los empleadores que se pongan en contacto con el personal fuera del horario laboral y les prohibió vigilar a los empleados que trabajan desde casa. Mira el video para saber más sobre el derecho de los trabajadores a desconectarse.
