Informe sobre el Futuro del Empleo 2025: Los empleos del futuro y las habilidades necesarias para conseguirlos

Se crearán alrededor de 170 millones de nuevos empleos en esta década debido a las tendencias macroeconómicas globales. Así lo indica un nuevo informe del Foro Económico Mundial que profundiza en el futuro del trabajo en los próximos cinco años.

El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 revela que, impulsado por el desarrollo tecnológico, la transición verde, los cambios económicos y demográficos, el mercado laboral global está siendo reconfigurado.

Los empleos creados equivalen al 14% del empleo actual. A su vez, 92 millones de roles serán desplazados por estas mismas tendencias. Esto significa que habrá un aumento neto de 78 millones de empleos.

Entonces, ¿cuáles serán esos empleos y qué habilidades necesitarán las personas para obtener uno de ellos?

Para descubrirlo, el informe encuestó a más de 1000 de los empleadores más grandes del mundo, representando 22 sectores industriales y más de 14 millones de trabajadores.

Algunos empleos están creciendo rápidamente. En términos porcentuales, la demanda de roles impulsados por avances tecnológicos como la inteligencia artificial (IA) está aumentando rápidamente.

Estos empleos incluyen especialistas en big data, ingenieros en fintech y especialistas en IA y aprendizaje automático.

Pero, ¿qué sucede con los números absolutos? Combinando estimaciones de las empresas encuestadas con los datos de empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el informe enumera las 15 profesiones que experimentarán el mayor crecimiento y declive neto.

Los empleos de mayor crecimiento están dominados por roles clave para muchas economías.

Los trabajadores agrícolas encabezan la lista. Las tendencias de transición verde, que incluyen esfuerzos para reducir las emisiones de carbono y adaptarse a la crisis climática, impulsarán un crecimiento que creará 34 millones de empleos adicionales para 2030, sumándose a los 200 millones de trabajadores agrícolas actuales. El aumento del acceso digital y el creciente costo de vida también están contribuyendo al crecimiento de esta profesión.

Los repartidores de delivery, desarrolladores de software, trabajadores de la construcción de edificios y vendedores de tiendas completan el top cinco.

Los trabajadores de procesamiento de alimentos también figuran entre los empleos de mayor crecimiento, mientras que los empleos en el sector de la salud —incluidos los profesionales de enfermería, trabajadores sociales y profesionales de la salud mental— se proyecta que crecerán significativamente en los próximos cinco años. Según el informe, esto se puede explicar por las tendencias demográficas, especialmente el envejecimiento de las poblaciones en edad laboral.

Se espera que el 39% de las habilidades clave requeridas en el mercado laboral cambien para 2030. Esta cifra representa una disrupción importante, aunque ha disminuido respecto al 44% de 2023. Un enfoque creciente en el aprendizaje continuo, programas de mejora de habilidades y recualificación ha permitido a las empresas anticipar y gestionar mejor los requisitos de habilidades futuras, según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025.

Se proyecta que las habilidades tecnológicas crecerán en importancia más rápidamente que cualquier otra habilidad en los próximos cinco años. Los conocimientos en IA y datos encabezan la lista, seguidos por redes y ciberseguridad y alfabetización tecnológica.

El pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad también están ganando importancia, junto con la curiosidad y el aprendizaje continuo.

Completando el top 10 de habilidades en aumento se encuentran el liderazgo e influencia social, la gestión del talento, el pensamiento analítico y la gestión ambiental.

Las empresas están invirtiendo cada vez más en programas de recualificación y mejora de habilidades para alinear su fuerza laboral con las demandas en evolución, según el informe. El Centro para la Nueva Economía y la Sociedad del Foro Económico Mundial está trabajando con empresas, el ámbito académico y gobiernos para ayudar a las personas de todo el mundo a prepararse para la economía del mañana, incluyendo a través de sus plataformas Jobs Initiative y Reskilling Revolution.

Ayudar a los trabajadores a lograr la combinación adecuada de habilidades técnicas y humanas será vital a medida que el futuro del trabajo siga evolucionando.