Global Future Council on the Future of Quantum Economy Artículos Cuarta Revolución IndustrialAsí es como la colaboración entre industria y gobierno impulsa el impacto social de las tecnologías 4IR en la IndiaVignesh Santhanam, Vivek HP y Piyush Gupta 12 may 2023 Foro Institucional¿Qué viene para la economía global?Joe Myers 10 may 2023 Educación y habilidadesPor qué la tecnología educativa debe priorizar la investigación y la innovación del Sur GlobalNatalia Kucirkova 10 may 2023 Educación y habilidades3 prioridades para que la enseñanza superior pueda prepararse para la revolución de la IA generativaJoseph E. Aoun 10 may 2023 Foro InstitucionalPor qué este economista jefe se muestra "optimista" a pesar de los vientos en contra de la economíaSpencer Feingold 08 may 2023 Foro InstitucionalEstos son los trabajos que se perderán y crearán a causa de la Inteligencia ArtificialIan Shine y Kate Whiting 08 may 2023 Foro InstitucionalAsí será el futuro del empleo en la era de la IA, la sostenibilidad y la desglobalizaciónSaadia Zahidi 08 may 2023 Foro InstitucionalLa sostenibilidad requiere una transformación organizativa. Dos líderes explican cómo se puede lograrNadine Sterley y Judith Wiese 05 may 2023 Cooperación GlobalLíderes hicieron un llamado al crecimiento inclusivo en la Cumbre del Crecimiento 2023Beatrice Di Caro 05 may 2023 Acción climáticaAcuerdo de París: Cómo el artículo 6 puede reforzar el mercado de carbono y acelerar la transición al cero netoNasim Pour, Sandra Carolina Agudelo, Cameron Stonestreet y Emma Cox 05 may 2023 Temas Todos Tecnologías emergentes Foro Institucional Filtrar por tema Foro InstitucionalLa IA y el auge de la 'ingeniería de prompts': Entrevista con Albert Phelps, ingeniero en AccentureKate Whiting 05 may 2023 Foro InstitucionalContratar de forma diversa podría ayudar a cerrar la brecha profesional en ciberseguridadMichael Alicea 03 may 2023 Foro InstitucionalEl metaverso puede ser más inclusivo que la vida real. Así es como lo logramosSilvia Wiesner 03 may 2023 Foro Institucional4 formas en que la contratación por competencias y las microcredenciales benefician a los trabajadoresJeff Maggioncalda 03 may 2023 Foro InstitucionalAsí es como la IA puede acelerar el desarrollo integral de los estudiantes y transformar la enseñanzaWendy Kopp y Bo Stjerne Thomsen 03 may 2023 Foro InstitucionalPor qué la flexibilidad más allá de la oficina es clave para un lugar de trabajo equitativoSander van't Noordende 03 may 2023 Acción climática3 razones por las que descarbonizar la industria puede ser más fácil de lo que se piensaAndrew Ponec 03 may 2023 Foro InstitucionalPor qué tener un jefe de diversidad es un imperativo estratégico: Entrevista con Melonie Parker, jefe de diversidad de GooglePooja Chhabria 03 may 2023 Bienestar y Salud MentalAsí es como se podría hacer frente a los retos de salud mental en el mundo empresarialAna Luiza Correa Borges, Suzana Gonsalves de Aguiar de Paiva y Ruma Bhargawa 03 may 2023 Empleos y el Futuro del Trabajo¿Qué habilidades de liderazgo necesitas para tener un impacto positivo? 7 Jóvenes Líderes Mundiales explicanJames Forsyth y Celia Becherel 03 may 2023 Anterior 47/514 Siguiente
Cuarta Revolución IndustrialAsí es como la colaboración entre industria y gobierno impulsa el impacto social de las tecnologías 4IR en la IndiaVignesh Santhanam, Vivek HP y Piyush Gupta 12 may 2023
Educación y habilidadesPor qué la tecnología educativa debe priorizar la investigación y la innovación del Sur GlobalNatalia Kucirkova 10 may 2023
Educación y habilidades3 prioridades para que la enseñanza superior pueda prepararse para la revolución de la IA generativaJoseph E. Aoun 10 may 2023
Foro InstitucionalPor qué este economista jefe se muestra "optimista" a pesar de los vientos en contra de la economíaSpencer Feingold 08 may 2023
Foro InstitucionalEstos son los trabajos que se perderán y crearán a causa de la Inteligencia ArtificialIan Shine y Kate Whiting 08 may 2023
Foro InstitucionalAsí será el futuro del empleo en la era de la IA, la sostenibilidad y la desglobalizaciónSaadia Zahidi 08 may 2023
Foro InstitucionalLa sostenibilidad requiere una transformación organizativa. Dos líderes explican cómo se puede lograrNadine Sterley y Judith Wiese 05 may 2023
Cooperación GlobalLíderes hicieron un llamado al crecimiento inclusivo en la Cumbre del Crecimiento 2023Beatrice Di Caro 05 may 2023
Acción climáticaAcuerdo de París: Cómo el artículo 6 puede reforzar el mercado de carbono y acelerar la transición al cero netoNasim Pour, Sandra Carolina Agudelo, Cameron Stonestreet y Emma Cox 05 may 2023
Foro InstitucionalLa IA y el auge de la 'ingeniería de prompts': Entrevista con Albert Phelps, ingeniero en AccentureKate Whiting 05 may 2023
Foro InstitucionalContratar de forma diversa podría ayudar a cerrar la brecha profesional en ciberseguridadMichael Alicea 03 may 2023
Foro InstitucionalEl metaverso puede ser más inclusivo que la vida real. Así es como lo logramosSilvia Wiesner 03 may 2023
Foro Institucional4 formas en que la contratación por competencias y las microcredenciales benefician a los trabajadoresJeff Maggioncalda 03 may 2023
Foro InstitucionalAsí es como la IA puede acelerar el desarrollo integral de los estudiantes y transformar la enseñanzaWendy Kopp y Bo Stjerne Thomsen 03 may 2023
Foro InstitucionalPor qué la flexibilidad más allá de la oficina es clave para un lugar de trabajo equitativoSander van't Noordende 03 may 2023
Acción climática3 razones por las que descarbonizar la industria puede ser más fácil de lo que se piensaAndrew Ponec 03 may 2023
Foro InstitucionalPor qué tener un jefe de diversidad es un imperativo estratégico: Entrevista con Melonie Parker, jefe de diversidad de GooglePooja Chhabria 03 may 2023
Bienestar y Salud MentalAsí es como se podría hacer frente a los retos de salud mental en el mundo empresarialAna Luiza Correa Borges, Suzana Gonsalves de Aguiar de Paiva y Ruma Bhargawa 03 may 2023
Empleos y el Futuro del Trabajo¿Qué habilidades de liderazgo necesitas para tener un impacto positivo? 7 Jóvenes Líderes Mundiales explicanJames Forsyth y Celia Becherel 03 may 2023