Empleos y el Futuro del Trabajo

Estos son los mejores países del mundo para el trabajo remoto

Trabajo remoto en España.

España ocupa el cuarto puesto en el Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023. Image: Unsplash/euanacameron

Victoria Masterson
Senior Writer, Forum Agenda
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Futuro del trabajo

  • El Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023 clasifica 108 países en función de su calidad como destinos de trabajo remoto.
  • Dinamarca, Países Bajos y Alemania son los tres primeros países para esta modalidad de trabajo.
  • Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023, del Foro Económico Mundial, algunos empresarios creen que las políticas de fomento del trabajo remoto podrían aumentar la disponibilidad de talento.

Si trabajas remotamente, aquí tienes una herramienta que te puede ayudar a encontrar los mejores países para trabajar.

El Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023 clasifica 108 países en función de lo que ofrecen como destinos de esta modalidad de trabajo.

El índice mide cuatro áreas principales que determinan la calidad del trabajo remoto: ciberseguridad, economía, infraestructuras y seguridad, incluida la seguridad frente a la delincuencia y el acceso a los derechos humanos.

Publicado por la organización de seguridad NordLayer, el Índice Global de Trabajo Remoto 2023 se basa en datos de fuentes creíbles y reconocidas, como la ONU y el Foro Económico Mundial.

Mapa del Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023.
El Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023 clasifica las credenciales de teletrabajo a 108 países. Image: NordLayer

Europa, a la cabeza del trabajo remoto

Los países europeos, sobretodo del norte de Europa, lideran el Índice Global de Trabajo Remoto 2023. Los 10 primeros países del índice son: Dinamarca; Países Bajos; Alemania, España; Suecia; Portugal; Estonia; Lituania; Irlanda y Eslovaquia.

De hecho, los países del viejo continente ocupan la mayor parte del 50% del índice mundial de trabajo remoto, según los autores.

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¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial en relación con el futuro del trabajo?

Los 3 primeros en el Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023

Los principales puntos fuertes de Dinamarca para los trabajadores remotos son la calidad de Internet, la inclusión social y la asistencia sanitaria.

En los Países Bajos, la estabilidad económica es otra de las ventajas del trabajo a distancia. Esto se debe en gran parte a su "atractivo como destino turístico y al uso generalizado del inglés", dicen los autores.

Alemania ofrece un buen equilibrio entre coste y calidad de vida, con el servicio de Internet más asequible del mundo, según el Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023.

Los 10 primeros puestos del Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023.
Los países europeos dominan los 10 primeros puestos del Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023. Image: NordLayer

Los mejores países para el trabajo remoto, según cada criterio

Eslovaquia encabeza la lista de los 10 países con mayor ciberseguridad para el trabajo remoto. Se trata de un criterio que incluye la capacidad de respuesta a las amenazas digitales y el nivel de legislación sobre ciberseguridad.

El Reino Unido ocupa el primer puesto en seguridad económica en el Índice Global de Trabajo Remoto 2023. Esta categoría incluye el coste de vida, el acceso a la sanidad, la facilidad de comunicación y la calidad de las oportunidades de ocio.

Singapur es el mejor país en infraestructuras digitales y físicas, como servicio de Internet estable, rápido y ampliamente disponible, e infraestructuras seguras, como las carreteras.

Suiza encabeza el índice de 2023 en términos de seguridad, que tiene en cuenta la seguridad física y la protección de los trabajadores remotos.

Los 10 primeros puestos por criterio de ciberseguridad del Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023.
Eslovaquia encabeza la lista de los 10 países con mayor ciberseguridad para el trabajo remoto. Image: NordLayer

¿Es el futuro del trabajo a distancia?

El trabajo remoto es un tema recurrente en el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial, que explora cómo evolucionarán los empleos y las competencias en los próximos cinco años. El informe se basa en las opiniones de más de 800 empresas que emplean a más de 11 millones de trabajadores, contando com diferentes perspectivas sobre el futuro del trabajo remoto.

Figura que ilustra la proporción de organizaciones encuestadas que identifican políticas públicas para aumentar la disponibilidad de talento en los próximos cinco años.|
Aproximadamente una quinta parte de los encuestados en el Informe del Foro sobre el Futuro del Empleo 2023 cree que las políticas gubernamentales deberían fomentar el trabajo remoto. Image: World Economic Forum

Alrededor de una quinta parte de los encuestados cree que las políticas gubernamentales para fomentar el trabajo remoto en los países y a través de las fronteras podrían aumentar la disponibilidad de talento en los próximos años. Suiza y sectores como las telecomunicaciones también están dispuestos a promoverlo.

Pero la mayor demanda de los empresarios es, con diferencia, la financiación pública de la formación y el desarrollo de competencias.

Las investigaciones indican que los empresarios han ido reduciendo las opciones de trabajo remoto desde la pandemia del COVID-19, aunque algunos expertos creen que el trabajo flexible seguirá prevaleciendo.

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Linda Lacina

11 de junio de 2024

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