Cómo cerrar la brecha salarial de género en tres pasos
En la carrera por el talento de alto nivel, una brecha salarial de género puede ser una desventaja. Comprender esta brecha requiere un poco de investigación, y la paga del director ejecut...
Steve Kline, CFA, is a senior director in Willis Towers Watson’s Pittsburgh office who leads the company’s efforts to develop innovative approaches to pay-for-performance measurement and analysis.
En la carrera por el talento de alto nivel, una brecha salarial de género puede ser una desventaja. Comprender esta brecha requiere un poco de investigación, y la paga del director ejecut...
In the high-stakes race for talent, a gender pay gap can leave you sidelined. Understanding this gap requires a little sleuthing, and named executive officer (NEO) pay is a good place to ...