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雇用主が人材とスキルをより効果的に活用する3つの方法
組織は、スキルや優れた能力を持つ人材の不足に悩まされており、この状況は今後ますます深刻化すると見られています。「仕事の未来レポート2023（The Future of Jobs Report 2023）」によると、調査対象国の95%において、スキルギャップおよび人材を惹きつけることができないことが、企業の変革への主な障壁となっています。
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3 formas en que las empresas pueden atraer más talento y competencias
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3 ways employers can better access talent and skills
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The social and green jobs the world needs to fill
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