Empleos y el Futuro del Trabajo
充分拥抱多样性和包容性的企业往往盈利更多
根据美国最高法院的裁定，高等院校不能再将种族因素作为它们录取的具体依据。这一决定为保守派活动家们注入了信心。现在，他们把矛头对准了美国企业界，试图破坏非洲裔美国人和其他少数群体几十年来逐步取得的进步果实。
根据美国最高法院的裁定，高等院校不能再将种族因素作为它们录取的具体依据。这一决定为保守派活动家们注入了信心。现在，他们把矛头对准了美国企业界，试图破坏非洲裔美国人和其他少数群体几十年来逐步取得的进步果实。
Emboldened by the US Supreme Court’s decision that colleges and universities can no longer take race into consideration as a specific basis for granting admission, conservative activists ...
