Prefacio

En 2006, presentamos la primera edición del Informe Global sobre la Brecha de Género en el Foro Económico Mundial con dos premisas sencillas: que las economías perjudicarían su competitividad si no invertían en todo su capital humano, y que la medición sistemática de las brechas de género ayudaría a los líderes a centrar sus esfuerzos en promover la paridad dentro y entre los países.

Dos décadas después, esas premisas siguen siendo tan relevantes como siempre. Durante este tiempo, los datos y los mensajes clave del informe se han beneficiado de una amplia difusión y participación, mientras que su metodología coherente ha proporcionado un registro único de cómo han evolucionado las brechas de género a lo largo del tiempo. En educación, oportunidades económicas, participación política y salud, la paridad de género global ha avanzado de manera constante. Este progreso ha sido impulsado por reformas políticas y mejoras en el ámbito laboral, la promoción y la acción de la sociedad civil, cambios en la inversión y la asignación de capital, y el esfuerzo diario de innumerables mujeres y hombres en todo el mundo.

Sin embargo, veinte años de evidencia también nos revelan algo importante: el progreso es posible, pero no es automático ni lo suficientemente rápido. Ninguna economía ha alcanzado aún la plena paridad de género. Durante estas dos décadas, el mundo ha experimentado una crisis financiera global, una rápida transformación digital, importantes cambios culturales y políticos, una pandemia y una volatilidad geopolítica sin precedentes. Estas fuerzas han puesto a prueba la resiliencia del progreso y, en algunos casos, lo han revertido. Hoy nos encontramos en el umbral de otra era de profunda transformación.

Un orden geoeconómico cambiante, el auge de la inteligencia artificial y un panorama climático y energético en rápida transformación están reconfigurando las economías, la política, el empleo, la salud y las vías de movilidad económica. Al mismo tiempo, en muchas partes del mundo, millones de personas, desproporcionadamente mujeres y niñas, siguen sin ver satisfechas sus necesidades básicas de alimentación, agua, electricidad, vivienda, salud, educación y seguridad. Ante este panorama, la paridad de género no es un aspecto secundario de los desafíos que se avecinan. Es fundamental para el desarrollo humano y para liberar el talento, la innovación, la creatividad y la resiliencia que las economías necesitarán para afrontar esta nueva era.

La vigésima edición del Informe Global sobre la Brecha de Género ofrece un análisis global, regional y económico hasta 2026, junto con una retrospectiva de veinte años sobre los avances en la reducción de las brechas de género. Asimismo, proporciona un análisis más profundo de las brechas en el mercado laboral, el empoderamiento político y la evolución de los marcos legales, y presenta datos únicos que trazan las próximas fronteras de la paridad, incluyendo el liderazgo sénior, la representación en todos los sectores, la participación en roles relacionados con la IA y la representación en los mercados financieros.

Una de las lecciones más claras de los últimos veinte años es el valor de la medición sistemática. Los datos objetivos aportan visibilidad, permiten la comparación, identifican los avances y ayudan a los líderes a comprender dónde se necesitan mayores esfuerzos. Sin embargo, la medición por sí sola no genera cambios. En el Centro para la Nueva Economía y la Sociedad del Foro Económico Mundial, complementamos el liderazgo intelectual con una cartera de iniciativas que abarcan la inclusión económica, el capital humano y el crecimiento. Cada una de ellas proporciona una plataforma global que reúne a empresas, gobiernos, organizaciones internacionales y expertos académicos. En conjunto, los conocimientos, los marcos y las plataformas de colaboración del Centro buscan traducir la evidencia en acciones concretas y contribuir a la construcción de una nueva economía más inclusiva.

En esta vigésima edición, agradecemos la continua colaboración y las contribuciones de nuestros socios de LinkedIn y el Banco Mundial. Expresamos nuestro profundo agradecimiento por la dedicación y la experiencia del equipo central del proyecto —Kim Piaget y Yanjun Guo— y por el liderazgo de Silja Baller en todo nuestro trabajo sobre inclusión económica en el Centro para la Nueva Economía y la Sociedad del Foro. Por último, agradecemos a los miembros de la Iniciativa de Impulso a la Paridad de Género su compromiso con la construcción de un futuro económico que genere oportunidades para todos.

Los últimos veinte años han demostrado que las brechas de género pueden cerrarse. El reto para los próximos veinte es cerrarlas aún más rápido. Con el inicio de una nueva era económica, tenemos la oportunidad de asegurar que sus instituciones, tecnologías y fuentes de crecimiento aprovechen el talento de todas las personas. La paridad de género no es simplemente el resultado del progreso; es uno de los pilares sobre los que se construirá el progreso futuro.