Davos 2022

7 expertos explican por qué es importante pagar salarios más justos y cómo hacerlo

Es necesario reducir la desigualdad salarial para que nuestras sociedades sean más sanas. Image: UNSPLASH/AVINASH KUMAR

Sharan Burrow

General Secretary, International Trade Union Confederation (ITUC)

Sangheon Lee

Director, Employment Policy Department, International Labour Organisation

Reema Nanavaty

Executive Director, Self-Employed Women’s Association (SEWA)

Bettina Schaller

Head, Group Public Affairs, Adecco Group

Annie Koh

Professor Emeritus of Finance, Singapore Management University and Director of the Board, AMTD

Anna Thomas

Director, Institute of Future of Work

Rachel Cowburn-Walden

Global Director of Human Rights, Unilever

Share:

Crowdsource Innovation
Get involved with our crowdsourced digital platform to deliver impact at scale

Stay up to date:

Davos 2022

License and Republishing

World Economic Forum articles may be republished in accordance with the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Public License, and in accordance with our Terms of Use.

Las opiniones expresadas en este artículo son las del autor y no del Foro Económico Mundial.

Related topics:

Davos 2022Futuro del trabajo

Share:

Global Agenda

The Agenda Weekly

A weekly update of the most important issues driving the global agenda

Subscribe

You can unsubscribe at any time using the link in our emails. For more details, review our privacy policy.

2 años de crecimiento en el movimiento de los billones de árboles

Suscribirse a las actualizaciones

Una actualización semanal de lo que hay en la Agenda Global

© 2022 World Economic Forum

Política de privacidad y normas de uso