9 frases motivadoras de grandes mujeres empresarias

En el mundo de las grandes empresas, el sexo masculino predomina sobre el femenino. Pero también hay mujeres enormes, CEO que han logrado sacar adelante multinacionales con gran acierto, como no iba a ser de otra forma. Así que aquí tienes 10 frases que te inspirarán y motivarán, parte de la recopilación que ha hecho INC

Melinda Gates

Una mujer con “voz” es, por definición, una mujer fuerte. Pero la búsqueda de esa voz puede ser realmente complicada. Es la mejor de las herramientas en la sala de reuniones, o para hablar con los inversores, para buscar socios y cuando tratas con los clientes. Una vez encuentres tu “voz” es todo practicar y perfeccionar.

Barbara Corcoran

Mis mejores éxitos llegaron de la mano de los fracasos.

Y es que sin los fracasos es imposible llegar a la cima. Hay que volver a levantarse y seguir adelante siempre.

Debbi Fields

Lo que yo quería es que me permitiesen, de manera profesional, hacer la cosa que mejor se me daba. Creo que poder hacerlo es el privilegio más grande que hay. Y cuando lo conseguí, el éxito me encontró.

La creadora de Mr.Fields estuvo atrapada por la pasión de la cocina desde el primer día.

Estee Lauder

Nunca he trabajado en mi vida en algo que no sea vender. Si creo en algo soy capaz de venderlo.

Indra Nooyi

No hay nada como tener un proyecto de vida para caerse. Porque si tienes siempre puesto un ojo en el futuro, dejas de prestar atención al trabajo que tienes ahora entre las manos. Pierdes oportunidades que puedan surgir.

La CEO de Pepsi cree en vivir en el aquí y ahora.

Irene Rosenfeld

La directora de Mondelez Interacional sabe lo necesaria que es la motivación en los trabajadores.

El trabajo emergente no está interesado en el ordeno y mando de la dirección. Los empleados no quieren hacer las cosas porque yo lo digo, las hacen porque quieren hacerlas.

Sheryl Sandberg

La COO de Facebook dice:

El liderazgo es hacer mejor a los demás gracias a tu presencia y dejar el impacto en ellos durante tu ausencia.

Maggie Wilderotter

La directora general de Frontier Comunicación sabe que no se puede cambiar a las personas, que hay que cambiar cómo se responde a ellas.

Los hombres escuchan de forma selectiva, así que cuando noto que está pasando, paro y digo: ¿Qué he dicho hace 10 minutos? Las mujeres debemos asumir la dinámica que nos rodea…

Sophia Amoruso

La fundadora de NastyGirl dice:

No se trata de que te incluyan, si no de crear tu propio espacio para ti mismo y luego encontrar a personas que quieren formar parte.

 

Con la colaboración de Forbes.es

Autor: Vanesa Matesanz escribe para Forbes.es

Imagen: World Economic Forum y REUTERS