Jóvenes de todo el mundo piden un cambio.
Con demasiada frecuencia, los sistemas existentes provocan desigualdad y marginan a las comunidades.
Jóvenes activistas proponen cuatro formas de luchar por quienes corren el riesgo de quedarse atrás.
Cansados de la inacción e inspirados por la apremiante necesidad de cambio, jóvenes de todo el mundo dicen la verdad al poder, recuerdan a los líderes que debemos actuar ahora para crear sociedades más inclusivas y proponen soluciones innovadoras.
Si queremos mantener la década de acción necesaria para alcanzar los Objetivos Mundiales y el Acuerdo de París, la empatía, el empoderamiento y la inclusión deben estar en el centro de todo lo que hacemos para garantizar que nadie se quede atrás. Más de 50 Global Shapers, una red de activistas de entre 20 y 30 años que lideran iniciativas en sus comunidades, compartieron este mensaje con los participantes en la reciente Reunión Anual 2020 del Foro Económico Mundial en Davos-Klosters, Suiza.
Estos son sus cuatro poderosos mensajes para crear un mundo más inclusivo.
1. Den voz a quienes no la tienen.
Mientras la desigualdad sigue alimentando la ansiedad económica, erosionando la confianza pública y socavando la cohesión social, cada vez hay más pruebas de los efectos transformadores de la apertura y la inclusión.
Las Naciones Unidas iniciaron una gira mundial de escucha antes de su 75.º aniversario, en septiembre de 2020, para comprender mejor el papel de la organización en la construcción del futuro que desean sus Estados miembros. Los Global Shapers se comprometieron a estar presentes en todos los diálogos mundiales y a aportar soluciones locales de gran impacto.
Durante la Reunión Anual, los Global Shapers hablaron con el secretario general António Guterres sobre el futuro de las Naciones Unidas y la importancia de incluir voces diversas.
«No podemos hablar de los problemas por separado», afirmó Arlane Gordon-Bray (Rayleigh Hub). «En cambio, tenemos que trabajar juntos. Tomemos, por ejemplo, el cambio climático. Hace falta un trabajo más interconectado sobre lo que significa para las comunidades marginadas en términos de equidad e inclusión».
Los Global Shapers también apoyaron el lanzamiento de UpLink, la plataforma digital del Foro Económico Mundial, diseñada para integrar, acelerar y reunir el espíritu innovador de todas las personas a fin de contribuir a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La inclusión es fundamental, afirmó Fatima Azzahra El Azzouzi (Casablanca Hub), quien aportó sus conocimientos de ingeniería al proyecto. Citó el ejemplo de una persona con discapacidad en Marruecos y de un trabajador sin título de educación secundaria en Venezuela.
«El objetivo es garantizar que UpLink sea inclusiva desde el principio con las personas que tendemos a olvidar y pasar por alto», afirmó.
2. Contribuyan a la acción climática.
«A los jóvenes de todas partes: tenemos muchísimo poder», afirmó Wanjuhi Njoroge, quien aprovecha el poder de la narración y las redes sociales mediante su hashtag #saveourforestske para hacer campaña contra la tala ilegal en Kenia. «Somos 3.500 millones. Debemos boicotear los productos de cualquier empresa que no dé prioridad a las personas y al planeta. Debemos actuar».
Por ejemplo, Wanjuhi y la Comunidad Global Shapers se unieron a la Plataforma 1t.org, del Foro Económico Mundial, para ayudar a impulsar la reforestación a gran escala. Los Global Shapers se comprometieron a plantar 5 millones de árboles para contribuir al objetivo de plantar un billón de árboles para 2030.
Holly Syrett (Amsterdam Hub) dirige Shaping Fashion, una iniciativa de Global Shapers que busca concienciar sobre los desafíos de la industria de la moda y empoderar a las comunidades locales para que impulsen soluciones de moda sostenible. En abril de 2020, los Shapers de más de 50 ciudades se unirán durante la Semana de la Revolución de la Moda para defender la transparencia, luchar por los derechos de los trabajadores e impulsar leyes que permitan a los consumidores apoyar marcas que protegen a las personas y al planeta.
«Los ciudadanos necesitan información para elegir las marcas y los comercios en los que podemos confiar, basándonos en nuestros valores individuales», afirmó. «Los jóvenes no quieren comprar ropa confeccionada por personas explotadas, que trabajan en condiciones inseguras, reciben salarios injustos o cuya producción devasta la naturaleza. Tenemos una gran oportunidad de educar a los consumidores».
3. Escuchen y tengan empatía.
«La primera línea de defensa ante una crisis de salud mental es encontrar a alguien dispuesto a escuchar», afirmó Sanju Sachamuneewongse (Bangkok Hub).
Su propia lucha con la salud mental llevó a Sanju a crear un servicio para ayudar a otras personas angustiadas. Cuando llamó a una línea de atención para prevenir el suicidio en Tailandia, nadie contestó. Ese angustioso incidente se convirtió en el propósito de su vida. Sanju creó una aplicación llamada Sati que ofrecerá escucha a demanda. Está formando a personas para que se conviertan en oyentes empáticos, capaces de escuchar las dificultades de quienes llaman sin juzgarlos.
«Vivimos en una cultura de la vergüenza», afirmó Fatima Azzahra El Azzouzi (Casablanca Hub). «Vemos rostros sonrientes cuando, en realidad, los jóvenes sufren depresión, ansiedad y, a veces, enfermedades mentales más graves. Debemos prestar atención a estas necesidades y mostrar empatía hacia quienes atraviesan dificultades. Necesitamos espacios seguros donde admitir que no estamos bien».
En 2020, los Global Shapers pondrán en marcha un programa piloto de escucha empática en 15 ciudades, en colaboración con diversos expertos y socios, para ayudar a los jóvenes a encontrar apoyo entre pares.
¿Qué es un Global Shaper?
4. Ofrezcan educación y formación.
Según el Índice Global de Movilidad Social 2020 del Foro, la mayoría de los países no están proporcionando las condiciones necesarias para que sus ciudadanos prosperen. Como resultado, las oportunidades de cada persona en la vida siguen estando ligadas a su situación socioeconómica al nacer, lo que perpetúa las desigualdades históricas.
En respuesta, los Global Shapers se unieron a la Revolución de la Recapacitación del Foro Económico Mundial, lanzada para ofrecer mejor educación, competencias y empleos a 1.000 millones de personas para 2030. Los Global Shapers actuarán para restablecer la movilidad social, dotando a las poblaciones vulnerables de las competencias necesarias para acceder a un trabajo digno y promoviendo una mayor protección de los trabajadores mediante diálogos cívicos con líderes locales.
Además, los Global Shapers, en colaboración con el Foro de Jóvenes Líderes Mundiales y Accenture, publicaron recientemente un informe técnico y un vídeo que definen el liderazgo responsable para la próxima década, así como una academia de liderazgo responsable que prepara a la próxima generación de líderes para lograr resultados positivos para todos.
«El liderazgo responsable significa defender los derechos de las personas marginadas, luchar para que sean incluidas y garantizar que sus voces se escuchen de manera significativa», afirmó Jilly Gokalgandhi (Milwaukee Hub).
