El mes pasado, el Foro Económico Mundial publicó la tercera edición de la encuesta sobre los millennials con mayor diversidad geográfica del mundo, la Encuesta anual de Global Shapers 2017. Respondieron más de 31.000 personas de entre 18 y 35 años, que compartieron sus opiniones sobre la sociedad, las empresas, la política, la economía y la tecnología, así como sus aspiraciones profesionales y laborales. El cambio climático siguió siendo la principal preocupación mundial por tercer año consecutivo.
La encuesta también identificó los problemas regionales que más preocupan a los jóvenes del sur de Asia. Entre ellos figuran la falta de oportunidades económicas y de empleo (señalada por el 47.3% de las personas encuestadas), la pobreza (34.6%), la falta de educación (33.8%) y la desigualdad (31.7%).
El sur de Asia se encuentra actualmente en una encrucijada. En los próximos años, sus perspectivas de crecimiento equitativo dependerán en gran medida de la capacidad de la región para abordar cuestiones fundamentales como la creación de empleo, el aumento de la transparencia, la mejora del nivel de vida y la prosperidad compartida. Con una población cada vez más joven, existe una oportunidad sin precedentes para que los jóvenes asuman un papel activo en la configuración del futuro de la región.
Creación de empleo
Con 1.700 millones de habitantes, el sur de Asia es la región de mayor crecimiento del mundo, pero también la menos integrada. En el mundo actual, marcado por rápidos cambios tecnológicos y una competitividad creciente, los países del sur de Asia necesitan una fuerza laboral bien educada, dinámica y cualificada para sostener largos periodos de crecimiento. Según el Banco Mundial, la creación de empleo es una prioridad clave de la agenda, dado que la región tendrá que absorber cerca de 1 millón de nuevos trabajadores cada mes durante las próximas tres décadas.
A través de la iniciativa SAFER, los Shapers del centro de Kolkata, en India, han impartido cursos básicos de primeros auxilios a más de 500 personas para estabilizar a pacientes y reducir el tiempo de respuesta cuando se llama a una ambulancia que tarda en llegar a ciertas zonas de barrios marginales urbanos.
Crecimiento equitativo
Es innegable que el sólido crecimiento y la resiliencia han contribuido significativamente a reducir la pobreza en los países del sur de Asia. Sin embargo, pese a estos impresionantes avances, la región sigue albergando al mayor número de personas pobres del mundo. La creación de empleo, junto con la inversión en educación, salud y desarrollo urbano, contribuirá a impulsar el crecimiento equitativo y la prosperidad.
Con esto en mente, el centro de Global Shapers de Dhaka, en Bangladesh —los centros son grupos de jóvenes Global Shapers que trabajan para generar cambios positivos en sus comunidades— reunió a 150 niños de seis barrios marginales urbanos y utilizó un torneo de fútbol como herramienta de desarrollo local para abordar cuestiones como la educación, la sensibilización sobre la salud y la inclusión social. El torneo motivó a jóvenes desfavorecidos de entre 10 y 14 años y les transmitió mensajes importantes.
Educación
Aunque durante la última década la región ha logrado grandes avances en la ampliación del acceso a la educación escolar, la baja calidad educativa sigue siendo un importante obstáculo para su desarrollo y crecimiento, según el Banco Mundial. Es necesario mejorar la educación en todos los niveles para dotar a estudiantes, docentes y trabajadores de aptitudes pertinentes para las necesidades actuales.
Consciente de esta necesidad creciente, el centro de Ahmedabad, en India, promueve la igualdad educativa mediante la creación de recursos educativos para los jóvenes indios sobre temas que no figuran en los planes de estudio habituales de las escuelas. Su proyecto, «Shaping Education», aborda cuestiones no convencionales como la sensibilidad de género, el tabú de la menstruación, la falta de acceso al conocimiento para las personas desfavorecidas y el desconocimiento de los derechos básicos de la ciudadanía. Shaping Education también está creando bibliotecas comunitarias sostenibles, tutoriales en línea de «hazlo tú mismo» para educadores y talleres para informar a la comunidad sobre los derechos y las cuestiones de género.
Oportunidades para todos
«Las mujeres y los hombres deben ser socios en igualdad de condiciones para gestionar los desafíos que afronta nuestro mundo y aprovechar las oportunidades. Ambas voces son fundamentales para garantizar que la Cuarta Revolución Industrial cumpla su promesa para la sociedad», afirmó Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial. Pese a su rápido crecimiento, el sur de Asia presenta algunos de los peores resultados en desarrollo humano: millones de personas carecen de acceso al agua potable, a una atención sanitaria adecuada, a la electricidad y a la educación. Además, según el último Informe sobre la brecha de género mundial del Foro Económico Mundial, el sur de Asia tardará todo un milenio en alcanzar la igualdad de género en el ámbito laboral.
Los avances para cerrar la brecha salarial de género también han sido insignificantes. Miembros del centro de Lahore, en Pakistán, han desarrollado la iniciativa «Gender Stories», cuyo objetivo es visibilizar la desigualdad, promover el debate público y encontrar nuevas soluciones para abordar la desigualdad a nivel local mediante talleres, películas y medios de comunicación. Hasta ahora, 5.000 personas han participado en los talleres y las campañas organizados por el centro.
Dos personas que amplifican las voces de los jóvenes: Malvika Iyer y Utkarsh Amitabh
La mitad de la población mundial tiene menos de 30 años. Sin embargo, sus voces suelen quedar excluidas de las decisiones que les afectan. Como representantes de una nueva generación esperanzada, los millennials desean profundamente formar parte del cambio. Como colectivo, deben actuar para transformar los desafíos existentes en oportunidades, ampliar los límites y replantearse los sistemas actuales explorando nuevos modelos de crecimiento basados en las dimensiones humanas, las identidades culturales y un sentido de propósito.
Malvika Iyer, Global Shaper, está impulsada por su pasión por inspirar a otras personas. Es superviviente de una explosión y tiene amputadas ambas piernas; trabaja en cuestiones relacionadas con el empoderamiento de las mujeres y en dar voz a las personas con discapacidad. Malvika forma parte del Grupo de Trabajo sobre Juventud e Igualdad de Género de la Red Interinstitucional de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Juventud y ha sido invitada a copresidir la próxima Cumbre Económica de India junto a un grupo muy diverso de líderes empresariales, responsables de formular políticas y expertos.
Espera aprovechar esta oportunidad para dar a conocer las preocupaciones de los jóvenes y concienciar sobre los problemas más apremiantes relacionados con la educación y la inclusión. Vivir con una discapacidad nunca ha impedido a Malvika promover cambios positivos y contribuir a construir un mundo más compasivo. Su determinación para superar la adversidad es un magnífico ejemplo de perseverancia, valentía y optimismo. Al afrontar sus propias luchas, se convirtió en una firme defensora de la inclusión de los derechos de las personas con discapacidad y transformó los desafíos de la vida en oportunidades significativas, lo que sin duda inspirará a muchas personas.
Del mismo modo, Utkarsh Amitabh, Global Shaper del centro de Delhi y fundador de Network Capital, una comunidad mundial de mentoría entre pares activa en 89 países, será una voz de los jóvenes en el primer Foro Abierto que se celebrará en India. Esta sesión especial se creó para ofrecer al público local —estudiantes, emprendedores, jóvenes profesionales y público en general— la oportunidad de debatir su visión de India para 2022.
Transformar la educación y la empleabilidad, impulsar la innovación y el emprendimiento y empoderar a los jóvenes mediante el deporte, las artes y la cultura serán algunos de los temas que abordarán los panelistas. Amitabh ha dicho: «Para aprovechar creativamente el dividendo demográfico de India, necesitamos jóvenes que piensen, sueñen y construyan soluciones sostenibles para los desafíos sistémicos. En ese sentido, doy la bienvenida a la Misión de Innovación Atal de NITI Aayog, un movimiento nacional para crear emprendedores de próxima generación. Busca reorientar el enfoque del aprendizaje memorístico hacia el pensamiento creativo. Network Capital se ha asociado con Atal Innovation para proporcionar mentores formados a los Atal Tinkering Labs de todo el país, y me entusiasman las posibilidades que esto puede desencadenar».
