Más de uno de cada tres integrantes de la fuerza laboral estadounidense (35%) son millennials, lo que los convierte en la generación más numerosa de la fuerza laboral de EE. UU., según un análisis del Pew Research Center basado en datos de la Oficina del Censo de EE. UU.
En 2017 —el año más reciente del que se dispone de datos—, 56 millones de millennials (de entre 21 y 36 años en 2017) trabajaban o buscaban trabajo. Eran más que los 53 millones de integrantes de la generación X, que representaban un tercio de la fuerza laboral. También superaban ampliamente a los 41 millones de baby boomers, que constituían una cuarta parte del total. Los millennials superaron a la generación X en 2016.
Mientras tanto, los integrantes de más edad de la generación posmillennial (nacidos después de 1996) ya tienen edad para trabajar. El año pasado, 9 millones de posmillennials (de entre 16 y 20 años, es decir, que ya habían alcanzado la edad laboral) trabajaban o buscaban trabajo, lo que representaba el 5% de la fuerza laboral.
Estas estimaciones de la fuerza laboral se basan en la Encuesta sobre la población actual, diseñada por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. y que sirve de base para sus estadísticas sobre desempleo y fuerza laboral.
En 2017, la fuerza laboral de la generación X había descendido desde su máximo de 54 millones en 2008. La caída refleja una disminución del número total de adultos de la generación X (las estimaciones de población de la Oficina del Censo indican que su población alcanzó un máximo en 2015). Además, el año pasado solo el 82% de los integrantes de la generación X trabajaba o buscaba trabajo, una proporción inferior a la que representaban en la fuerza laboral en 2008 (84%).
Aunque sigue siendo numerosa, la influencia de la generación del baby boom en la fuerza laboral está disminuyendo. A principios y mediados de la década de 1980, los baby boomers constituían la mayoría de la fuerza laboral del país. El baby boomer más joven tenía 53 años en 2017, mientras que los de más edad superaban los 70. Cada año se jubilan más baby boomers y la inmigración no aumenta mucho sus cifras, por lo que el tamaño de su fuerza laboral seguirá reduciéndose.
Aunque la fuerza laboral millennial sigue creciendo, en parte debido a la inmigración, es poco probable que alcance el tamaño máximo de la fuerza laboral del baby boom (66 millones en 1997). La Oficina del Censo proyecta que la población millennial alcanzará un máximo de 75 millones. Para llegar a una fuerza laboral de 66 millones con esa población, sería necesaria una tasa elevada de participación laboral.
