Cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar para superar esta pandemia.
Los líderes de la industria están a la vanguardia de los esfuerzos para gestionar la crisis.
Trabajando juntos, podemos salir de esta situación más fuertes y mejor conectados.
La frase «se necesita una aldea» nunca ha sido más oportuna. La pandemia de COVID-19 es un llamado a la acción para que todos trabajemos juntos manteniendo la distancia física y aplanando la curva.
Cuando las naciones, los líderes y las personas comunes se unen, podemos cambiar la trayectoria de la COVID-19 siguiendo la ciencia y movilizando una respuesta. Cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar, ya sea a través de la innovación o del altruismo, y muchísimas personas están dando un paso al frente y ampliando su labor en beneficio de la humanidad.
Recuerdo al querido artista Fred Rogers, quien dijo que en tiempos de desastre, «busquen a los ayudantes. Siempre encontrarán personas que están ayudando». Ese sentimiento es una fuente de consuelo y un recordatorio importante de que no estamos solos. Desde los valientes trabajadores de la salud en primera línea hasta los empleados esenciales del sector de servicios, los apreciamos y les damos las gracias.
Me alienta ver que las aseguradoras eliminan todos los copagos y coseguros asociados con las pruebas y el tratamiento de la COVID-19, y que las empresas fabrican ventiladores en serie y aceleran el trabajo en alternativas a los ventiladores ya probadas. Incluso las empresas de tecnología móvil y las multinacionales se suman a la fabricación de equipos de protección personal (EPP). Todos los sectores de nuestra sociedad se están uniendo con un espíritu de colaboración como nunca antes había visto.
Los líderes de la industria también están a la vanguardia de la respuesta al coronavirus, incluidos miembros de la Mesa Redonda de Directores Generales de la American Heart Association, que impulsan soluciones terapéuticas, financieras y económicas para esta pandemia mundial y generan un impacto significativo. Estos líderes corporativos están creando equipos de investigación de vacunas y sitios de prueba, transformando operaciones para fabricar EPP y poniendo a las personas en el centro de la atención sanitaria al mejorar los beneficios de salud para los empleados. Juntos, están destinando millones de dólares a apoyar los esfuerzos de alivio ante la COVID-19.
Ha llegado el momento de que los directores generales lideren con el ejemplo y con una valentía incansable. Más de la mitad de los encuestados en el Informe especial del Barómetro de Confianza de Edelman 2020: La confianza y el coronavirus afirmaron que recurrían al director general de su empleador como su fuente de información más confiable. Esa responsabilidad no debe tomarse a la ligera. Solo por detrás de las autoridades sanitarias, los empleados recurren a sus empleadores en busca de orientación durante el brote de COVID-19. Proteger a ellos y a sus familiares debe ser la prioridad número uno.
En la American Heart Association, nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de ayudar a frenar la propagación de la COVID-19, especialmente entre quienes corren mayor riesgo. Nuestros equipos han sido adaptables, resilientes y se han centrado en cumplir nuestra misión como una fuerza incansable por un mundo con vidas más largas y saludables.
Nuestra información basada en evidencia sigue respondiendo a las preguntas urgentes de pacientes y cuidadores sobre la COVID-19, con énfasis en quienes viven con afecciones de alto riesgo para la salud, como enfermedades cardíacas, hipertensión arterial y diabetes.
También ofrecemos un amplio contenido sobre estilo de vida y educación para apoyar a las personas que se «refugian en su hogar», así como a quienes deben salir de casa para trabajar.
El espíritu humano nunca deja de asombrarme cuando se pone a prueba. La aldea de la American Heart Association se solidariza con la aldea global para enfrentar la pandemia de COVID-19. Juntos, saldremos más fuertes, más sabios y más sanos.
