Las ciudades de China son más competitivas que las de cualquier otra región del mundo, según un nuevo informe de la consultora AT Kearney.
El número de ciudades chinas incluidas en el Índice de Ciudades Globales de 2018 ha pasado de siete en 2008 a 27 este año. Estas ciudades podrán atraer a empresas líderes y talento, así como inversión extranjera directa.
Aunque el creciente número de ciudades es impresionante, el aumento de las puntuaciones de las ciudades chinas es aún más notable.
El índice mide cinco aspectos clave: actividad empresarial, capital humano, intercambio de información, experiencia cultural e implicación política.
Durante la última década del Índice de Ciudades Globales, las ciudades chinas incluidas originalmente en el índice han registrado un crecimiento de puntuación superior al de todas las demás regiones, excepto África.
En el Índice de Perspectivas, que predice qué ciudades tendrán mejores resultados en el futuro, la mejora de la puntuación de China ha superado a la de todas las demás regiones en los últimos cuatro años.
Si las ciudades del resto del mundo quieren mantener su capacidad para competir, les convendría averiguar cómo está progresando China tan rápidamente.
El poder de las personas
La evolución de las ciudades chinas, según el informe, refleja un esfuerzo deliberado de las autoridades por mejorar la competitividad. Una serie de nuevas iniciativas se han centrado en facilitar los negocios y atraer más inversión y atención de empresas globales.
Como resultado, las megaciudades de China han tenido cada vez más éxito a la hora de atraer a multinacionales. Google, por ejemplo, ya tiene oficinas en Shanghái y Pekín, y planea abrir otra en Shenzhen.
Al mismo tiempo, también han prosperado gigantes tecnológicos nacionales como Tencent, Alibaba y Baidu.
Además, China se ha asegurado de invertir en su capital humano, reforzando su fuerza laboral mediante programas educativos y fomentando un clima de emprendimiento. Factores como la contaminación atmosférica, el sistema de transporte público y las experiencias culturales son relevantes para la fuerza laboral de una ciudad.
«El efecto de todas estas iniciativas es sinérgico: las ciudades dan prioridad a convertirse en lugares más habitables y agradables, el gobierno facilita los negocios y el sistema educativo garantiza que el talento esté preparado y pueda contribuir», señala el informe.
Una visión integral
Una forma de garantizar que se produzca este desarrollo desde distintos frentes es empoderar a los municipios para que el gobierno central respalde las iniciativas locales.
En Shenzhen, por ejemplo, el gobierno federal subvencionó un proyecto para electrificar todos los autobuses de la ciudad.
La principal conclusión para otras ciudades, según los autores del informe, es que el cambio no puede producirse de forma aislada: las empresas, el gobierno y las políticas sociales deben trabajar juntos a escala nacional, regional y local.
Entre las ciudades chinas que figuran entre las 25 primeras del Índice de Ciudades Globales están Pekín y Shanghái, mientras que las nuevas incorporaciones al índice son Changsha, Foshan, Ningbo, Tangshan, Wuxi y Yantai.
Pese al ascenso de estas ciudades, Nueva York, Londres, París y Tokio aún conservan sus primeros puestos.
Y, al considerar países enteros en lugar de solo ciudades, Suiza ocupa el primer puesto, seguida de cerca por Estados Unidos, según el informe de competitividad global del Foro Económico Mundial.
China ocupa el puesto 27 en el informe del Foro. La RAE de Hong Kong y Taiwán, China —que se miden por separado— ocupan, respectivamente, los puestos 6 y 15.
Una cosa es segura: ningún país ni ciudad puede permitirse quedarse de brazos cruzados. Mantener una ventaja competitiva exige trabajo y atención constantes, sobre todo ante los avances en innovación de grandes mercados emergentes como China, India e Indonesia.
