Nueva Gales del Sur, donde vive un tercio de la población australiana y se encuentra Sídney, la ciudad más grande del país, ha puesto fin a la orden de teletrabajo dictada para combatir la COVID-19.
Pese al fin de las medidas, muchas empresas no parecen tener prisa por hacer que sus empleados vuelvan a la oficina.
Han ofrecido a sus empleados la posibilidad de seguir trabajando desde casa durante las fiestas de Navidad.
Desde el inicio de la pandemia, Australia ha registrado algo más de 28.000 casos de COVID-19 y 908 muertes.
Las autoridades calculan que quedan 56 casos activos en el país.
El lunes terminó una orden de teletrabajo para combatir el coronavirus en el estado más poblado de Australia, un hito para un país con cifras muy bajas de COVID-19; sin embargo, muchas empresas prevén mantener modalidades de trabajo flexibles hasta 2021.
El estado de Nueva Gales del Sur (NSW), donde se encuentra Sídney, la ciudad más grande del país, afirmó que seguiría adelante con el plan de levantar la orden de salud pública vigente durante la mayor parte del año, tras informar de que no se habían registrado nuevas infecciones locales por coronavirus durante 10 días consecutivos.
Sin embargo, la medida parecía simbólica, ya que ni los empleadores del estado, entre ellos muchas de las mayores empresas del país, ni los trabajadores tenían previsto cambiar de inmediato las modalidades de teletrabajo, a 10 días del inicio de las vacaciones de Navidad.
«Todavía queda mucho camino por recorrer para que la gente vuelva», afirmó por teléfono Jane Fitzgerald, directora ejecutiva de la sección de NSW del Property Council of Australia.
El Property Council afirmó que la ocupación del distrito financiero de Sídney se situaba actualmente en el 45%, frente a más del 90% antes de la pandemia. Dos tercios de sus miembros esperaban un «aumento considerable» de la ocupación del distrito financiero al cabo de tres meses o más.
El cambio sitúa a NSW, donde vive un tercio de los 25 millones de habitantes de Australia, por delante de otros estados y territorios en la reanudación de las condiciones laborales previas a la COVID para los trabajadores de oficina.
Solo el estado de Victoria, el segundo más poblado, mantiene ahora restricciones para los trabajadores de oficina, con un límite de asistencia del 25%; la mayoría de los demás estados y territorios tienen una directriz general para que los empleadores permitan a los trabajadores conectarse desde casa si así lo prefieren.
NSW afirmó que seguía animando a los empleadores a escalonar los horarios de entrada y salida y a aconsejar al personal que usara mascarilla en el transporte público.
Commonwealth Bank of Australia, una de las mayores empresas del país, con sede en Sídney, afirmó que empezaría a volver al lugar de trabajo, pero que «trabajaremos con nuestra gente para adoptar un enfoque que funcione para nuestros clientes, equipos y cada persona».
Desde el inicio de la pandemia, Australia ha registrado algo más de 28.000 casos de COVID-19 y 908 muertes, pero se calcula que quedan 56 casos activos, en su mayoría viajeros que regresaron del extranjero y están en cuarentena en hoteles.
