Aunque la brecha de género se está reduciendo en muchas partes del mundo, aún queda mucho por hacer para erradicar por completo las desigualdades entre los sexos.
Las economías asiáticas que reconocen la contribución de la igualdad de género a su éxito económico podrían liderar el camino para seguir reduciendo la brecha.
Desde 2006, el Índice Global de la Brecha de Género del Foro Económico Mundial ha sensibilizado sobre las disparidades de género que existen en todo el mundo. El último informe destaca los ámbitos de desempeño sobresaliente de los 10 países más igualitarios de Asia mediante el análisis de sus oportunidades económicas, educativas, sanitarias y políticas. También examina los ámbitos en los que estos países afrontan dificultades para cerrar brechas de género específicas.
1. Filipinas
Al ser el único país de la región que figura entre los 10 primeros del mundo, los resultados del informe sitúan a Filipinas como el país con mayor igualdad de género de Asia.
Aunque este país archipelágico cayó tres puestos desde el informe mundial del año pasado, en gran medida debido a un descenso en el indicador de igualdad salarial por un trabajo similar, ha cerrado el 79 % de su brecha de género total.
Filipinas ha erradicado por completo la brecha entre los sexos en el nivel educativo alcanzado, pero ha vuelto a abrir una brecha de género en Salud y Supervivencia que ya había cerrado, por primera vez desde la publicación del informe.
2. Bangladesh
Este país del sur de Asia ha subido varios puestos desde el informe del año pasado y ha alcanzado el puesto 47 en la clasificación mundial. Bangladesh ha cerrado casi el 72 % de su brecha de género general, con avances en todos los aspectos del indicador de oportunidades y participación económicas.
Se han logrado mejoras para crear igualdad de oportunidades en puestos legislativos, de altos cargos y de dirección, así como en funciones profesionales y técnicas.
Hay una mayor paridad en los índices de ingresos estimados y de igualdad salarial por un trabajo similar del país, pese a que la brecha de género en la esperanza de vida saludable se amplió ligeramente.
3. Mongolia
Mongolia, que ocupa el puesto 53 en el índice mundial, ha ascendido en la clasificación hasta alcanzar el tercer puesto en Asia.
Al igual que Bangladesh, el país mejoró el equilibrio de género entre legisladores, altos cargos y directivos, y logró grandes avances en el empoderamiento político de las mujeres.
Mongolia es uno de los únicos tres países asiáticos, junto con Japón y Camboya, que ha cerrado por completo la brecha de género en el índice de Salud y Supervivencia.
4. República Democrática Popular Lao
A los éxitos anteriores se suma que Lao es el único país fuera de África que ha eliminado la brecha de género en la participación en la fuerza laboral (por segundo año consecutivo).
Lao ha registrado mejoras interanuales en las oportunidades de acceso a la educación terciaria y ha aumentado la proporción de los ingresos estimados que corresponde a las mujeres.
A pesar de estos logros, tras dos años de avances la brecha de género general se ha ampliado, debido principalmente a una caída en la paridad de las tasas de alfabetización y a un descenso en la igualdad salarial por un trabajo similar.
5. Singapur
Muy cerca de Lao, Singapur registró una mayor participación femenina en la economía, con un notable aumento de la participación de las mujeres en la fuerza laboral, y mantuvo una tendencia que ahora se acerca a la paridad en los puestos técnicos y profesionales.
Singapur también obtuvo una posición más alta en el subíndice de Salud y Supervivencia del informe, con un aumento de la paridad en la esperanza de vida saludable.
Tras la reestructuración de la escala del informe para los ingresos estimados, Singapur amplió la brecha en los ingresos estimados.
6. Vietnam
Aunque Vietnam experimentó una disminución de la paridad de género en los puestos ministeriales ocupados por mujeres, cerró por completo la brecha de género entre los trabajadores técnicos y profesionales. Asimismo, se registró igualdad de oportunidades de matriculación en la educación terciaria.
7. Tailandia
Tailandia registró una mayor paridad de género en los puestos ministeriales ocupados por mujeres.
Además, el país cerró por completo su brecha de género entre los trabajadores técnicos y profesionales y, al igual que Vietnam, alcanzó una mayor paridad en la matriculación en la educación terciaria.
8. Myanmar
Como recién llegado al Índice Global de la Brecha de Género, Myanmar ha eliminado las diferencias de género en la matriculación en la educación secundaria y terciaria.
Además de aumentar la proporción de mujeres en puestos técnicos y profesionales, cerrando por completo la brecha, Myanmar ha alcanzado casi la paridad en la participación total en la fuerza laboral.
Sin embargo, las mujeres del país están infrarrepresentadas en puestos legislativos, de altos cargos y de dirección, y persisten desigualdades en las tasas básicas de alfabetización y en algunos componentes del subíndice de Salud y Supervivencia del informe GGGI.
9. Indonesia
Indonesia, otro país que ha subido varios puestos en el índice mundial, sigue avanzando para cerrar su brecha de género.
Se han logrado avances en la igualdad salarial por un trabajo similar y en las oportunidades de empoderamiento político. Sin embargo, la brecha de género entre los trabajadores profesionales y técnicos, que ya se había cerrado, ha comenzado a ampliarse por segundo año consecutivo.
10. Camboya
Al igual que Indonesia, Camboya ha subido algunos puestos en el índice y sigue reduciendo su brecha de género general.
Las mujeres del país ocupan una proporción mayor de puestos legislativos, de altos cargos y de dirección, y cuentan con más oportunidades para matricularse en la educación terciaria.
Camboya también ha mantenido cerrada la brecha de género en el índice de Salud y Supervivencia.
