La capacidad de adaptación de las pequeñas y medianas empresas será clave para construir resiliencia a medida que aumentan los riesgos globales.
Los Premios New Champions destacan a empresas que logran un cambio a nivel de sistemas, y no solo avances aislados.
Los ganadores de este año muestran cómo el liderazgo se definirá cada vez más por la responsabilidad, la colaboración y el impacto a largo plazo.
Las pequeñas y medianas empresas (pymes) representan alrededor del 90% de las empresas del mundo y más de la mitad del empleo mundial, lo que les otorga un papel decisivo en la configuración de la resiliencia económica y la innovación. Su capacidad para adaptarse y responder es cada vez más central para la forma en que las sociedades afrontan períodos de incertidumbre.
Ese papel se ha vuelto más visible a medida que las crisis climáticas desestabilizan los medios de vida, los sistemas de salud tienen dificultades para prestar atención equitativa y la IA acelera la demanda energética. El acceso a la educación y a las oportunidades económicas también sigue siendo desigual entre regiones y generaciones, lo que refuerza la necesidad de soluciones prácticas y escalables.
La Comunidad New Champions reúne a empresas de alto crecimiento y con un propósito, que responden a este momento con soluciones prácticas y escalables. Desde el fortalecimiento de los sistemas de salud y la reinvención de la infraestructura energética hasta la protección de los medios de vida y la ampliación del acceso a la educación, estas organizaciones demuestran cómo las empresas medianas pueden generar un impacto desproporcionado.
Celebrados en Ginebra en noviembre de 2025, los Premios New Champions destacan a empresas cuyo liderazgo convierte la innovación en un cambio medible a nivel de sistemas. Como estos galardonados representan a la comunidad en el año que viene, su trabajo ofrece una visión de cómo las empresas pueden contribuir a la resiliencia y a la estabilidad a largo plazo en un entorno global cada vez más complejo.
Los Premios New Champions reconocen contribuciones excepcionales en cuatro ámbitos fundamentales para la resiliencia a largo plazo: Gobernanza y Liderazgo para los Desafíos Globales, Disrupción Tecnológica e Innovación Responsable, Innovación y Crecimiento Sostenible Inclusivo, y el Premio Elegido por la Comunidad.
Seleccionados por su originalidad, impacto y potencial de escalabilidad, los galardonados de este año muestran cómo las empresas pueden actuar como una fuerza estabilizadora y un motor de progreso en un momento en que la confianza y las instituciones están bajo presión.
Premio a la Excelencia en Gobernanza y Liderazgo para los Desafíos Globales
Xenco Medical
Lo que distingue a Xenco Medical es su decisión de integrar la innovación directamente en los sistemas de salud pública, en lugar de operar junto a ellos. Su enfoque de la atención al cáncer femenino en Kenia se centra no solo en la tecnología, sino también en fortalecer la capacidad institucional y las estructuras de gobernanza que permiten que la detección temprana y el tratamiento funcionen eficazmente a gran escala.
Los cánceres femeninos, en particular el de mama y el de cuello uterino, siguen figurando entre las principales causas de muerte en Kenia, y representan casi un tercio de todos los nuevos casos de cáncer. Los sistemas de derivación deficientes, la capacidad diagnóstica limitada y el acceso desigual a la atención han retrasado durante mucho tiempo el diagnóstico y el tratamiento.
En colaboración con el Ministerio de Salud de Kenia y socios mundiales, entre ellos la Alianza Mundial para la Salud de la Mujer, Xenco Medical lideró el Proyecto Afya Dada, una iniciativa nacional alineada con la Estrategia Nacional de Control del Cáncer de Kenia. El programa impulsa la formación quirúrgica, despliega tecnologías médicas avanzadas y capacita a más de 100.000 trabajadores comunitarios de salud para mejorar la detección temprana y las vías de derivación.
Como señala Jason Haider, director ejecutivo de Xenco Medical: «El liderazgo en tecnología médica debe trascender una sola innovación. En su mejor expresión, es un acto de servicio que hace que la atención sanitaria sea realmente accesible, sostenible y centrada en el paciente». Al alinear la innovación con la gobernanza de la salud pública, el Proyecto Afya Dada demuestra cómo la colaboración a nivel de sistemas puede traducir la ambición política en resultados medibles.
Premio a la Excelencia en Disrupción Tecnológica e Innovación Responsable
ChargeScape
La innovación de ChargeScape consiste en considerar los vehículos eléctricos no solo como un medio de transporte, sino como almacenamiento energético distribuido que puede apoyar a la red en general. Al replantear fundamentalmente el papel que pueden desempeñar los vehículos eléctricos, la empresa posiciona los vehículos estacionados como activos flexibles que almacenan energía renovable y la liberan cuando la demanda aumenta.
La rápida expansión de la IA ha impulsado un crecimiento explosivo de los centros de datos, lo que ejerce una presión creciente sobre los sistemas energéticos y eleva los costes de la electricidad. En regiones como California, satisfacer esta demanda sin acelerar las emisiones se ha convertido en un desafío decisivo para la economía digital.
En colaboración con Nissan Automotive y Silicon Valley Power, ChargeScape puso en marcha un proyecto piloto pionero que utiliza el software propietario EV AI™ para cargar vehículos eléctricos con energía solar durante el día y descargar la energía almacenada en centros de datos por la noche. En términos prácticos, esto significa que las baterías de los vehículos eléctricos se utilizan no solo para la movilidad, sino también como almacenamiento conectado a la red capaz de equilibrar la oferta y la demanda.
«ChargeScape está abordando uno de los desafíos decisivos de nuestra época al replantear fundamentalmente el papel que pueden desempeñar los vehículos eléctricos», declaró el director ejecutivo Joseph Vellone.
Al permitir que las baterías de los vehículos eléctricos almacenen el exceso de energía renovable y la liberen cuando la demanda alcanza su punto máximo, la solución reduce las emisiones, disminuye los costes y refuerza la estabilidad de la red. Como primer proyecto piloto anunciado públicamente que utiliza baterías de vehículos eléctricos para alimentar centros de datos, la iniciativa demuestra cómo la innovación responsable puede generar nuevo valor a partir de infraestructuras existentes.
Premio a la Excelencia en Innovación y Crecimiento Sostenible Inclusivo
Green Delta Insurance PLC
El enfoque de Green Delta Insurance destaca por eliminar las barreras de coste, complejidad y confianza que históricamente han excluido a los pequeños agricultores del seguro agrícola.
Los agricultores de Bangladesh se enfrentan a riesgos climáticos cada vez más intensos, desde inundaciones y olas de calor hasta sequías prolongadas que amenazan tanto la seguridad alimentaria como los medios de vida. Los modelos convencionales de seguro agrícola a menudo no lograron ofrecer protección, limitados por los altos costes, los procesos lentos de reclamación y la escasa confianza.
Para abordar estos problemas, Green Delta Insurance lanzó el Seguro Agrícola por Índice Meteorológico. Para eliminar la necesidad de inspecciones individuales de las parcelas y reducir drásticamente los retrasos y los gastos administrativos, el producto utiliza datos de temperatura y precipitaciones para activar pagos automáticos cuando se alcanzan umbrales predeterminados.
Green Delta distribuye el seguro a través de bancos, organizaciones de microfinanzas y proveedores de insumos agrícolas para aumentar su accesibilidad. El seguro se incluye junto con préstamos estacionales o paquetes de insumos, como semillas y fertilizantes, en lugar de exigir a los agricultores que lo compren por separado. Esto elimina la necesidad de trámites adicionales y complejidad inicial, y permite a los agricultores obtener protección al mismo tiempo que obtienen crédito o adquieren suministros. Como los agricultores asegurados tienen menos probabilidades de incumplir tras las crisis climáticas, las instituciones financieras también se benefician.
Más de 1,6 millones de agricultores, de los cuales el 24 % son mujeres, han sido asegurados por el programa desde su creación, lo que beneficia indirectamente a unas 7 millones de personas en más de 30 distritos. El modelo ha ayudado a los agricultores a replantar, a evitar migraciones forzadas y a seguir siendo económicamente activos tras los fenómenos climáticos, con pagos que suman un total de 225 millones de BDT (taka bangladesí).
El proyecto demuestra cómo el seguro paramétrico puede aportar inclusión financiera y resiliencia climática a gran escala cuando se apoya en herramientas digitales y en alianzas sólidas.
Premio Elegido por la Comunidad
Regent Global
Seleccionada por la Comunidad New Champions, Regent Global es reconocida por su impacto global en los jóvenes, el acceso a la educación y la movilidad social en más de 120 países y territorios.
La organización lleva mucho tiempo centrada en diseñar programas flexibles que permiten que la educación se adapte a la vida, incluidas las opciones de estudio vespertino y modular para adultos que trabajan, a través de su institución insignia, Regent College London. Más allá de los títulos formales, Regent también respalda iniciativas de aprendizaje no formal, como Public Learn, una plataforma en línea de acceso abierto que ofrece cursos gratuitos de proveedores globales líderes, y el programa Thinking into Character, centrado en la mentalidad, el liderazgo y el desarrollo personal. El objetivo de estos programas es aumentar el acceso al conocimiento y a las competencias fuera del sistema académico convencional.
El respaldo al Premio Internacional del Duque de Edimburgo es otro ejemplo del liderazgo de Regent Global. Regent Global ha contribuido a garantizar que los jóvenes de todo el mundo sigan teniendo acceso a la educación no formal, al actuar como guía de sostenibilidad a largo plazo del programa.
Este respaldo garantiza que las generaciones futuras puedan adquirir la confianza en sí mismas, las capacidades y el propósito necesarios para impactar positivamente en sus comunidades, ya que el Premio Internacional proporciona un valor social global sustancial cada año.
Además de los galardonados, varias organizaciones recibieron menciones honoríficas por sus contribuciones en diversos sectores. Entre ellas se encuentran Annan Capital Partners y la African Fashion Foundation, por impulsar las industrias creativas de África; AgroAmerica por su innovación en nutrición de base comunitaria; Becquer Energy por la fabricación regional de energía solar; Cyberpedia y FreeBalance por la gobernanza y la rendición de cuentas digitales; ILUNION Hotels por el empleo inclusivo de personas con discapacidad; y So-Young por ampliar el acceso a la atención sanitaria.
Impulsar un liderazgo que genera impacto
En conjunto, los ganadores de los Premios New Champions apuntan hacia un modelo de liderazgo más orientado a los sistemas para la próxima década. En lugar de perseguir avances aislados, integran la innovación en las instituciones públicas, la infraestructura energética, los sistemas financieros y las redes educativas para lograr un cambio duradero.
A medida que los riesgos globales se entrecruzan e intensifican, este enfoque cobrará cada vez más importancia. La Comunidad New Champions pone de relieve cómo las empresas medianas pueden ir más allá de las mejoras incrementales para fortalecer los cimientos de los que dependen las economías y las sociedades. Al hacerlo, estas empresas demuestran que el liderazgo en la próxima década se definirá menos por la escala y más por la responsabilidad, la colaboración y el impacto a largo plazo.
