La migración forzosa es el tema político candente de nuestro tiempo. Con nuevos récords mundiales de personas desplazadas registradas cada año, la ayuda exterior se reduce y se prevé un aumento de refugiados climáticos en el horizonte, todos nos veremos afectados por la migración forzosa en los próximos años.
Existen numerosas barreras normativas y prácticas que impiden a las personas desplazadas contribuir a la economía mundial, entre ellas la falta de permisos de trabajo en los países de acogida y la limitada libertad de circulación. Las preocupaciones sobre el impacto de la migración en los países de acogida están condenando a una parte entera de la sociedad mundial a un estado de desplazamiento aparentemente permanente. Pero esto significa que estamos renunciando a el inestimable espíritu emprendedor que estos migrantes pueden ofrecer a nuestras economías, y que ignoramos la investigación que demuestra que invertir en ellos puede generar rendimientos significativos.
¿Podemos permitírnoslo? Debido a los cambios demográficos y al envejecimiento de la población, se prevé que la fuerza laboral de varios países del G20 se reduzca significativamente en las próximas décadas. Solo en la UE, se espera que la población activa disminuya un 9 % para 2030 y un 28 % para 2060. Estas escaseces de mano de obra podrían cubrirse con el increíble talento que vive en los campamentos de refugiados. Algunos países, como Canadá, ya son conscientes del potencial económico que representan los refugiados y están cubriendo la escasez de mano de obra con talento refugiado.
Dado el discurso político predominante, el camino para conectar a las personas de los campamentos de refugiados con la economía mundial debe incorporar un grado considerable de innovación. Alrededor del 78 % de los refugiados se enfrenta a un desplazamiento prolongado; algunos llevan desplazados 40 años. La tecnología puede prestar servicios a los que estas personas no habían tenido acceso anteriormente; varias start-ups utilizan la tecnología financiera para ofrecer ahorros y préstamos a personas desplazadas, que a menudo no tienen cuenta bancaria. El comercio electrónico y, de forma más general, internet pueden abrir oportunidades económicas para conectar el talento refugiado con la demanda global.
En 2018, el Foro de Líderes Mundiales Jóvenes llevó a un grupo de delegados dinámicos, influyentes y con amplios conocimientos al campamento de refugiados de Kakuma, situado en la región noroeste de Kenia, en colaboración con la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), para estudiar formas de aplicar sus recursos —energía, redes, organizaciones e intelecto— para encontrar nuevos enfoques ante situaciones humanitarias prolongadas. A pesar de las importantes limitaciones, Kakuma - que alberga a una población de casi 187 000 personas - tiene un PIB que se aproxima a 56 millones de dólares y es el motor económico del condado de Turkana, en Kenia. Es un gran ejemplo del espíritu emprendedor y del poder de las poblaciones desplazadas.
Una de las mujeres que conocieron los YGL fue Joelle Hangi, miembro de la Asociación de Escritores del Campamento de Refugiados de Kakuma, quien coescribió esta entrada de blog con Mariah Levin, del Foro Económico Mundial.
En este artículo queremos compartir los beneficios de superar las barreras impuestas al talento refugiado. Recién llegada al campamento como refugiada, Joelle no estuvo entre los pocos afortunados que obtuvieron una beca para continuar sus estudios superiores. Pero eso no le impidió trabajar duro y cursar formación en inglés, cinematografía, fotografía y periodismo. Durante dos años trabajó como asistente voluntaria de recursos humanos para el Comité Internacional de Rescate.
En 2015 se matriculó en un diploma de estudios liberales a distancia en la Universidad Regis, una universidad jesuita privada de Denver (Colorado), con el apoyo de la organización benéfica Jesuit Worldwide Learning. Se graduó en 2018 y actualmente cursa una licenciatura en Comunicación Empresarial en la Universidad de Southern New Hampshire.
El campamento ofrece varios programas de grado, muchos de los cuales fomentan el espíritu emprendedor y buscan estimular el poder intelectual de las poblaciones desplazadas. Sin embargo, estos refugiados tienen limitaciones para aplicar estos talentos.
A pesar de su éxito, Hangi siente que ha alcanzado un techo invisible que se extiende sobre el campamento y limita sus ambiciones educativas y profesionales. Tiene el potencial y las habilidades para contribuir a la economía mundial, pero no tiene las oportunidades. Es capaz y está dispuesta a ganarse la vida para sí misma, su familia y su comunidad, pero se ve obligada a depender de la ayuda humanitaria.
Basándose en las relaciones que establecieron el año pasado, este mes los Líderes Mundiales Jóvenes regresan a Kakuma para intercambiar sus experiencias organizativas con residentes del campamento de refugiados y de la comunidad anfitriona de Turkana. Aprovechando el poder de sus organizaciones y capacidades individuales, pondrán en marcha un módulo de emprendimiento y tutoría de tres meses en colaboración con ACNUR, la Fundación Aliko Dangote y el Centro de Estudios sobre Refugiados de la Universidad de Oxford, impartido con el apoyo técnico de iamtheCODE. El objetivo es desarrollar intercambios significativos y nuevas vías para que las personas desplazadas accedan a la economía mundial, a pesar de las extremas barreras.
El módulo que diseñaron se basa en investigaciones sobre la tutoría para reinventar la formación en emprendimiento en contextos de refugiados. La importancia de la tutoría está bien establecida en los círculos del emprendimiento: la investigación muestra que el 33 % de los fundadores que reciben tutoría de emprendedores exitosos suelen llegar a ser de los de mayor rendimiento. Las empresas que reciben tutoría de emprendedores experimentados que han llevado una empresa a gran escala tienen aproximadamente el doble de probabilidades de alcanzar un rendimiento máximo. Partiendo de las conclusiones de numerosos programas de apoyo al emprendimiento que trabajan con microempresas de baja productividad, esta formación se centrará en iniciativas escalables y preparadas para la tecnología que tengan potencial para conectar con tendencias económicas más amplias. Los refugiados buscan competencias, y los Líderes Mundiales Jóvenes aprovecharán esta oportunidad para compartir las suyas.
El desafío de conectar el talento refugiado con la economía mundial, especialmente en nuestra realidad políticamente cargada, no es una tarea sencilla.
El principal obstáculo al que se enfrentan los refugiados es la falta de oportunidades. Las ayudas humanitarias no reconocen el potencial universal que esta población ofrece para hacer del mundo un lugar mejor. Los refugiados estudian sin saber dónde presentar sus propuestas empresariales, solicitudes de empleo o portafolios.
El esfuerzo del Foro de Líderes Mundiales Jóvenes no será una solución milagrosa. Pero al facilitar intercambios genuinos entre líderes destacados tanto dentro como fuera de los campamentos de refugiados, podemos estar seguros de que surgirán ideas y enfoques nuevos y valiosos.
