¿Te mudarías a una nueva ciudad por 10.000 dólares?
Esa es la esperanza de una organización que quiere atraer trabajadores a Tulsa, en Oklahoma, con el objetivo de cerrar la creciente brecha entre las grandes áreas metropolitanas y las más pequeñas, que corren el riesgo de quedarse atrás.
Financiada por la Fundación Comunitaria de Tulsa y la Fundación de la Familia George Kaiser, Tulsa Remoteafirma que «busca constructores, emprendedores y agentes del cambio» para contribuir al crecimiento de la ciudad. A cambio, ofrece a los candidatos seleccionados gastos de mudanza, pagos mensuales para ayudar a cubrir el alquiler y un espacio de trabajo compartido.
La iniciativa busca ayudar a Tulsa a competir con metrópolis más grandes. Aunque es la 47.ª ciudad más grande de Estados Unidos, su población de alrededor de 400.000 habitantes queda eclipsada por la de otras aglomeraciones urbanas más grandes. Cada una de las diez ciudades más grandes tiene más de un millón de habitantes, y Nueva York —la mayor— supera los ocho millones.
Y estas diferencias también se reflejan en una brecha política y económica que está creando dos Américas, según un informe de la Brookings Institution, que explica cómo los avances de la tecnología digital se han concentrado en los grupos «con mayor concentración de talento».
«Las grandes áreas metropolitanas tecnológicas como San Francisco, Boston y Nueva York, con poblaciones superiores al millón de habitantes, han prosperado y representan el 72 % del crecimiento del empleo del país desde la crisis financiera», escribieron en el informe los investigadores de la institución Clara Hendrickson, Mark Muro y William A. Galston. «En cambio, muchas de las ciudades pequeñas, los pueblos y las zonas rurales del país se han estancado».
Cerrar la brecha entre las grandes megaciudades en crecimiento y los centros urbanos más pequeños es un desafío al que se enfrentan gobiernos y responsables de políticas públicas de todo el mundo. A medida que cada vez más personas y recursos migran a las regiones metropolitanas, surge la necesidad de impulsar el crecimiento y evitar el declive social en las ciudades más pequeñas y las zonas rurales.
El Consejo del Futuro Global sobre Ciudades y urbanización del Foro Económico Mundial estudia estos temas y estima que el 68 % de la población mundial vivirá en ciudades para 2050, lo que plantea la pregunta de cómo garantizar que los lugares que quedan atrás sigan prosperando. Calcula que más de la mitad de la población mundial vive en ciudades y que una de cada ocho personas que viven en zonas urbanas reside en una de las 33 «megaciudades» con más de 10 millones de habitantes.
Este no es un problema exclusivo de Estados Unidos.
En el Reino Unido, un informe de la New Economics Foundation señala que algunos centros urbanos se están quedando atrás en favor de otros más grandes.
«Demasiados lugares del Reino Unido no ofrecen empleos y viviendas dignos», afirma el informe. «Muchas localidades sirven solo de satélite a centros urbanos donde se concentra la actividad económica. Otras quedan desamparadas: desconectadas, pierden capital humano y económico y prácticamente son ignoradas por el modelo actual del Reino Unido».
Dinámicas similares han llevado a otras ciudades de todo el mundo a competir por atraer trabajadores.
La localidad italiana de Candela quiere aumentar su menguante población pagando a la gente 2.000 euros (2.272 dólares) para que se convierta en residente.
Y la iniciativa «Comprar en Baltimore» ofrece un incentivo de 5.000 dólares para comprar una vivienda en la trigésima ciudad más grande de Estados Unidos, en Maryland.
En Vermont, los nuevos trabajadores remotos pueden recibir hasta 10.000 dólares como subvención para mudarse a la ciudad.
Para cumplir los requisitos de Tulsa Remote, los solicitantes deben tener al menos 18 años y trabajar para una empresa que les permita trabajar a distancia. Una calculadora en el sitio web de la iniciativa permite comparar los costes de vida actuales con los posibles ahorros.
Entonces, ¿te tentaría una ayuda en efectivo para mudarte?
