Equity, Diversity and Inclusion

Los países con más mujeres en el gobierno son más prósperos

Mujeres en una oficina.

Solo 14 países en todo el mundo garantizan la igualdad legal de oportunidades económicas. Image: Getty Images

Silvana Koch-Mehrin
Founder and President, Women Political Leaders
Dominik Weh
Partner, Oliver Wyman
Comparte:
Nuestro impacto
¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial para acelerar la acción en Equity, Diversity and Inclusion??
La visión global
Explora y monitorea cómo Education, Gender and Work afecta a las economías, las industrias y los problemas globales
A hand holding a looking glass by a lake
Innovación mediante crowdsourcing
Involúcrate con nuestra plataforma digital de crowdsourcing para lograr un impacto a escala
Mantente al día:

Education, Gender and Work

Este artículo es parte de: Centre for the New Economy and Society
  • Un nuevo informe muestra que los países con mayor representación de mujeres en el gobierno cosechan beneficios sociales.
  • Las mujeres en posiciones de liderazgo político eliminan las barreras legales a la participación de la fuerza laboral de la mujer.
  • Cuantas más mujeres son elegidas para cargos políticos, más aumenta la puntuación del Índice de La Mujer, La Empresa y El Derecho de un país.

Nuestros gobiernos carecen de representación de mujeres. Tenemos que dejar de solo aceptar el problema y centrarnos en resolverlo. Al ritmo actual de progreso, la plena paridad no se alcanzará hasta dentro de 130 años, según el último Informe Global sobre la Brecha de Género del Foro Económico Mundial.

Resulta que las sociedades obtienen ventajas cuando su liderazgo político incluye a más mujeres, ya que los países con mayor representación de mujeres en los niveles más altos eliminan la desigualdad jurídica entre hombres y mujeres, según un nuevo informe de Women Political Leaders y Oliver Wyman Forum.

¿Has leído?

La eliminación de la discriminación legal elimina barreras para las mujeres. Esto se traduce en un aumento de la participación de mujeres en el mercado laboral, ya que se igualan las oportunidades, lo que repercute positivamente no solo en las propias mujeres, sino también en el PIB de sus países, según muestra la investigación.

Todos los países son diferentes, y no existe un único camino para aumentar el número de mujeres en puestos de liderazgo gubernamental. Lo que funciona para unos puede no funcionar para otros. Pero los países subrepresentados seguirán desaprovechando los beneficios, y las diferencias en sus trayectorias de crecimiento no harán sino aumentar.

Índice de igualdad de oportunidades

Cada vez hay más pruebas que demuestran el impacto que tienen las mujeres en la legislación y cuando ocupan cargos públicos. Los países con un mayor número de mujeres en el liderazgo político suelen aprobar más leyes que eliminan la desigualdad y obtienen mejores puntuaciones en el índice de Las Mujeres, La Empresa y El Derecho, del Banco Mundial, que mide la igualdad jurídica de oportunidades económicas.

Una puntuación perfecta de 100 significa que una nación tiene leyes que protegen los derechos legales de todos los ciudadanos. Según el índice, solo 14 países -Alemania, Bélgica, Canadá, Dinamarca, España, Francia, Grecia, Irlanda, Islandia, Letonia, Luxemburgo, Países Bajos, Portugal y Suecia- tienen una puntuación perfecta. Esto significa que 2400 millones de mujeres de todo el mundo carecen de estas protecciones jurídicas y oportunidades.

La puntuación del índice aumenta a medida que más mujeres son elegidas para cargos políticos. La puntuación media de los países con un 50% o más de mujeres en el parlamento es 10 puntos porcentuales superior a la de los países que aún no han alcanzado la paridad (88 frente a 78). Del mismo modo, los gobiernos en los que las mujeres ocupan al menos la mitad de los cargos ministeriales tienen puntuaciones 17 puntos porcentuales más altas de media que los que no (95 frente a 78). Y los dirigidos por mujeres son 10 puntos porcentuales más altos que los dirigidos por hombres (86 frente a 76).

Esto confirma investigaciones anteriores que hallaron una fuerte correlación positiva entre la representación política de las mujeres y la igualdad legal de oportunidades económicas. Estas leyes son importantes porque garantizan la igualdad de trato entre mujeres y hombres (incluida la protección contra la discriminación) y suelen traducirse en una mayor participación de mujeres en el mercado laboral, que actualmente es un 30% inferior a la masculina en todo el mundo. Se calcula que la plena participación de las mujeres aumentaría el PIB mundial en un 20%.

Progreso lento

A principios de 2023, las mujeres ocupaban alrededor del 27% de los escaños parlamentarios y el 23% de los cargos ministeriales, y representaban menos del 10% de los jefes de Estado del mundo. Solo seis de los 193 países miembros de las Naciones Unidas -México, Nueva Zelanda, Nicaragua, Ruanda, Emiratos Árabes Unidos y Cuba- han logrado la igualdad de género en el parlamento, y las mujeres ocupan la mitad o más de los cargos ministeriales en solo 11 naciones (Albania, Bélgica, Chile, Colombia, Finlandia, Alemania, Mozambique, Países Bajos, Nicaragua, Noruega y España).

Descubre

¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial en relación con la brecha de género?

No podemos esperar otros 130 años o más para alcanzar la paridad, como predice el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023, basándose en los avances actuales. El mundo no puede esperar. Conseguir que más mujeres voten, se presenten a las elecciones y permanezcan en la política debe ser una prioridad para las personas, los partidos políticos y los gobiernos. Necesitamos a las mujeres y su impacto en nuestro mundo más que nunca, dada la magnitud de los retos que tenemos por delante.

Loading...
No te pierdas ninguna actualización sobre este tema

Crea una cuenta gratuita y accede a tu colección personalizada de contenidos con nuestras últimas publicaciones y análisis.

Inscríbete de forma gratuita

Licencia y republicación

Los artículos del Foro Económico Mundial pueden volver a publicarse de acuerdo con la Licencia Pública Internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0, y de acuerdo con nuestras condiciones de uso.

Las opiniones expresadas en este artículo son las del autor y no del Foro Económico Mundial.

Comparte:
World Economic Forum logo
Agenda Global

La Agenda Semanal

Una actualización semanal de los temas más importantes de la agenda global

Suscríbete hoy

Puedes anular tu suscripción en cualquier momento utilizando el enlace que figura en nuestros correos electrónicos. Para obtener más información, consulta nuestro Política de privacidad.

Mes de la educación financiera: Desde las escuelas al lugar de trabajo, pongamos manos a la obra.

Annamaria Lusardi and Andrea Sticha

29 de abril de 2024

Sobre nosostros

Eventos

Medios

Socios y Miembros

  • Únete

Ediciones en otros idiomas

Política de privacidad y normas de uso

© 2024 Foro Económico Mundial