6 líderes instan a la COP28 a actuar: asegurar fondos para pérdidas y daños, dejar atrás las culpas y asumir una responsabilidad compartida, impulsar cambios de comportamiento a nivel mundial e integrar el desarrollo humano en la acción climática.
Los efectos del cambio climático ya se sienten en todo el mundo, desde devastadores incendios forestales hasta fenómenos meteorológicos extremos.
Como destaca Ishmael Sunga, director ejecutivo de la Confederación de Sindicatos Agrícolas de África Austral: «La adaptación al clima ya no es una cuestión política; se trata de que todos observen el entorno que los rodea». La COP28 ofrece una oportunidad decisiva para abordar esta crisis urgente.
Financiar la lucha: movilizar recursos para la acción climática
Bogolo Joy Kenewendo, asesora especial de los Campeones de Alto Nivel de las Naciones Unidas para el Cambio Climático, destaca el papel fundamental de la financiación climática: «Me preocupa la financiación climática: ¿cómo podemos eliminar las barreras para que llegue a los mercados emergentes y en desarrollo?». Asegurar financiación, incluido el recién creado «fondo para daños», es esencial para apoyar a las naciones vulnerables y lograr cambios significativos.
Más allá del campo: un enfoque sistémico de la acción climática
Aunque a menudo se considera que los agricultores están en primera línea del cambio climático, Ishmael Sunga destaca la necesidad de adoptar un enfoque más amplio y sistémico: «Todos somos cómplices... Cultivábamos como lo hacíamos porque el sistema nos arrastraba». Un enfoque basado en toda la cadena, en el que todas las partes interesadas contribuyan, es crucial para una acción climática eficaz.
Impulsar el cambio: empoderar a las personas para que actúen
Florian Hoffmann, fundador de The DO, destaca la importancia de la acción individual: «El cambio climático es uno de los pilares que exige que todos actuemos... Por eso nos interesa mucho cómo impulsar cambios de comportamiento». Iniciativas como Count Us In, que convierte las prácticas sostenibles en un juego, pueden empoderar a las personas para que marquen la diferencia.
Las empresas como fuerza para el bien: sostenibilidad y beneficios
Karen Pflug, directora de sostenibilidad de Ingka Group, destaca los beneficios empresariales de la sostenibilidad: «Cada vez vemos más que ser sostenible no solo es lo correcto, sino que también tiene mucho sentido desde el punto de vista empresarial». Integrar la sostenibilidad en las prácticas empresariales puede ser ético y rentable, e impulsar cambios positivos.
Forjar consensos para una solución global
Badr Jafar, representante especial para las empresas y la filantropía de la COP28, destaca la necesidad de cooperación mundial: «Lo fundamental... es que no veamos la agenda climática y la agenda de desarrollo humano como un juego de suma cero». Abordar el cambio climático exige un enfoque integral que integre tanto los objetivos ambientales como los de desarrollo humano.
La COP28 marca un punto de inflexión crucial en nuestra lucha contra el cambio climático. Si aseguramos financiación, adoptamos soluciones sistémicas, empoderamos a las personas y alineamos las empresas con los objetivos de sostenibilidad, podemos construir un futuro más sostenible para todos. Aprovechemos esta oportunidad para actuar con urgencia y construir un mundo en el que la acción climática no sea solo una esperanza, sino una realidad.
