Las empresas globales operan a nivel internacional y están bien posicionadas para actuar frente a las crisis globales del cambio climático y la pérdida de la naturaleza.
Ahora, con la acción medioambiental cada vez más arriba en la agenda, las empresas están dispuestas a comprometer financiación para la conservación forestal.
Necesitamos programas jurisdiccionales de conservación forestal que aprovechen el poder de todas las partes interesadas, incluidas las empresas, para lograr la mitigación climática a escala.
Ante una crisis global, necesitamos la acción de las partes interesadas expertas en ofrecer productos y soluciones a escala global. Los gobiernos nacionales suelen anteponer los intereses de su país, pero los líderes empresariales globales se encuentran en una posición distinta. Es del interés corporativo trabajar a nivel internacional; es su modus operandi.
La naturaleza tiene una enorme capacidad para mitigar el cambio climático global. En todo el mundo, los árboles absorben el doble de carbono del que emiten, pero 6,6 millones de hectáreas de árboles se perdieron por deforestación solo en 2022.
Necesitamos invertir al menos 460.000 millones de dólares cada año para detener y revertir la deforestación para 2030, pero actualmente solo destinamos 2.300 millones de dólares a los bosques al año. Esta brecha de inversión no puede cubrirse únicamente con fondos públicos. Las grandes corporaciones tienen la experiencia y la voluntad de canalizar capital hacia mercados confiables. Y, con la acción medioambiental cada vez más arriba en la agenda, las empresas están ahora dispuestas a comprometer financiación para la conservación forestal.
Soluciones empresariales a una crisis global
Cuando una empresa invierte dinero en la conservación forestal, no frena su descarbonización. Es lo contrario: las empresas que utilizan créditos de carbono tienen 1,8 veces más probabilidades de descarbonizarse interanualmente que las empresas que no compran créditos.
Además, más del 70% de las corporaciones que compran créditos de carbono informaron recientemente que el mercado voluntario de carbono les ayuda a ampliar su acción climática más allá de lo que se lograría en ausencia de dicho mercado. Es voluntario, es adicional y, dado que la mitad de los compradores actuales admiten que su presupuesto para créditos se ahorraría si no se usara para créditos de carbono, puede movilizar financiación para el clima y la naturaleza que de otro modo no estaría disponible.
Aunque los proyectos de protección forestal ya abarcan millones de hectáreas de tierra, se están tomando medidas para ampliar este enfoque y extenderlo al nivel jurisdiccional. Y eso no es todo. La conservación forestal va más allá de evitar emisiones; también aporta beneficios secundarios inestimables para las personas, sus comunidades y la biodiversidad. Quizás este sea el mejor y más valioso uso del mercado voluntario de carbono: canalizar financiación hacia zonas que de otro modo no recibirían fondos.
Sin embargo, esta herramienta de enorme valor parece estar sometida a ataques casi constantes. Algunos de ellos, como la denuncia de proyectos de baja integridad, están a veces justificados. Pero para ayudar a las empresas a materializar su ambición de sostenibilidad y cerrar la brecha de financiación para los bosques, debemos respaldar mecanismos confiables, listos para escalar, que encajen sin dificultad en los enfoques corporativos actuales.
El caso empresarial para la naturaleza
A menos que invirtamos hoy en la conservación y la restauración, solo unas pocas empresas no se verán gravemente afectadas dentro de diez a 15 años. Es un trago amargo y puede sonar extremo, pero los recursos son finitos y la economía mundial está inextricablemente ligada a la naturaleza. Un estudio reciente reveló que 55% del PIB mundial está «expuesto a riesgos materiales para la naturaleza». A menos que protejamos la naturaleza ahora, millones, si no miles de millones, de personas quedarán extremadamente vulnerables y económicamente inseguras.
El caso empresarial para la acción climática es irrefutable. Ya, el 80% de las empresas lo consideran una prioridad estratégica. De hecho, para muchas grandes corporaciones, especialmente las del sector agrícola, no hay futuro sin una acción climática inmediata y sostenida. Este no es el momento de abandonar el mercado; es el momento de construir coaliciones radicales para aumentar el capital disponible y generar el impacto necesario.
El poder de las coaliciones
Algunas empresas privadas ya están uniendo fuerzas para detener y revertir la deforestación. Bayer se unió a la Coalición LEAF porque reúne a gobiernos forestales, líderes empresariales, grupos indígenas y gobiernos donantes, todos unidos en nuestro compromiso de cumplir los objetivos de deforestación para 2030.
En esencia, la Coalición LEAF quiere que los bosques valgan más vivos que muertos. Pero también reconoce que recaudar financiación es solo la mitad de la batalla; los fondos deben distribuirse con cuidado para generar cambios reales y duraderos en las tasas de deforestación. Como coalición, entendemos la necesidad de conservar los bosques a nivel jurisdiccional. Operar a gran escala es esencial para evitar cruzar puntos de inflexión globales a los que ya nos acercamos peligrosamente.
Por eso el enfoque de LEAF, que fomenta la colaboración entre empresas, pueblos indígenas y gobiernos, es clave. Las comunidades indígenas tienen el mejor conocimiento del entorno local, los gobiernos tienen el poder de impulsar cambios a nivel jurisdiccional y las empresas son las más hábiles para desenvolverse en los mercados financieros globales.
Necesitamos coaliciones. Necesitamos programas jurisdiccionales de conservación forestal que aprovechen el poder colectivo de todas las partes interesadas para lograr la mitigación climática a escala. Sobre todo, necesitamos que los líderes empresariales respalden firmemente los proyectos climáticos basados en la naturaleza.
¿Por qué desmantelar el mercado voluntario de carbono? Tendríamos que construir algo casi idéntico para atraer al mundo empresarial. Si nuestras empresas han de existir dentro de diez a 15 años, los líderes empresariales no deben desanimarse. Ha llegado el momento de hacer frente a las críticas y respaldar con determinación la protección forestal. Es hora de actuar con audacia. Es hora de actuar ya.
