Google ofrece a sus empleados volver al trabajo en un "régimen rotativo"

Sundar Pichai, CEO of Google and Alphabet, speaks on artificial intelligence during a Bruegel think tank conference in Brussels, Belgium January 20, 2020.
Google is planning to reopen its offices to 10% of their employees, who need a physical workspace.Image: REUTERS/Yves Herman
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  • Google planea reabrir sus oficinas a los empleados que necesiten un espacio de trabajo físico.

  • La premisa de estas operaciones será mantener el aforo en el 10 % y elevarlo hasta el 30 % en septiembre.

  • El consejero delegado de Google sigue previendo que la mayoría de la plantilla de Google seguirá trabajando mayoritariamente desde casa hasta 2020.

En una entrada de blog, el consejero delegado de Google y Alphabet, Sundar Pichai, ofreció una visión general del plan de la compañía para devolver a su plantilla a una apariencia de normalidad, o al menos a una nueva normalidad.

Google comenzará a abrir algunos de sus edificios de oficinas en varias ciudades a partir del 6 de julio, permitiendo que una pequeña parte de sus empleados que necesiten un espacio de trabajo físico tengan "la oportunidad de volver de forma limitada y rotativa". La idea es que los empleados acudan por turnos de un día cada pocas semanas para mantener las instalaciones con una ocupación de solo alrededor del 10 %.

Si todo va bien en sus primeros esfuerzos, Google elevará ese 10 % hasta el 30 % en torno a septiembre, "lo que significaría que la mayoría de las personas que quieran acudir podrían hacerlo de forma limitada, dando prioridad a quienes necesiten ir", según Pichai.

A diferencia de los cambios radicales hacia el trabajo totalmente remoto de empresas como Facebook y Twitter, el máximo directivo de Google evitó declaraciones contundentes sobre el futuro de su plantilla y prefirió animar a los empleados interesados en reubicarse a que hablen con sus responsables y revisen las directrices sobre impuestos y cobertura sanitaria.

Pichai pronosticó que los Googlers tendrán "más flexibilidad y libertad de elección" en su forma de trabajar, aunque sin dejar de añorar los emblemáticos complejos de oficinas de la compañía, durante mucho tiempo símbolo de lo que distingue al trabajo en el sector tecnológico de los empleos más tradicionales.

"Nuestros campus están diseñados para fomentar la colaboración y la comunidad; de hecho, algunas de nuestras mayores innovaciones surgieron de encuentros fortuitos en la oficina, y está claro que es algo que muchos no queremos perder", escribió Pichai.

"Al mismo tiempo, estamos muy familiarizados con el trabajo distribuido, ya que tenemos muchas oficinas en todo el mundo, y tenemos una mentalidad abierta respecto a las lecciones que aprenderemos durante este período."

Pichai sigue previendo que la mayoría de la plantilla de Google seguirá trabajando mayoritariamente desde casa hasta 2020. Para ayudar a los Googlers a adaptarse a las distintas necesidades de un despacho en casa, la compañía destinará 1.000 dólares en gastos para que los empleados compren mobiliario y equipamiento para su oficina doméstica.

Dado que una parte de los empleados sí volverá a la oficina, Pichai advirtió de que los espacios físicos de la compañía "tendrán un aspecto y una sensación distintos a los que tenía cuando os marchasteis", mientras Google implementa las precauciones necesarias para evitar la propagación de la COVID-19.

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