Según un nuevo informe, el 94 % de todos los nominados a los premios cinematográficos BAFTA han sido blancos.
El análisis, realizado por la empresa de psicología empresarial Pearn Kandola, también reveló que el 92 % de los nominados a los premios al «mejor actor de reparto» y a la «mejor actriz de reparto» han sido blancos.
La empresa examinó 11 de las principales categorías de la glamurosa gala para elaborar el análisis antes de la celebración de los 71.º BAFTA, la noche del domingo —o premios de la Academia Británica de Cine— en el Royal Albert Hall de Londres.
Las categorías analizadas fueron mejor actor protagonista, mejor actriz protagonista, mejor actor de reparto, mejor actriz de reparto, estrella emergente, mejor dirección, mejor película, mejor película británica, mejor guion adaptado, mejor guion original y la beca BAFTA.
El análisis reveló que solo cinco hombres BAME (negros y pertenecientes a minorías étnicas) han sido nominados alguna vez al premio al «mejor actor protagonista», y que apenas seis mujeres BAME han sido nominadas al de «mejor actriz protagonista».
Además, la investigación mostró que todos los actores BAME que han ganado en los BAFTA interpretaron papeles que «solo podría haber interpretado alguien perteneciente a una minoría étnica». En la categoría de mejor actor protagonista figuran Mahatma Gandhi (Gandhi), Ray Charles (Ray), Idi Amin (El último rey de Escocia), Solomon Northup (12 años de esclavitud) y Dith Pran (Los gritos del silencio).
Según el informe, los actores del sur de Asia y los latinos/hispanos también están infrarrepresentados: han recibido solo tres y cinco nominaciones, respectivamente, al premio al mejor actor protagonista, mientras que ningún actor de Asia oriental ha sido nominado. Lo mismo ocurre en la categoría de mejor actriz protagonista: las mujeres latinas/hispanas y las de Asia oriental han recibido una sola nominación cada grupo a lo largo del tiempo, mientras que las mujeres del sur de Asia solo han sido nominadas dos veces.
El profesor Binna Kandola OBE, socio sénior y cofundador de Pearn Kandola, afirmó: «Este análisis ilustra claramente la falta de diversidad en los premios BAFTA.
«Es cierto que los tiempos están cambiando y debemos reconocer que muchas de las candidaturas BAME premiadas fueron nominadas en la etapa más reciente de la extensa historia de los BAFTA. A pesar de ello, el hecho de que incluso en los premios de este año los nominados de origen BAME sean ampliamente superados en número por sus homólogos blancos sugiere que aún queda mucho por avanzar».
Cuando Business Insider contactó con BAFTA para pedir comentarios, un portavoz declaró: «Como sector, nos queda mucho camino por recorrer para lograr igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la diversidad.
«Como uno de los principales actores de nuestro sector, BAFTA está comprometida con impulsar el cambio. Nos esforzamos por garantizar que nuestras políticas y prácticas en todas nuestras actividades nos permitan ser abiertos, accesibles e inclusivos. En los últimos años hemos visto que esos cambios empiezan a surtir efecto. Seguimos afrontando el reto de fomentar la inclusión y, al mismo tiempo, mantener los estándares de excelencia de BAFTA.
«Una de las medidas que estamos adoptando es incorporar los Estándares de Diversidad del BFI a los criterios de nuestros premios a la mejor película británica y al mejor debut a partir de 2019».
Puedes consultar la lista completa de las nominaciones de este año aquí.
