La lucha común contra la corrupción va hoy mucho más allá del cumplimiento normativo. Más preocupante aún es el profundo y creciente déficit de confianza entre las instituciones y las personas.
La percepción generalizada de que las instituciones, tanto públicas como privadas, no actúan en favor de los intereses de las personas a las que sirven impregna el pensamiento de comunidades de todo el mundo. Los medios de comunicación, que históricamente han ejercido de guardianes frente a los gobiernos y los líderes empresariales, gozan de menos confianza pública que nunca.
La concentración en prioridades y beneficios a corto plazo ha erosionado la confianza pública, impulsada por la política de los ciclos electorales o por objetivos trimestrales de resultados que, con demasiada frecuencia, dejan a los hijos en peor situación que sus padres. En lugar de mirar hacia un futuro sostenible que funcione para todos, muchas personas se han quedado con una sensación de desesperanza ante los ideales de progreso, tecnología, comercio y globalización.
Debemos hacer de la integridad la norma, impulsada por la cooperación público-privada, un liderazgo innovador y herramientas tecnológicas eficaces. Como suele decirse, la luz del sol es el mejor desinfectante. La transparencia es más importante que nunca. Debemos recordar que la comunidad empresarial también es víctima de la corrupción.
El poder de las redes
La Iniciativa de Alianza contra la Corrupción (PACI) es una de las colaboraciones intersectoriales impulsadas por el Foro Económico Mundial. Durante la última década, hemos procurado restablecer la confianza tanto en la oferta como en la demanda, trabajando con gobiernos, líderes empresariales y la sociedad civil para promover la transparencia.
Hemos creado redes entre sectores y cadenas de suministro para fomentar las mejores prácticas y compartir productos que mejoran la transparencia. Por ejemplo, uno de los avances prometedores más recientes son los «sistemas de denuncia», que animan a las personas a informar sobre conductas cuestionables o corruptas de colegas o supervisores.
También es importante aprovechar las nuevas tecnologías, que nos brindan la oportunidad de erradicar la corrupción del sistema. Los nuevos sistemas, como la tecnología de registros distribuidos —una estructura de datos digitales replicados, compartidos y sincronizados, distribuidos geográficamente entre varios sitios, países o instituciones—, pueden contribuir a crear un entorno más seguro para compartir datos en tiempo real.
Identificar los obstáculos
El mes pasado, al conmemorar el Día Internacional contra la Corrupción, anunciamos el paso más reciente de la PACI para restablecer la confianza: la Serie de diálogos estratégicos. Al reunir a líderes gubernamentales y empresariales de distintas regiones y sectores, crearemos oportunidades para desarrollar conocimientos y compartir soluciones prácticas.
En primer lugar, invitaremos a ejecutivos empresariales y funcionarios públicos de todo el mundo a participar en una encuesta anónima. La PACI y otros expertos destacados analizarán los resultados para identificar oportunidades y desafíos para una cooperación público-privada eficaz en la lucha contra la corrupción.
A continuación, reuniremos a ministros de gobierno y ejecutivos empresariales para debatir los problemas y obstáculos y, luego, identificar y priorizar soluciones. Los animaremos a proponer y defender soluciones viables.
Por último, ofreceremos una plataforma interactiva para difundir los hallazgos principales. Para promover la transparencia, la PACI publicará todos los hallazgos, que podrán orientar e impulsar nuevas iniciativas colectivas.
Qué pueden y deben hacer las empresas
Impulsar la agenda contra la corrupción es más que un imperativo empresarial: es nuestro deber y redunda en el interés de todos. Debemos preservar y cuidar el espacio en el que desarrollamos nuestra actividad. Debemos defender nuestra integridad empresarial, mejorar la transparencia y mantener controles y contrapesos sólidos frente a las conductas indebidas.
Promover una cultura ética es un elemento necesario de una buena gestión. La mejor manera de protegerla es fomentarla activamente desde la alta dirección, con el compromiso claro del liderazgo con una cultura de integridad y con los fundamentos de una gobernanza corporativa eficaz: equidad, rendición de cuentas, transparencia y responsabilidad. Además, ese compromiso debe ser permanente y continuo.
La comunidad empresarial ocupa una posición singular para ayudar a unir a todos los sectores de la sociedad, identificar y compartir formas innovadoras de impulsar la acción colectiva, profundizar nuestra comprensión común de los problemas y promover el cambio. Es hora de desarrollar soluciones prácticas que combinen una sólida gobernanza corporativa con iniciativas eficaces contra la corrupción para restablecer la confianza en nuestros gobiernos y empresas.
El compromiso de restablecer la confianza es esencial para el éxito de las empresas, los gobiernos y las sociedades de todo el mundo. Sin él, el sistema simplemente no funciona.
