¿Cómo se mide la competitividad?
No, no hablamos de gloria deportiva ni de escalar posiciones en la jerarquía corporativa, sino de competitividad económica, es decir, de lo que sitúa a un país en el camino del éxito.
Estos factores están evolucionando a medida que las nuevas tecnologías traen cambios profundos. De este modo, la Cuarta Revolución Industrial está transformando radicalmente lo que significa ser competitivo en 2018, y es precisamente esto lo que el nuevo Índice Global de Competitividad 4.0 del Foro Económico Mundial pretende captar, con nuevos cálculos que evalúan el grado de preparación de las distintas economías para el futuro.
«Se trata de una revisión completa de nuestras metodologías anteriores», afirmó Thierry Geiger, director de investigación e impacto regional del Foro, en una entrevista. «No solo se centra en temas de vanguardia, como la innovación o el dinamismo empresarial, sino que también analizamos los factores que constituyen la base de la sociedad, como el capital social y la confianza».
A la cabeza de la lista se encontraba Estados Unidos, con 85,6 puntos sobre un máximo posible de 100. Le siguieron Singapur, Alemania, Suiza y Japón.
A medida que la tecnología altera y redefine la forma en que trabajamos y vivimos, el informe mide los aspectos más importantes para el crecimiento a largo plazo, haciendo hincapié en factores menos tangibles que cada vez cobran más importancia. Los principales impulsores incluyen el grado de preparación de un país para el cambio y la adaptabilidad y agilidad de todas las partes interesadas, incluido el gobierno.
«El índice arroja nueva luz sobre algunos de los secretos que hay detrás de la capacidad de innovación de ciertos países», declaró Geiger. «¿Por qué solo hay unas pocas potencias de la innovación en el mundo y tantos otros países son incapaces de innovar y obtener crecimiento a partir de la innovación?».
Basado en 12 impulsores de la productividad, o «pilares», el marco hace hincapié en factores que cobrarán mayor importancia a medida que avance la Cuarta Revolución Industrial, entre ellos el capital humano, la agilidad, la resiliencia y la innovación. El resultado es un compuesto que tiene en cuenta 98 indicadores individuales.
«Estados Unidos figura entre los tres primeros en siete categorías, incluidas la innovación, el dinamismo empresarial y la cultura emprendedora», afirmó Geiger. «La voluntad de crear algo, el espíritu emprendedor, es allí muy fuerte».
Aun así, no todo fue positivo para Estados Unidos, con algunos indicios de debilitamiento del tejido social y empeoramiento de la situación de seguridad, ya que el país registra una tasa de homicidios cinco veces superior al promedio de las economías avanzadas. También se queda rezagado en el pilar de Salud, con una esperanza de vida saludable de 67,7 años, tres años menos que el promedio de las economías avanzadas y seis años menos que Singapur y Japón.
«Es evidente que hay margen de mejora», declaró Geiger. «El rechazo a la globalización y a las distintas formas de apertura perjudica la competitividad».
El informe demuestra que las economías abiertas son más innovadoras y tienen mercados con mejor funcionamiento. También destaca cómo los cambios tecnológicos deben ir de la mano de políticas sociales que ayuden a las personas a adaptarse al cambiante mundo del trabajo. Los países nórdicos, los Países Bajos y Alemania fueron todos destacados como países con un buen nivel de competitividad y también con un sólido apoyo social.
«Aquí hablamos de redistribución, redes de seguridad, políticas de reciclaje profesional y recualificación integradas en la red de seguridad social», afirmó Geiger. «Todas estas medidas pueden ayudar a los trabajadores que han perdido sus empleos en industrias en declive y ofrecerles una segunda oportunidad en otros sectores».
