La Alianza de Líderes Climáticos de CEO da un paso al frente e insta al G7 y a otros líderes mundiales a acelerar una transición justa.
Más de 70 directores ejecutivos de todo el mundo están contribuyendo a acelerar la transición hacia una economía de cero neto mediante una colaboración intersectorial creíble.
Al menos una quinta parte de las 2.000 mayores empresas públicas del mundo se ha comprometido ya a alcanzar objetivos de cero neto a mediados de siglo o antes.
Este es el texto de una carta abierta de la Alianza de Líderes Climáticos de CEO, alojada por el Foro.
Necesitamos ya una acción audaz para una transición justa
En medio del desafío que supone la pandemia de COVID, es fácil olvidar que el cambio climático es una amenaza inmediata y creciente para las personas, los ecosistemas y las economías, y que nuestra trayectoria actual nos conduce a resultados potencialmente irreversibles. Para evitar los peores impactos del cambio climático, debemos limitar el calentamiento a 1,5 °C, lo que exigirá reducir casi a la mitad las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030 y alcanzar el cero neto para 2050. Este giro drástico frente a la trayectoria actual de crecimiento de las emisiones exige una acción audaz en los sectores privado y público cinco meses antes de la COP26, en noviembre.
Las empresas están actuando
Conscientes de la urgencia de actuar frente al cambio climático, muchas empresas ya están dando un paso al frente. Al menos una quinta parte de las 2.000 mayores empresas públicas del mundo, muchas de las cuales dirigimos, se ha comprometido ya a alcanzar objetivos de cero neto a mediados de siglo o antes, y su número crece con rapidez. La Race to Zero es una iniciativa impulsada por la CMNUCC y la COP26 que trabaja con cientos de empresas e inversores de toda la economía mundial para ampliar las soluciones frente al cambio climático. Además, nuestra Alianza de CEO globales contribuye a acelerar la transición hacia una economía de cero neto mediante una colaboración intersectorial creíble: nuestros miembros divulgan sus emisiones, fijan objetivos ambiciosos de reducción de emisiones, respaldan las políticas adecuadas hacia una economía baja en carbono y adoptan medidas en sus empresas, al tiempo que animan y colaboran con otros para hacer lo mismo.
Hacemos un llamamiento a todos los líderes mundiales, incluidos los que asistirán esta semana a la Cumbre del G7, para que cumplan nuestras ambiciones climáticas compartidas y hagan posible un mundo de cero neto, y además para trabajar conjuntamente con el sector privado en acciones más audaces sobre ambiciones compartidas, dentro de un marco normativo más claro y ambicioso.
Se necesita un cambio transformador de las políticas para lograr la descarbonización total
Los gobiernos también están empezando a actuar: los países que emiten más del 60 % de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero se han comprometido ya a alcanzar objetivos de cero neto o de neutralidad de carbono hacia mediados de siglo.
Ahora necesitamos que estos compromisos se traduzcan en acciones, especialmente a corto plazo. Esto se debe a que la acción de los gobiernos puede acelerar aún más la de las empresas. Para descarbonizar a la velocidad y la escala necesarias para alcanzar el cero neto a más tardar en 2050, necesitamos con urgencia un cambio transformador de las políticas. La Alianza espera que los gobiernos aceleren la transición antes de la COP26 y después, y hace un llamamiento a los líderes mundiales para que:
Publiquen contribuciones determinadas a nivel nacional ambiciosas y alineadas con 1,5 °C, que reduzcan a la mitad las emisiones para 2030
Se comprometan a alcanzar el cero neto para 2050, respaldado por hojas de ruta normativas sólidas y objetivos intermedios
Garanticen que los países desarrollados cumplan y superen su compromiso de 100.000 millones de dólares para apoyar a los países en desarrollo en la mitigación y adaptación al cambio climático, y que las principales instituciones financieras de desarrollo también se comprometan con directrices basadas en la ciencia en sus carteras de préstamos
Además, se necesita un apoyo gubernamental a nivel de sistema para acelerar el progreso de las empresas:
Desarrollar mecanismos de mercado significativos y ampliamente aceptados de fijación de precios del carbono con un precio del carbono creciente que aumente la competitividad de las tecnologías bajas en carbono y que controle las fugas mediante la cooperación internacional en un mercado de carbono global e interconectado*
Obligar a todas las empresas a establecer objetivos creíbles de descarbonización, divulgar plenamente las emisiones de todos los alcances utilizando normas coherentes, y divulgar los riesgos y oportunidades relacionados con el clima
Eliminar los subsidios a los combustibles fósiles y reducir los aranceles a los bienes respetuosos con el clima
Impulsar la I+D y la financiación para la innovación en tecnologías verdes, incluida la ampliación de soluciones existentes y probadas en las cadenas de valor (especialmente en los sectores intensivos en carbono) y para la eliminación de carbono
Invertir en adaptación al clima: crear ciudades e infraestructuras resilientes mediante la ampliación de las defensas frente a desastres naturales y de las soluciones de transferencia de riesgos, por ejemplo, avanzando en la producción de alimentos sostenible y resiliente al clima, y garantizando el suministro de agua
Aplicar un conjunto de incentivos y medidas específicos por sector, entre ellos:
-Energía: eliminar gradualmente el carbón (con financiación y recualificación de los trabajadores para una transición justa), ampliar rápidamente los objetivos de energías renovables e invertir en la infraestructura de red y almacenamiento necesaria
-Transporte: fomentar los modos de transporte de baja emisión de carbono, la electrificación del transporte e invertir en infraestructura de recarga
-Edificios y ciudades: acelerar la renovación (aislamiento, calefacción/refrigeración) y promover normas internacionales destinadas a impulsar la contratación pública ecológica y mejorar la eficiencia de los electrodomésticos
-Industria: apoyar el desarrollo de normas de eficiencia de carbono de materiales y procesos y fomentar la adquisición de bienes industriales ecológicos, al tiempo que se promueve la circularidad de los materiales
-Tierra y agricultura: promover alianzas para eliminar la deforestación y fomentar la restauración de tierras degradadas, al tiempo que se fomentan prácticas circulares, regenerativas e inteligentes desde el punto de vista climático, centradas en las personas, el planeta y la biodiversidad
-Finanzas: impulsar las finanzas verdes (por ejemplo, mediante la política fiscal y/o monetaria) y los mecanismos de transferencia de riesgos relacionados con el clima
¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial frente al cambio climático?
¿Un futuro sostenible y próspero?
Aunque los desafíos que tenemos por delante son considerables, podemos lograr una transición justa hacia un mundo de cero neto. La transición tiene el potencial de generar prosperidad mediante el crecimiento verde y empleos que nos sitúen en un camino equitativo. No adoptar medidas de mitigación frente al cambio climático podría reducir el PIB mundial hasta en un 18 % en los próximos 30 años. Por otra parte, las medidas para hacer más ecológicas la producción y el uso de la energía podrían crear 18 millones de empleos adicionales para 2030, al tiempo que protegen los 1.200 millones de empleos actuales que dependen directamente de un entorno sano y estable.
Los miembros de nuestra Alianza han asumido compromisos claros y trabajan para transformar sus empresas hacia el cero neto. Una mayor colaboración entre el sector empresarial y el gobierno para alcanzar nuestras ambiciones de cero neto puede ayudar a acelerar este proceso en beneficio de nuestras economías y sociedades.
Como Alianza de Líderes Climáticos de CEO, estamos dispuestos a trabajar codo con codo con los gobiernos para respaldar estas políticas y transformar la escala del esfuerzo público-privado en esta década en la carrera hacia el cero neto, en beneficio de las personas de hoy y de las generaciones futuras.
Hacemos un llamamiento al G7 y a otros líderes mundiales, cinco meses antes de la COP26, para que ayuden a impulsar la transición hacia el cero neto y la resiliencia climática con compromisos, políticas y acciones audaces y valientes.
Lista de firmantes
1. Søren Skou, director ejecutivo, A.P. Møller-Maersk
2. Björn Rosengren, director ejecutivo, ABB
3. Julie Sweet, directora ejecutiva, Accenture
4. José Manuel Entrecanales, presidente y director ejecutivo, ACCIONA
5. Oliver Bäte, director ejecutivo, Allianz
6. Alan Belfield, presidente del grupo, Arup
7. Pascal Soriot, director ejecutivo, AstraZeneca
8. Thomas Buberl, director ejecutivo, AXA
9. Manny Maceda, director ejecutivo, Bain & Company
10. Martin Brudermüller, director ejecutivo, BASF
11. Werner Baumann, director ejecutivo, Bayer
12. Carlos Torres Vila, presidente, BBVA
13. Michel Vounatsos, director ejecutivo, Biogen
14. Rich Lesser, director ejecutivo, Boston Consulting Group; asesor jefe, Alianza de Líderes Climáticos de CEO
15. Aiman Ezzat, director ejecutivo, Capgemini
16. Ion Yadigaroglu, socio director, Capricorn Investment Group
17. Cees 't Hart, director ejecutivo, Carlsberg
18. Mahendra Singhi, director gerente y director ejecutivo, Dalmia Cement (Bharat)
19. Kim Fausing, presidente y director ejecutivo, Danfoss
20. Punit Renjen, director ejecutivo global, Deloitte
21. Wendy Clark, directora ejecutiva, Dentsu International
22. Frank Appel, director ejecutivo, Deutsche Post DHL
23. Francesco Starace, director ejecutivo y director general, Enel
24. Catherine MacGregor, directora ejecutiva, Engie Group
25. Carmine Di Sibio, presidente global y director ejecutivo, EY
26. Poul Due Jensen, director ejecutivo, Grundfos
27. Helena Helmersson, directora ejecutiva, H&M Group
28. Dolf van den Brink, director ejecutivo, HEINEKEN
29. Antonio Neri, presidente y director ejecutivo, Hewlett Packard Enterprise
30. Ignacio S. Galán, presidente y director ejecutivo, Iberdrola
31. Pablo Isla, presidente, Inditex
32. Salil Parekh, director ejecutivo y director gerente, Infosys
33. Steven van Rijswijk, director ejecutivo, ING
34. Jesper Brodin, director ejecutivo, Ingka Group, I IKEA; copresidente, Alianza de Líderes Climáticos de CEO
35. Steve Demetriou, presidente y director ejecutivo, Jacobs Engineering Group
36. Christian Ulbrich, director ejecutivo, JLL
37. George R. Oliver, presidente y director ejecutivo, Johnson Controls International
38. Alex Liu, socio director y presidente del consejo, Kearney
39. Bill Thomas, presidente y director ejecutivo, KPMG International
40. Tex Gunning, director ejecutivo, LeasePlan
41. Stefan Doboczky, director ejecutivo, Lenzing Group
42. Hak Cheol Shin, director ejecutivo, LG Chem
43. S.A.S. el Príncipe Max von und zu Liechtenstein, presidente, LGT
44. Anand Mahindra, presidente, Mahindra Group
45. Alain Bejjani, director ejecutivo, Majid Al Futtaim
46. Jonas Prising, presidente y director ejecutivo, Manpower Group
47. Mike Haigh, presidente del Consejo Ejecutivo, Mott MacDonald
48. Mark Schneider, director ejecutivo, Nestlé
49. Tom Palmer, presidente y director ejecutivo, Newmont Corporation
50. Vas Narasimhan, director ejecutivo, Novartis
51. Lars Fruergaard Jørgensen, director ejecutivo, Novo Nordisk
52. Ester Baiget, directora ejecutiva, Novozymes
53. Philippe Knoche, director ejecutivo, Orano
54. Mads Nipper, presidente del grupo y director ejecutivo, Ørsted
55. Torben Möger Pedersen, director ejecutivo, Pension Denmark
56. Ramon Laguarta, presidente y director ejecutivo, PepsiCo
57. Robert E. Moritz, presidente global, PwC
58. Dimitri De Vreeze, copresidente ejecutivo, Royal DSM
59. Feike Sybesma, presidente honorario, Royal DSM; fundador y copresidente honorario, Alianza de Líderes Climáticos de CEO
60. Frans van Houten, director ejecutivo, Royal Philips
61. Marc Benioff, presidente y director ejecutivo, Salesforce
62. Christian Levin, presidente y director ejecutivo, Scania
63. Jean-Pascal Tricoire, presidente y director ejecutivo, Schneider Electric
64. Roland Busch, director ejecutivo, Siemens
65. Eric Rondolat, consejero delegado, Signify
66. Ilham Kadri, consejera delegada, Solvay
67. Bill Winters, consejero delegado del grupo, Standard Chartered Bank
68. Takeshi Niinami, consejero delegado, Suntory Holdings
69. Christian Mumenthaler, consejero delegado del grupo, Swiss Re, copresidente, Alliance of CEO Climate Leaders
70. J. Erik Fyrwald, consejero delegado, Syngenta Group
71. Christophe Weber, presidente y consejero delegado, Takeda Pharmaceutical Company
72. Börje Ekholm, presidente y consejero delegado, Ericsson
73. Michael W. Lamach, presidente y consejero delegado, Trane Technologies
74. Alan Jope, consejero delegado, Unilever
75. Henrik Andersen, presidente y consejero delegado, Vestas Wind Systems
76. Thierry Delaporte, consejero delegado y director gerente, Wipro
77. Svein Tore Holsether, consejero delegado y presidente, Yara
78. Wolf-Henning Scheider, consejero delegado, ZF Friedrichshafen
79. Mario Greco, consejero delegado del grupo, Zurich Insurance Company
*El Informe de la Comisión de Alto Nivel sobre Precios del Carbono concluye que el nivel explícito del precio del carbono compatible con el logro del objetivo de temperatura de París es de al menos entre 40 y 80 dólares estadounidenses por tCO2 para 2020, y entre 50 y 100 dólares estadounidenses por tCO2 para 2030.
