La Alianza de Líderes CEO por el Clima comparte una carta abierta dirigida a los líderes mundiales con motivo de la COP26.
Los CEO afirman que están preparados para trabajar codo con codo con los gobiernos en un esfuerzo conjunto público-privado para acelerar la carrera hacia las cero emisiones netas.
Más de 90 CEO de grandes organizaciones multinacionales, todos miembros de la Alianza de Líderes CEO por el Clima, se han comprometido a reducir las emisiones en más de 1 Gt* para 2030 y creen que las empresas pueden hacer más si los líderes mundiales alcanzan en la COP26 un acuerdo que nos sitúe en una trayectoria de 1,5°.
Aunque los gobiernos que representan más del 60 % de las emisiones de gases de efecto invernadero del mundo ya se han comprometido a alcanzar objetivos de cero emisiones netas, las políticas y normativas específicas por sector solo abarcan el 12 %** de las emisiones. El grupo de CEO insta a los líderes mundiales a aprovechar la oportunidad única que ofrece la COP26 y a colaborar más para crear un mundo mejor para las personas de hoy y las generaciones futuras.
A continuación figura el texto de una carta abierta publicada hoy, antes de la COP26:
Nosotros, la Alianza de Líderes CEO por el Clima, estamos preparados para trabajar codo con codo con los gobiernos en un esfuerzo conjunto público-privado para acelerar la carrera hacia las cero emisiones netas.
Creemos que, tras la publicación del reciente informe del IPCC, deberíamos aprovechar la COP26 en Glasgow como nuestra mejor oportunidad para acordar las medidas necesarias para reducir a la mitad las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030, alcanzar las cero emisiones netas para 2050 y construir economías positivas para la naturaleza.
Por ello, instamos a los gobiernos a:
Publicar contribuciones determinadas a nivel nacional ambiciosas y alineadas con el objetivo de 1,5 °C, que reduzcan al menos a la mitad las emisiones mundiales para 2030 y comprometan al mundo a alcanzar las cero emisiones netas para 2050, respaldadas por hojas de ruta de políticas sólidas y objetivos intermedios
Asegurarse de que los países desarrollados cumplan y superen su compromiso de 100.000 millones de dólares para apoyar los esfuerzos de los países en desarrollo por mitigar el cambio climático y adaptarse a él, y de que las principales instituciones de financiación del desarrollo también se comprometan a aplicar directrices basadas en la ciencia a todas sus carteras de préstamos
Tenemos impacto y asumimos nuestra responsabilidad: los miembros de nuestra Alianza representan algunas de las organizaciones más grandes del planeta, que emplean a más de 8 millones de personas. Todos los miembros se han comprometido a fijar, o ya han fijado, objetivos alineados con el Acuerdo de París para todas sus cadenas de valor, lo que permitiría mitigar más de 1 Gt de emisiones para 2030.
Debemos hacer más y lo haremos, pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos acuerdos ambiciosos de política climática en la COP26 para mantener viva la posibilidad de limitar el aumento de la temperatura media mundial a 1,5 °C y lograr una transición justa.
Además de las recomendaciones detalladas de políticas específicas por sector de nuestra carta abierta de junio, hemos identificado tres puntos clave que nos ayudarían a nosotros y a otras empresas a acelerar la reducción de emisiones, ampliar las innovaciones y alcanzar un mundo con cero emisiones netas para 2050:
Eliminar las subvenciones a los combustibles fósiles, reducir los aranceles a los bienes favorables al clima, desarrollar mecanismos de fijación de precios del carbono basados en el mercado, significativos y ampliamente aceptados, y adoptar medidas adecuadas para garantizar una transición justa. Un precio del carbono cada vez más alto es un factor clave para aumentar la competitividad de las tecnologías con bajas emisiones de carbono. Paralelamente, la cooperación internacional en un mercado mundial del carbono conectado*** debería garantizar un amplio acceso al mercado para estas tecnologías con bajas emisiones de carbono y, al mismo tiempo, controlar la fuga de carbono.
Apoyar e incentivar a quienes den el primer paso, incluso para ampliar las soluciones existentes y probadas a lo largo de las cadenas de valor (especialmente en los sectores con altas emisiones de carbono) y desarrollar nuevas tecnologías. Los gobiernos pueden marcar la diferencia y ayudar a ampliar y acelerar la transición, entre otras cosas mediante leyes y normativas eficaces y armonizadas que permitan desplegar rápidamente tecnologías clave y realizar compras públicas sistemáticas de productos con bajas emisiones de carbono.
Invertir en la adaptación climática: crear ciudades, cadenas de suministro e infraestructuras resilientes mediante la ampliación de las defensas frente a desastres naturales y las soluciones de transferencia de riesgos, así como el avance de la producción alimentaria sostenible y resiliente al clima y la protección del suministro de agua.
La Alianza también anima a todos los líderes empresariales a fijar objetivos (basados en la ciencia) para reducir a la mitad las emisiones para 2030 y alcanzar las cero emisiones netas para 2050, con una hoja de ruta clara para lograrlo, y a ofrecer transparencia sobre las emisiones y su impacto financiero, por ejemplo, de conformidad con las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgación de Información Financiera relacionada con el Clima (TCFD).
Estamos preparados para trabajar codo con codo con los gobiernos a fin de ampliar los esfuerzos público-privados durante esta década en la carrera hacia las cero emisiones netas. Los miembros de la Alianza estarán presentes en Glasgow y esperan conversar con líderes mundiales, funcionarios gubernamentales y representantes de la comunidad de ONG sobre las numerosas formas en que podemos abordar juntos esta crisis climática.
Firmantes
1. Søren Skou, director ejecutivo, A.P. Møller-Maersk
2. Björn Rosengren, director ejecutivo, ABB
3. Julie Sweet, directora ejecutiva, Accenture
4. José Manuel Entrecanales Domecq, presidente y director ejecutivo, Acciona
5. Oliver Bäte, director ejecutivo, Allianz
6. Hakan Bulgurlu, director ejecutivo, Arcelik
7. Alan Belfield, presidente del grupo, Arup
8. Werner Baumann, director ejecutivo, Bayer
9. Manny Maceda, director ejecutivo, Bain & Company
10. Ana Botin, presidenta ejecutiva del grupo, Banco Santander
11. Carlos Torres Vila, presidente, BBVA
12. Michel Vounatsos, director ejecutivo, Biogen
13. Peter Grauer, presidente, Bloomberg
14. Rich Lesser, presidente global, Boston Consulting Group; asesor principal, Alianza de Líderes CEO por el Clima
15. Christoph Schweizer, director ejecutivo, Boston Consulting Group
16. Aiman Ezzat, director ejecutivo, Capgemini
17. Ion Yadigaroglu, socio director, Capricorn Investment Group
18. Cees 't Hart, director ejecutivo, Carlsberg Group
19. Mahendra Singhi, director general y director ejecutivo, Dalmia Cement (Bharat)
20. Kim Fausing, presidente y director ejecutivo, Danfoss
21. Michael Dell, presidente y director ejecutivo, Dell Technologies
22. Punit Renjen, CEO global de Deloitte
23. Wendy Clark, directora ejecutiva global, Dentsu International
24. Christian Sewing, director ejecutivo, Deutsche Bank
25. Frank Appel, director ejecutivo, Deutsche Post DHL
26. Francesco Starace, director ejecutivo y director general, Enel
27. Carmine Di Sibio, presidente global y director ejecutivo, EY
28. Revathi Advaithi, directora ejecutiva, Flex
29. Stefan Klebert, director ejecutivo, GEA Group
30. Poul Due Jensen, presidente del grupo y director ejecutivo, Grundfos
31. Helena Helmersson, directora ejecutiva, H&M Group
32. Dolf van den Brink, presidente del consejo ejecutivo y director ejecutivo, Heineken
33. Stanley M. Bergman, presidente del consejo y director ejecutivo, Henry Schein
34. Antonio Neri, presidente y director ejecutivo, Hewlett Packard Enterprise
35. Enrique Lores, presidente y director ejecutivo, HP
36. Noel Quinn, director ejecutivo del grupo, HSBC
37. Ignacio S. Galán, presidente y director ejecutivo, Iberdrola
38. Pablo Isla, presidente ejecutivo, Inditex
39. Aloke Lohia, director ejecutivo del grupo, Indorama Ventures
40. Steven van Rijswijk, director ejecutivo, ING
41. Jesper Brodin, director ejecutivo, Ingka Group I IKEA; copresidente, Alianza de Líderes CEO por el Clima
42. Steve Demetriou, presidente y director ejecutivo, Jacobs
43. Christian Ulbrich, director ejecutivo, JLL
44. George R. Oliver, presidente y director ejecutivo, Johnson Controls International
45. Alex Liu, socio director y presidente del consejo, Kearney
45. Bill Thomas, presidente global y director ejecutivo, KPMG
47. Tex Gunning, director ejecutivo, LeasePlan
48. Hak Cheol Shin, director ejecutivo, LG Chem
49. S.A.S. el príncipe Max von und zu Liechtenstein, presidente, LGT
50. Anish Shah, director general y director ejecutivo, Mahindra & Mahindra
51. Alain Bejjani, director ejecutivo, Majid Al Futtaim
52. Jonas Prising, presidente y director ejecutivo, ManpowerGroup
53. Brad Smith, presidente y vicepresidente, Microsoft
54. Mike Haigh, presidente ejecutivo, Mott MacDonald
55. Mark Schneider, director ejecutivo, Nestlé
56. Tom Palmer, presidente y director ejecutivo, Newmont
57. David Knibbe, director ejecutivo, NN Group
58. Vas Narasimhan, director ejecutivo, Novartis
59. Lars Fruergaard Jørgensen, presidente y director ejecutivo, Novo Nordisk
60. Ester Baiget, presidenta y directora ejecutiva, Novozymes
61. Philippe Knoche, director ejecutivo, Orano Group
62. Mads Nipper, director ejecutivo, Ørsted
63. Nikesh Arora, director ejecutivo y presidente, Palo Alto Networks
64. Torben Möger Pedersen, director ejecutivo, PensionDanmark
65. Ramon Laguarta, presidente y director ejecutivo, PepsiCo
66. Robert E. Moritz, presidente global, PwC
67. Dimitri de Vreeze, codirector ejecutivo y miembro del consejo de administración, Royal DSM
68. Feike Sybesma, presidente honorario, Royal DSM; fundador y copresidente, Alianza de Líderes CEO por el Clima
69. Frans van Houten, director ejecutivo, Royal Philips
70. Marc Benioff, presidente y director ejecutivo, Salesforce
71. Christian Klein, director ejecutivo y miembro del consejo ejecutivo, SAP
72. Christian Levin, presidente y director ejecutivo, Scania
73. Jean-Pascal Tricoire, presidente y director ejecutivo, Schneider Electric
74. Roland Busch, director ejecutivo, Siemens
75. Eric Rondolat, director ejecutivo, Signify
76. Ilham Kadri, directora ejecutiva, Solvay
77. Takeshi Niinami, director ejecutivo, Suntory Holdings
78. Christian Mumenthaler, director ejecutivo del grupo, Swiss Re; copresidente, Alianza de Líderes CEO por el Clima
79. Christophe Weber, presidente y director ejecutivo, Takeda Pharmaceutical Company
80. Thachat Viswanath Narendran, director ejecutivo y director general, Tata Steel
81. Börje Ekholm, presidente y director ejecutivo, Ericsson
82. Adolfo Orive, presidente y director ejecutivo, Tetra Pak
83. David S. Regnery, director ejecutivo, Trane Technologies
84. Donnie King, presidente y director ejecutivo, Tyson Foods
85. Alan Jope, director ejecutivo, Unilever
86. Henrik Andersen, presidente y director ejecutivo, Vestas Wind Systems
87. Thierry Delaporte, director ejecutivo y director general, Wipro
88. Chano Fernandez, codirector ejecutivo, Workday
89. Svein Tore Holsether, director ejecutivo y presidente, Yara
90. Wolf-Henning Scheider, presidente del consejo de administración y director ejecutivo, ZF Group
91. Mario Greco, director ejecutivo del grupo, Zurich Insurance Group
92. Thomas Buberl, director ejecutivo, AXA
Fuentes de información
*Cifra indicativa; basada en los datos disponibles de CDP y en los criterios de afiliación a la Alianza, que exigen que las organizaciones miembro divulguen plenamente sus emisiones en todos los alcances y hayan fijado objetivos de reducción ambiciosos y creíbles, compatibles con el Acuerdo de París o que vayan a serlo en los dos años posteriores a su incorporación.
**Basado en el análisis de una próxima publicación del Foro Económico Mundial, elaborada en colaboración con Boston Consulting Group.
***El informe de la Comisión de Alto Nivel sobre los Precios del Carbono concluye que el nivel explícito del precio del carbono compatible con el logro del objetivo de temperatura de París es de al menos 40–80 dólares estadounidenses/tCO2 para 2020 y 50–100 dólares estadounidenses/tCO2 para 2030.
