Esta carta abierta será publicada por el Foro Económico Mundial, en nombre de la Alianza de Líderes Climáticos de Directores Ejecutivos, antes de la 24.ª Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC).
El cambio climático supone una grave amenaza para nuestro medio ambiente, nuestras sociedades y nuestra economía, y pone en peligro nuestro bienestar y nuestra prosperidad. Pero un mundo próspero, inclusivo y con bajas emisiones de carbono es posible.
Como líderes de empresas globales, tenemos un mensaje urgente pero sencillo para los líderes mundiales, jefes de gobierno y la comunidad internacional antes de la COP24 de la CMNUCC en Katowice:
Estamos comprometidos con la acción climática. Estamos dispuestos a acelerar la búsqueda de soluciones que les ayuden a poner en marcha un plan de acción reforzado y más ambicioso para hacer frente al cambio climático y alcanzar los objetivos establecidos en el Acuerdo de París de 2015.
Sabemos que esto es posible.
En 2015, nuestra coalición, la Alianza de Líderes Climáticos de Directores Ejecutivos (un grupo informal, facilitado por el Foro Económico Mundial, de grandes empresas globales de diversos sectores), pidió a los gobiernos que alcanzaran un acuerdo climático ambicioso, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Cuando se alcanzó el Acuerdo de París, confirmamos nuestro compromiso de trabajar junto con el sector público y la sociedad civil para contribuir a alcanzar sus objetivos.
Desde entonces, hemos reducido colectivamente nuestras propias emisiones en un 9%* y nos comprometemos a reducirlas aún más. Hemos introducido innovaciones y soluciones, como se muestra en nuestro reciente informe Two Degrees of Transformation.
Pero las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero siguen en niveles históricamente altos**. El objetivo de limitar el calentamiento global muy por debajo de dos grados no está claramente encaminado. Necesitamos hacer más, con mayor rapidez, y juntos.
Para ello, estamos:
a) continuar reduciendo las emisiones mediante las estrategias que tienen más sentido para nuestras empresas
Entre ellas se incluyen iniciativas como fijar un objetivo (basado en la ciencia), establecer un precio interno del carbono, reducir el consumo de energía, pasar a fuentes de energía renovables y colaborar con socios para reducir las emisiones a lo largo de las cadenas de valor. Todos estos esfuerzos respaldan los objetivos del Acuerdo de París.
b) apoyamos las ideas en las que se basa el Grupo de Trabajo sobre la Divulgación de Información Financiera Relacionada con el Clima, convocado por el Consejo de Estabilidad Financiera
Abogaremos por la mejora del análisis y la presentación de informes sobre los riesgos financieros relacionados con el clima.
c) instando a otras empresas a intensificar conjuntamente la acción climática
d) invertir en iniciativas y empresas con bajas emisiones de carbono, así como en innovaciones para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero
Instamos y apoyamos a los líderes mundiales a:
a) aplicar mecanismos eficaces de fijación de precios del carbono que impulsen un precio significativo *** sobre el carbono en todo el mundo
b) estimular la financiación y las inversiones con bajas emisiones de carbono mediante políticas coherentes que desplacen los flujos financieros de las inversiones intensivas en carbono hacia la economía de bajas emisiones, fomentando así la innovación, además de las inversiones en adaptación
c) desarrollar herramientas de política que contribuyan a educar e influir positivamente en la demanda social de soluciones con bajas emisiones de carbono
Estas acciones e incentivos, facilitados por los gobiernos y respaldados por la innovación continua en la ciencia y la tecnología, permitirán a las empresas crear empleo y valor económico durante la transición hacia una economía sostenible y socialmente responsable, con bajas emisiones de carbono. A su vez, esto permitirá a los gobiernos fijar objetivos climáticos más ambiciosos.
La transición hacia economías con bajas emisiones de carbono será positiva para las comunidades y los trabajadores, preparará a nuestras empresas y economías para el futuro y protegerá el planeta para las generaciones futuras.
Trabajando juntos, podemos acelerar esta transición y hacer realidad el futuro que la humanidad desea y necesita.
La Cumbre sobre el Clima de 2019 del Secretario General de la ONU representa un hito claro. Nosotros, los miembros firmantes de la Alianza de Líderes Climáticos de Directores Ejecutivos, estamos dispuestos a ayudar a los líderes gubernamentales y a los responsables de políticas a elaborar y aplicar un plan de acción reforzado, integral, inclusivo y ambicioso para 2020 y años posteriores.
Lista de firmantes (a 12 de diciembre de 2018):
1. Ulrich Spiesshofer, presidente y director ejecutivo, ABB
2. Pierre Nanterme, presidente y director ejecutivo, Accenture
3. José Manuel Entrecanales Domecq, presidente y consejero delegado, Acciona
4. Oliver Bäte, director ejecutivo, Allianz
5. Peter Oosterveer, director ejecutivo, Arcadis
6. Gregory Hodkinson, presidente, Arup Group
7. Thomas Buberl, director ejecutivo, AXA
8. Martin Brudermüller, presidente del Consejo de Dirección Ejecutiva y director de Tecnología, BASF
9. Peter T. Grauer, presidente, Bloomberg
10. Gavin Patterson, director ejecutivo, BT Group
11. Ion Yadigaroglu, socio director, Capricorn Investment Group
12. Cees 't Hart, director ejecutivo, Carlsberg
13. Patrick Allman-Ward, director ejecutivo, Dana Gas
14. Kim Fausing, presidente y director ejecutivo, Danfoss
15. Frank Appel, director ejecutivo, Deutsche Post DHL
16. Francesco Starace, director ejecutivo y director general, Enel
17. Isabelle Kocher, directora ejecutiva, ENGIE Group
18. Jeffrey McDermott, socio director, Greentech Capital Advisors
19. Jean-François van Boxmeer, presidente del Consejo Ejecutivo y director ejecutivo, Heineken
20. Ajit Gulabchand, presidente y director gerente, HCC
21. Ratul Puri, presidente, Hindustan Powerprojects (Hindustan Power)
22. John Flint, director ejecutivo, HSBC Holdings
23. Ignacio Sánchez Galán, presidente y director ejecutivo, Iberdrola
24. Salil S. Parekh, director ejecutivo y consejero delegado, Infosys
25. Ralph Hamers, director ejecutivo, ING Group
26. Chen Kangping, director ejecutivo, JinkoSolar
27. Bernard J. Tyson, presidente y director ejecutivo, Kaiser Permanente
28. Sandra Wu Wen-Hsiu, presidenta y directora ejecutiva, Kokusai Kogyo
29. Jan Jenisch, director ejecutivo, LafargeHolcim
30. Tex Gunning, director ejecutivo, LeasePlan
31. Stefan Doboczky, director ejecutivo, Lenzing
32. S.A.S. el Príncipe Max von und zu Liechtenstein, director ejecutivo, LGT
33. Michael H. McCain, presidente y director ejecutivo, Maple Leaf Foods
34. Jean Raby, director ejecutivo, Natixis Investment Managers
35. Henrik Poulsen, director ejecutivo, Ørsted
36. Ross Beaty, presidente, Pan American Silver
37. Robert E. Moritz, presidente global, PwC International
38. Feike Sybesma, director ejecutivo y presidente del Consejo de Dirección, Royal DSM
39. Frans van Houten, director ejecutivo, Royal Philips
40. Marc Benioff, presidente y copresidente ejecutivo, Salesforce
41. Jean-Pascal Tricoire, presidente y director ejecutivo, Schneider Electric
42. Eric Rondolat, director ejecutivo, Signify
43. Takeshi Niinami, director ejecutivo, Suntory Holdings
44. J. Erik Fyrwald, director ejecutivo, Syngenta International
45. Tulsi Tanti, presidente, Suzlon Energy
46. Christian Mumenthaler, director ejecutivo del grupo, Swiss Reinsurance
47. Don Lindsay, presidente y director ejecutivo, Teck Resources
48. Sergio P. Ermotti, director ejecutivo del grupo, UBS
49. Paul Polman, director ejecutivo, Unilever
50. Anders Runevad, presidente y director ejecutivo, Vestas Wind Systems
51. Svein Tore Holsether, presidente y director ejecutivo, Yara International
En conjunto, tenemos operaciones en 20 sectores económicos en más de 150 países y territorios, con unos ingresos superiores a 1,3 billones de dólares en 2017.
* Basado en los datos de emisiones de alcance 1 y 2 de 2015 y 2016 divulgados por las empresas de este grupo que informan a CDP (https://www.cdp.net/en).
** Informe sobre el estado mundial de la energía y el CO2 de la AIE, 2017 https://www.iea.org/newsroom/news/2018/march/global-energy-demand-grew-by-21-in-2017-and-carbon-emissions-rose-for-the-firs.html
*** Carbon Pricing Leadership Coalition, Informe de la Comisión de Alto Nivel sobre los Precios del Carbono, 2017 https://www.carbonpricingleadership.org/report-of-the-highlevel-commission-on-carbon-prices/
Una encuesta realizada entre la Alianza de Líderes Climáticos de Directores Ejecutivos en enero de 2017 mostró que los líderes empresariales esperan que un precio del carbono de entre 30 y 50 dólares por tonelada tenga un impacto en la transición a una economía de bajas emisiones de carbono.
