El pasado martes se cumplían 15 años de la aprobación del matrimonio igualitario en España. Con la legalización de este tipo de enlaces, dicho país se convertía en uno de los pioneros en reconocer el matrimonio entre parejas del mismo sexo, después de que lo hicieran Países Bajos, Bélgica y Canadá.
¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial en el ámbito de la diversidad, equidad e inclusión?
La pandemia de la COVID-19 y los recientes disturbios sociales y políticos han suscitado en las empresas la urgencia de trabajar activamente para combatir la injusticia racial y la desigualdad. En respuesta, la Plataforma para forjar el futuro de la nueva economía y sociedad del Foro ha creado una comunidad de altos directivos encargados de realizar un liderazgo inclusivo y diverso. La comunidad desarrollará una visión, las estrategias y las herramientas adecuadas para integrar proactivamente la equidad en la recuperación pospandémica y forjar un cambio inclusivo a largo plazo en nuestras economías y sociedades.
A medida que las empresas van recuperándose de la crisis de la COVID-19, tienen ante sí una oportunidad única para garantizar que la equidad, la inclusión y la justicia definan la "nueva normalidad" y enfrentar la exclusión, el sesgo y la discriminación por motivos de raza, género, capacidad, orientación sexual y el resto de las formas de diversidad humana. Cada vez está más claro que las nuevas tecnologías y prácticas en el lugar de trabajo pueden contribuir a mejorar significativamente los resultados en materia de diversidad, equidad e inclusión.
El Foro Económico Mundial ha creado una Guía de diversidad, equidad e inclusión para describir las oportunidades prácticas que esta nueva tecnología representa para los esfuerzos en materia de diversidad, equidad e inclusión, así como los desafíos que se plantean.
En esta guía se explica cómo la tecnología puede ayudar a reducir el sesgo en los procesos de contratación, así como a diversificar los grupos de talentos y comparar la diversidad y la inclusión entre las organizaciones. Asimismo, da a conocer estudios que sugieren que los equipos diversos bien gestionados suelen obtener mejores resultados a largo plazo que los equipos homogéneos en materia de rentabilidad, innovación, toma de decisiones y compromiso de los empleados.
Consulte aquí la Guía de diversidad, equidad e inclusión.
Costa Rica es el país que más recientemente ha legalizado el matrimonio entre personas del mismo sexo, siendo la única nación de América Central que lo ha hecho. El matrimonio igualitario ha avanzado en países y regiones donde la aceptación de la homosexualidad es alta y, a nivel mundial, dos tercios de los países que lo permiten se encuentran en Europa Occidental.
Sin embargo, varios gobiernos europeos no permiten las uniones entre personas del mismo sexo, en particular Italia y Suiza, según Pew Research. Sudáfrica sigue siendo el único país que ha legalizado el matrimonio entre personas del mismo sexo en África, mientras que ningún país lo ha hecho en Europa Central y Oriental.
