Sander van 't Noordende, director ejecutivo de Randstad, considera que el Foro Económico Mundial es una plataforma invaluable para intercambiar conocimientos sobre las mejores prácticas en materia de talento, estrechar los vínculos con los clientes y liderar la respuesta a los desafíos que enfrenta la sociedad.
¿Cómo pueden las empresas hacer que el trabajo resulte más atractivo para el talento, cada vez más escaso?
Sander van 't Noordende, director ejecutivo de Randstad, considera que el Foro Económico Mundial es una plataforma invaluable para intercambiar conocimientos sobre las mejores prácticas en materia de talento, estrechar los vínculos con los clientes y liderar la respuesta a los desafíos que enfrenta la sociedad.
Como miembro activo de la Alianza por el Buen Trabajodel Foro, Randstad se compromete a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Su objetivo es fomentar un entorno laboral más resiliente, justo y centrado en las personas.
Este contenido forma parte de nuestra serie de videos «En el punto de mira: los negocios», que presenta las perspectivas de nuestros socios sobre el impacto de su colaboración con el Foro Económico Mundial.
