La nueva generación de emprendedores de todo el mundo se lanza a los negocios motivada por un propósito y no solo por las ganancias, según un estudio del grupo bancario HSBC publicado el martes.
Uno de cada cuatro emprendedores menores de 35 años afirmó que le motivaba más el impacto social que ganar dinero, frente a poco más de uno de cada 10 entre los mayores de 55 años, según los resultados de la encuesta de HSBC.
«Nuestro estudio sugiere que se trata de un cambio generacional», declaró Stuart Parkinson, director global de inversiones de HSBC, a la Fundación Thomson Reuters.
«Los emprendedores más jóvenes se centran en las cuestiones ambientales y sociales porque consideran que esos valores son propios».
El banco encuestó a 3.700 emprendedores en 11 países. Uno de cada cinco dijo que su prioridad como propietario de una empresa era ofrecer soluciones a los desafíos ambientales y sociales.
Parkinson afirmó que las redes sociales habían sometido a las empresas a un mayor escrutinio y que también había aumentado la conciencia sobre los efectos sociales y ambientales de las prácticas empresariales.
«La empresa social ha despegado como una nueva fórmula para el éxito, que combina el capitalismo con hacer el bien, y los emprendedores más jóvenes claramente están a la cabeza», afirmó.
Las empresas sociales tienen la misión de beneficiar a la sociedad o al medio ambiente y, al mismo tiempo, obtener ganancias; se considera que Gran Bretaña es líder mundial en este innovador sector.
El año pasado había unas 70.000 empresas sociales que empleaban a casi 1 millón de personas, según la organización de afiliación Social Enterprise UK, frente a las 55.000 empresas de 2007.
Zakia Moulaoui dirige la empresa social Invisible Cities, que emplea a personas sin hogar como guías turísticos en Edimburgo, y prevé ampliar el negocio a Manchester y Glasgow antes de que termine el año.
La joven de 31 años dijo que entre las personas de su generación había una mayor conciencia de que era posible abordar problemas sociales y obtener ingresos.
«Quienes pensaban que no podían hacerlo porque necesitaban ganarse la vida quizá trabajaban en una empresa convencional y hacían voluntariado los fines de semana, pero ahora la gente sabe que puede conciliar ambas cosas», dijo Moulaoui.
La Confederación de la Industria Británica (CBI), un grupo empresarial del Reino Unido, ha constatado que dos tercios de las personas de entre 18 y 34 años creen que las empresas deberían anteponer los intereses de la sociedad.
«Esta opinión la comparten empleados, clientes y comunidades. Los directores ejecutivos de empresas de todos los tamaños tienen más claro que nunca que el propósito y las ganancias van de la mano», afirmó Josh Hardie, subdirector general de la CBI.
