Un alarmante retroceso del multilateralismo y el aumento de las fricciones entre las principales potencias son dos de los riesgos más urgentes que dominan el panorama de riesgos de 2018, según el Informe de riesgos globales de 2018 del Foro Económico MundialInforme de riesgos globales. Las profundas grietas en los mecanismos de gobernanza global que promueven la rendición de cuentas mutua en la gestión responsable de la Tierra y sus poblaciones amenazan con revertir décadas de trabajo para crear normas comunes y fomentar la cooperación entre países, empresas y grupos no gubernamentales.
Pero estas grietas revelan una oportunidad: la posibilidad de replantearnos nuestro liderazgo y reorientar sus prioridades. El mundo necesita líderes eficaces, con una gran integridad moral y comprometidos con la acción.
El Foro Económico Mundial creó el Foro de Jóvenes Líderes Mundiales para promover líderes que impulsen la cooperación entre los sectores público y privado y forjen un nuevo modelo de gobernanza global para la Cuarta Revolución Industrial. Cada año, el Foro rinde homenaje a 100 personas excepcionales con logros singulares, comprometidas con la construcción de un futuro global compartido, pacífico y próspero. A cambio de este honor, el Foro reúne a estos diversos profesionales de la tecnología, docentes, emprendedores e innovadores en un proceso de descubrimiento, para que puedan lograr más colectivamente de lo que lograrían por separado.
A lo largo de un recorrido de cinco años, sustentado en principiosde generosidad, respeto, autenticidad e impacto, este selecto grupo accede a oportunidades que fortalecen su experiencia y amplían su influencia. El recorrido se centra en desarrollar habilidades de liderazgo público y ampliar el impacto. De hecho, según una encuesta reciente, más del 80 % de los Jóvenes Líderes Mundiales afirma que su interés en el servicio público nace del deseo de mejorar o transformar la sociedad. Más de la mitad señaló la oportunidad de servir como un factor impulsor.
La promoción de 100integrantes de este año está compuesta por igual número de líderes empresariales y de organizaciones sin fines de lucro; más de la mitad proviene de economías emergentes. No es la primera vez que la mayoría son mujeres. Entre sus integrantes figuran algunas de las personas menores de 40 años más destacadas del mundo, como un jefe de Estado, un campeón de Fórmula 1 y un prestigioso abogado de derechos humanos.
En el sector público, hemos identificado a líderes pioneros de todo el mundo. Desde Leo Varadkar, el primer ministro más joven de Irlanda y el primero abiertamente gay, hasta Kaila Murnain, la secretaria general más joven y la primera mujer en ocupar el cargo en el partido de Nueva Gales del Sur, en Australia, estos líderes están introduciendo nuevas ideas políticas y promoviendo sociedades dinámicas. El administrador público Armstrong Pame, apodado el «hombre milagro», consiguió construir 100 km de carreteras en su distrito de la India para impulsar el crecimiento económico. Esta nueva generación de líderes políticos no se dejará disuadir por la parálisis política.
Nuestros líderes empresariales representan tanto a las mayores corporaciones del mundo como a empresas emergentes. No dan nada por sentado y persiguen grandes ambiciones. En el sector turístico, la empresa hotelera boutique de Valeri Chekheriaaspira a transformar Georgia (que actualmente busca incorporarse a la UE) a través de su industria hotelera. Gloria Fluxa Thienemannquiere reformular el modelo de turismo sostenible del Grupo Iberostar, en particular para preservar la vida marina y los océanos. En el ámbito tecnológico, Mustafa Suleyman, quien a los 19 años ayudó a crear uno de los mayores servicios telefónicos de asesoramiento en salud mental del Reino Unido, ahora supervisa la integración de la tecnología de IA en diversos productos de Google.
Rhea Mazumdar Singhalestá abordando el problema de los residuos plásticos en la India, donde se producen 25.000 toneladas al día. Ofrece a la industria del envasado de alimentos alternativas biodegradables asequibles al plástico. Fern Shaw, una mujer polifacética en UPS, supervisa a 15.000 empleados en finanzas, ventas, operaciones de paquetería y transporte, ingeniería industrial y de planta, recursos humanos, automoción, seguridad y relaciones laborales. También patrocina los grupos de UPS para el desarrollo del liderazgo de las mujeres y los recursos empresariales LGBTQA.
Nuestros Jóvenes Líderes Mundiales desafían las divisiones sectoriales tradicionales y cuestionan el statu quo. Son innovadores sociales, embajadores creativos y representantes de grupos infrarrepresentados. Michael Faye, director de Give Directly, cuestiona los modelos históricos de ayuda internacional. Iyinoluwa Aboyejiocofundó una plataforma de pagos digitales que aborda el problema de las transferencias de dinero en África y permite a los comerciantes panafricanos operar a escala global.
Heba Alypromueve en la agenda global los derechos humanos, las crisis humanitarias y el desarrollo internacional a través de una de las principales fuentes de noticias humanitarias del mundo. Entre las figuras destacadas nominadas en las industrias creativas se encuentran Hao Jingfang, la primera mujer china en ganar el Premio Hugo de ciencia ficción, y Alejandro Malgor, cuya empresa ha reciclado más de 13 toneladas de neumáticos de caucho para fabricar 20.000 pares de zapatos.
Estos jóvenes líderes emprendedores avivan nuestras esperanzas para el futuro. Nos enorgullece invertir en sus logros continuos y significativos. A cambio de nuestra inversión, esperamos que impulsen la unidad e inspiren integridad en nuestro fracturado panorama global.
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