La Copa Mundial de Rugby 2019 ha llegado a Japón con fuerza, inspirando a la nación con un fervoroso orgullo por nuestro equipo, que el sábado logró una sorprendente victoria sobre Irlanda el sábado. Como muchos de mis compatriotas, me he visto arrastrado por el entusiasmo de animar a nuestro equipo y de que nuestro país sea anfitrión de la competición, que comenzó el 20 de septiembre y finaliza el 2 de noviembre.
Recientemente me reuní con Katsuyuki Kiyomiya, vicepresidente de la Unión Japonesa de Rugby y antiguo entrenador destacado de rugby XV, encargado de dirigir la transformación para crear una liga profesional de rugby en Japón.
La Copa Mundial de Rugby 2019 ha revelado a Japón que el rugby, un deporte con frecuencia olvidado, podría tener un lugar en las ligas profesionales del país y recuperar su popularidad entre los jóvenes. Más allá de la emoción en el campo, también ha puesto de manifiesto que este deporte ofrece importantes lecciones para el éxito.
Estas son tres lecciones que los líderes pueden aprender del rugby.
1. Abrazar la transformación
El rugby exige una agilidad y una toma de decisiones constantes y fluidas. A diferencia de otros deportes, en los que el entrenador decide cada jugada, el papel del entrenador de rugby consiste en llevar al equipo al punto en que puedan adaptarse y tomar decisiones en el campo por sí mismos.
Este estilo de liderazgo abraza la necesidad de transformación, que cobra cada vez más importancia. A medida que el mundo experimenta los rápidos cambios de la Cuarta Revolución Industrial, la globalización y la inestabilidad geopolítica, la longevidad de las empresas está disminuyendo rápidamente, lo que significa que los líderes deben abrazar la adaptación continua para seguir siendo relevantes y competitivos.
2. Comunicar con claridad
Ningún equipo de rugby podría tener éxito sin una comunicación constante y clara. Los equipos deben saber y confiar en que se cubren mutuamente las espaldas. Esto exige que los compañeros expliquen con claridad los próximos pasos y mantengan un flujo constante de diálogo.
Las habilidades de comunicación son también un requisito importante para ser un líder eficaz en la actualidad. Los líderes deben saber articular su misión y el camino para alcanzarla, manteniendo debates abiertos y sinceros con sus equipos.
3. Aprender de la diversidad
En un equipo de rugby es importante reunir talentos diversos. Abrazar la diversidad ayuda a crear un equipo en el que cada persona aporta habilidades únicas que contribuyen a la fortaleza del conjunto.
En el mundo empresarial, esto se traduce en la disposición a ampliar la red de contactos, acoger voces externas y aprender de una variedad de puntos de vista. La magia puede surgir cuando interactuamos con personas de distintos orígenes y especialidades.
Una vez concluida la Copa Mundial de Rugby 2019, mi esperanza es que la gente en Japón mantenga su nuevo amor por mi deporte favorito y que todos trabajemos juntos para aplicar las lecciones del rugby a nuestro trabajo y a nuestras vidas.
