¿Cómo podemos acabar con la corrupción en el liderazgo?

¿Cómo podemos acabar con la corrupción en el liderazgo?
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La Encuesta sobre la Agenda Global 2014 nos dice que las personas en América Latina y en el África subsahariana están especialmente preocupadas por los valores del liderazgo.

Todo se reduce a la cuestión de por qué las personas buscan posiciones de poder en primer lugar. Si las personas quieren ganar elecciones para poder servir a la nación y mejorar la vida de la gente, es más probable que tomen decisiones en esa línea. Pero también hay quienes buscan el poder para ganar dinero, ejercer influencia y repartir riquezas entre sus allegados.

En realidad, es más complejo que eso. La mayoría de las personas no son ni una cosa ni la otra, por lo que se convierte en una cuestión de grados: ¿hasta qué punto nuestros líderes quieren servir al bien común y hasta qué punto puede eso verse contaminado por el deseo de prosperar ellos y sus familias?

Los líderes más miopes no reconocen que el bien común es en realidad la única forma verdadera de prosperar a largo plazo. Porque, por muy bien que te vaya, no puedes sentirte seguro en un país en el que la mayoría de la gente lucha por salir adelante. En un país así, nadie está seguro.

Los jóvenes tienden a tener los sentimientos más intensos sobre este tema. En la encuesta, los encuestados menores de 40 años afirmaron que no estaban en absoluto satisfechos con la atención que los gobiernos prestan a la falta de valores en el liderazgo. Y tienen todos los motivos para ser críticos. Miran a su alrededor, ven hacia dónde se dirige el país y no quieren ir allí. Y, sin embargo, descubren que no tienen forma de cambiar ese rumbo, porque se les considera demasiado jóvenes e inexpertos para tener importancia.

La educación es clave para cambiar esto, porque, aunque no siempre podamos cambiar las cosas de inmediato, deberíamos al menos ser capaces de entender lo que sucede y quejarnos si no nos gusta. Y cuando suficientes personas lo hacen, se forma una masa crítica y surge un grupo de personas con una agenda de cambio genuino.

Este es un extracto de la Perspectivas sobre la Agenda Global 2014.

Lea un blog sobre las 10 principales tendencias que afronta el mundo en 2014.

Autor: John O. Onaiyekan es cardenal y arzobispo católico romano de Abuja (Nigeria), y miembro del Consejo de la Agenda Global sobre el Papel de la Fe.

Imagen: Una mujer espera para depositar su voto en un colegio electoral. REUTERS/Finbarr O’Reilly.

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