Así piensan de forma diferente las personas exitosas

A businessman rides on an escalator in Tokyo's business district April 1, 2013. Japanese business sentiment improved in the first three months of 2013, a central bank survey showed, after Prime Minister Shinzo Abe's aggressive monetary and fiscal policy prescriptions helped to weaken the yen and bolster share prices. REUTERS/Toru Hanai (JAPAN - Tags: POLITICS BUSINESS)
Dr Bradberry gives advice on how to approach obstacles when trying to gain success in your sector.Image: REUTERS/Toru Hanai
Este contenido ha sido traducido automáticamente con IA.

Las personas exitosas provienen de todos los ámbitos de la vida, pero tienen algo en común: donde otros ven barreras infranqueables, ellas ven desafíos que asumir y obstáculos que superar.

Su confianza ante las dificultades se debe a su capacidad para dejar atrás la negatividad que frena a tantas personas sensatas en otros aspectos.

Los obstáculos no bloquean el camino: son el camino.

Esta perspectiva ayuda a las personas exitosas a pensar de forma diferente a los demás, algo importante, porque si piensas como todo el mundo, por muy inteligente o experimentado que seas, alcanzarás el mismo límite. Al pensar con originalidad y nadar a contracorriente, las personas exitosas superan sus limitaciones.

Todos sabemos lo importante que es abordar los problemas con optimismo radical y creatividad, pero es más fácil decirlo que hacerlo. En un estudio realizado en Adobe, el 96% de los empleados señaló que la creatividad era esencial para su éxito, tanto en términos de ingresos como del valor que aportan al mundo. Además, el 78% deseaba ser capaz de pensar de forma diferente y creía que, de lograrlo, progresaría más rápido en su carrera.

Con demasiada frecuencia atribuimos el pensamiento creativo y «diferente» a características naturales e innatas que solo poseen las personas afortunadas. La verdad es que puedes estudiar cómo piensan las personas increíblemente exitosas e incorporar su enfoque a tu repertorio.

Tienen confianza. Si supiéramos cuántas grandes ideas nunca llegaron a hacerse realidad porque a sus autores les faltó confianza para ponerlas en práctica. Las personas exitosas actúan con confianza a partir de sus ideas, porque saben que una idea fallida no refleja su capacidad; al contrario, la consideran una magnífica oportunidad para aprender.

Mantienen la compostura. Las personas de éxito extraordinario mantienen la compostura porque vigilan constantemente sus emociones, las comprenden y utilizan ese conocimiento en el momento para reaccionar con autocontrol ante situaciones difíciles. Cuando las cosas van mal, conservan la calma y una serenidad exasperante (al menos para quienes no la tienen). Saben que, por muy bien o mal que vayan las cosas, todo cambia con el tiempo. Lo único que pueden hacer es adaptarse y ajustarse para seguir felices y tener el control.

Son honestas. Las personas de gran éxito confían en que la honestidad y la integridad, aunque a veces duelan, siempre dan los mejores resultados a largo plazo. Saben que la honestidad permite establecer vínculos genuinos con los demás y que mentir siempre acaba pasándote factura. De hecho, un estudio de Notre Dame mostró que las personas que mentían a menudo tenían más problemas de salud mental que sus homólogos más honestos.

Buscan pequeñas victorias. A las personas exitosas les gusta ponerse a prueba y competir, incluso cuando sus esfuerzos solo producen pequeñas victorias. Estas activan nuevos receptores de andrógenos en las áreas del cerebro responsables de la recompensa y la motivación. El aumento de estos receptores potencia la influencia de la testosterona, lo que incrementa aún más su confianza y su disposición a afrontar desafíos. Cuando consigues una serie de pequeñas victorias, el impulso que recibe tu confianza puede durar meses.

Siempre están aprendiendo. Las personas de gran éxito suelen saber más que los demás porque siempre intentan aprender. Se comprometen a crecer constantemente y aprovechan cada momento libre para formarse por su cuenta. No lo hacen porque sea «lo correcto», sino porque les apasiona. Siempre buscan oportunidades para mejorar y aprender cosas nuevas sobre sí mismas y el mundo que las rodea. En vez de ceder al miedo a parecer tontas, las personas verdaderamente excepcionales simplemente hacen las preguntas que tienen en mente, porque prefieren aprender algo nuevo a parecer inteligentes.

Se relacionan con personas diversas. No hay forma más sencilla de aprender a pensar de manera diferente que pasar tiempo con alguien cuyas fortalezas son tus debilidades o cuyas ideas son radicalmente distintas de las tuyas. Ese contacto despierta nuevas ideas y te da una visión más completa. Por eso vemos tantas grandes empresas con cofundadores que contrastan marcadamente entre sí. Steve Jobs y Steve Wozniak, de Apple, fueron un ejemplo destacado. Ninguno habría podido triunfar sin el otro.

Mantienen la mente abierta. Relacionarte con personas diversas no sirve de nada si pasas ese tiempo discrepando con ellas y aferrándote a tus propias opiniones. Las personas exitosas reconocen que cada perspectiva ofrece una oportunidad para crecer. Debes practicar la empatía poniéndote en el lugar de la otra persona para entender por qué su perspectiva tiene sentido (al menos para ella). Una buena forma de mantener la mente abierta es intentar sacar al menos algo interesante o útil de cada conversación.

No tienen miedo. El miedo no es más que una emoción persistente alimentada por tu imaginación. El peligro es real. El peligro es la incómoda descarga de adrenalina que sientes cuando casi te cruzas delante de un autobús; el miedo es una elección. Las personas excepcionales lo saben mejor que nadie y le dan la vuelta al miedo. En lugar de dejar que las domine, sienten una especie de adicción a la euforia que experimentan al vencer sus miedos.

Convierten las tareas tediosas en juegos. Todo trabajo implica cierto grado de tedio. Para la mayoría, el tedio da lugar a un trabajo descuidado y apresurado. Solo las personas más exitosas encuentran la manera de hacer interesante lo tedioso. Al convertir el trabajo tedioso en un juego, se ponen a prueba y producen un trabajo de gran calidad, mientras hacen que el proceso resulte interesante.

Sueñan a lo grande, pero mantienen los pies en la tierra. Las personas exitosas aspiran a lo que parece imposible, pero lo hacen de una manera práctica y realista. Tal vez no sepas exactamente cómo alcanzarás tu sueño, pero debes avanzar, por pequeños que sean los pasos. Por ejemplo, el objetivo de Elon Musk en SpacEx es «Ocupar Marte». Aunque es un sueño ambicioso, Musk lo mantiene realista dando pasos constantes que algún día podrían llevarlo allí. SpacEx acaba de aterrizar por primera vez un cohete en posición vertical sobre un barco en el océano. Está muy lejos de colonizar Marte, pero es un paso esencial en el proceso.

En resumen

Si ponemos en práctica cada día los comportamientos anteriores, cualquiera de nosotros puede alcanzar un mayor éxito. Pruébalos y descubre adónde te llevan.

SOBRE EL AUTOR:

El Dr. Travis Bradberry es el galardonado coautor del libro más vendido, número uno, Inteligencia emocional 2.0, y cofundador de TalentSmart, el proveedor líder mundial de pruebas de inteligencia emocional y formación, que presta servicios a más del 75% de las empresas de Fortune 500. Sus libros superventas se han traducido a 25 idiomas y están disponibles en más de 150 países. El Dr. Bradberry ha escrito para estos medios o ha sido mencionado por ellos: Newsweek, TIME, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post y The Harvard Business Review.

Licencia y republicación
Los artículos del Foro Económico Mundial pueden volver a publicarse de acuerdo con la Licencia Pública Internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0, y de acuerdo con nuestras condiciones de uso. Las opiniones expresadas en este artículo son las del autor y no del Foro Económico Mundial.