Cuatro de los cinco «mejores actores por su dinero» de Hollywood son mujeres. En una nueva lista publicada por la revista Forbes, Mila Kunis, Scarlett Johansson, Gwyneth Paltrow y Emma Stone fueron todas consideradas los actores más valiosos de Hollywood. Solo Chris Evans los superó a todos y se alzó con el primer puesto.
Fuente: The Guardian
Resulta alentador ver a tantas mujeres en lo más alto de las clasificaciones, pero en una industria dominada por hombres, la tarea está lejos de terminar.
En Hollywood, es difícil medir la brecha salarial, ya que los actores cobran sueldos muy variados. Dicho esto, sí sabemos que todavía existe una diferencia salarial de 28 millones de dólares entre el actor masculino mejor pagado y la actriz mejor pagada. Estados Unidos en su conjunto sigue teniendo problemas con la brecha de género salarial, ocupando únicamente el puesto 74 en el ranking de este año del Informe Global sobre la Brecha de Género.
No se trata solo del dinero
Muchas actrices se han pronunciado sobre el tema, entre ellas Meryl Streep, Emma Thompson, Patricia Arquette, Cate Blanchett y Rose McGowan. Este año, Sandra Bullock señaló que el problema no está tanto en la diferencia salarial en sí, sino en una cultura de misoginia en general:
Es un problema más grande que el dinero. Sé que ahora nos centramos en la parte económica. Eso es solo un efecto secundario. Sigo preguntando: «¿Por qué nadie se levanta y dice que eso no se puede decir de una mujer?». Se nos ridiculiza y se nos juzga en los medios y en los artículos. De verdad, hay una gran diferencia entre cómo se describe a los hombres en los artículos y cómo se describe a las mujeres.
Las mujeres son (a veces) vistas y no escuchadas
Muchos conocen el test de Bechdel, que mide la presencia de mujeres en el cine según tres criterios básicos:
Una película debe tener al menos dos mujeres
Ellas deben hablar entre sí
Deben hablar de algo que no sea un hombre
Al aplicar esta prueba en Hollywood, un número asombroso de películas populares no la supera: una tercera parte a fecha de julio de 2015. Pero el test no es infalible. La película Cincuenta sombras de Grey (dirigida por una mujer), por ejemplo, supera el test, pero ha sido ampliamente criticada por su retrato de las mujeres.
Fuente: Fusion
La situación, en realidad, está empeorando
En un estudio de USC, solo el 28 % de los personajes con diálogo en las 100 películas más taquilleras de 2014 eran mujeres. Esa cifra bajó respecto al año anterior. Incluso cuando un papel femenino tenía diálogos, a menudo no era muy relevante, ya que solo 21 películas tenían a una mujer como protagonista o coprotagonista. Ninguna de esas protagonistas tenía 45 años o más.
Fuente: USC
Y Hollywood es mucho más que actores. Según el mismo estudio, de 1.326 creadores de contenido encuestados, solo dos directores y 33 guionistas eran mujeres. Si se combinan los siete años estudiados (con la excepción de 2011), desde 2007 solo 24 directoras han trabajado alguna vez en una gran producción de Hollywood.
En el nivel ejecutivo, otra encuesta reveló que en 2013, el 71 % de todos los ejecutivos de cadenas de televisión y de estudios eran hombres, mientras que el 100 % de los ejecutivos de estudios de cine, tanto grandes como «mini», eran hombres.
Los estereotipos nos frenan
Jennifer Lawrence, que ocupó el octavo puesto en el ranking de Forbes, ha denunciado en varias ocasiones el sexismo que percibe en Hollywood. En un ensayo apasionado, atribuyó muchos de sus «fracasos» a los estereotipos de género.
Nunca creo haber trabajado para un hombre al mando que dedicara tiempo a pensar qué enfoque debía usar para que se le escuchara. Simplemente se le escucha. Jeremy Renner, Christian Bale y Bradley Cooper lucharon y lograron negociar acuerdos muy ventajosos para ellos. Si acaso, estoy segura de que los elogiaron por ser firmes y tácticos, mientras que yo me preocupaba por parecer caprichosa y por no conseguir mi parte justa.
El argumento de Lawrence va mucho más allá de Hollywood. En una reciente encuesta global, se constató que se espera que las mujeres muestren autoridad de forma comedida, mientras que a los hombres se les anima a hacerlo con firmeza. Además, se espera que las mujeres hablen con voz suave y guíen a sus oyentes hacia sus conclusiones.
Fuente: The Center on Talent Innovation
Autor: Donald Armbrecht es escritor independiente y productor de redes sociales.
Imagen: Mila Kunis posa en el estreno de «Jupiter Ascending» en el teatro TCL Chinese de Hollywood, California. REUTERS/Mario Anzuoni
