跨部门合作为何是建设更具韧性的社区的关键

'Cross-sector collaboration is the only way we can solve the world’s toughest issues.'
'Cross-sector collaboration is the only way we can solve the world’s toughest issues.'Image: Shutterstock
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  • Angela Williams 作为美国民权领袖的子女所经历的一切,塑造了她,也塑造了她终身致力于为弱势群体发声的使命。

  • 尽管世界各地的社区仍面临“艰难时期”,她相信人类始终能够坚韧不拔,迎接挑战。

  • 她在此阐述,携手合作为何是建设更具韧性和公平性的社区,以及为人类和地球创造更美好未来的关键。

作为美国民权领袖的长女,我在动荡的 1960 年代亲眼目睹了人性的最好与最坏——也亲身领略了勇气的模样。在我成长的大部分岁月里,父亲都在调查针对黑人的私刑及其他骇人暴行。这是一项非常危险的工作。

我记得我们的电话被监听。我记得教会的成员手持猎枪,在我们家门廊守望,保护我的家人免受经常性的、现实的安全威胁。

我记得听父母谈起他们与马丁·路德·金二世博士等标志性领袖的工作,也感受到他们为正义而战的分量。这些早年的童年经历与记忆,塑造了今天的我这样的人与领导者。

这些经历在我心中唤起了一个个人使命:为弱势群体发声,努力为那些较少获得医疗、教育和经济机会的人争取更多。如今,我执掌世界上最古老、规模最大的慈善机构之一,日复一日地应对个人、家庭和社区所面临的挑战。

过去几年间,人类经历了全球大流行病、日益加剧的经济不平等、加速恶化的气候灾害、地面战争和冲突。这些现象加剧了既有的差距,在贫困、粮食安全、医疗保健可及性以及整体福祉等关键领域尤为明显。

新年伊始,我们依然对更美好的日子充满乐观与希望;但我们也必须保持现实态度,认识到我们近来所目睹和经历的挑战,将在未来多年持续产生影响。

艰难时期向来存在

我们时常听到这样的说法:“我们正生活在艰难时期。”说句实话:“时期”一直都很艰难。如果不是政治上的,那就是经济上的;如果不是经济上的,那就是社会层面的。但即便在危机时刻,人类始终能够坚韧不拔,迎接挑战。

新冠疫情对经济和心理造成的损失,我们很可能要许多年之后才能完全理解。不过,我们已在很大程度上从疫情中恢复并走出阴影。我们重建了被自然灾害摧毁的基础设施。我们也迎来了新的居民,他们来到我们的社区,寻求为自己和家人创造更好的机会。

人类是一个富有创新精神且具有韧性的物种。我们不断创造工具和体系,帮助自己蓬勃发展。随着我们继续发展,作为一个文明整体,我们必须思考如何守护这颗美丽的星球。而这一使命的核心,在于我们如何对待彼此。

这个加勒比海岛国的目标是成为世界上第一个具有气候韧性的国家。
这个加勒比海岛国的目标是成为世界上第一个具有气候韧性的国家。
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我们有能力消除那些由人类活动引发、造成困境、战争、歧视、贫困、粮食不安全以及其他诸多社会弊病的现象。无论我们身在何处,我们每个人或多或少都与某人的困境近在咫尺,而这种困境也会以某种形式影响到我们。任何社区的力量,都取决于每一个人的集体成功。

在我们努力战胜所面临挑战的过程中,当我们选择以积极主动的意图行事,并赋予每个社区中的每一个人以工具和资源,使其能够过上和平、快乐与充满机遇的生活时,我们的努力将会更加轻松。我们的社区比以往任何时候都更需要我们。我们的星球比以往任何时候都更需要我们。

历史上有无数例证表明,当我们携手合作、寻求共同点时,整体将会更加美好。跨越社会与部门携手合作,人类便能够应对并战胜日益增多的挑战,这些挑战将对我们的生活和未来产生深远影响。

跨部门合作是解决世界问题的关键

跨部门合作是解决世界最棘手问题的唯一途径,而借助前沿研究与创新,并结合社区信任,这些努力可以加速推进,从而深入理解各类障碍。

两者缺一不可。我们需要共同制定一份新的行动指南,明确企业、地方政府和民间社会如何以创造性的方式展开合作,共同建设更具韧性和公平性的社区。正如非洲的一句著名谚语所说:“若想走得远,就一起走。”

非营利组织无法独自完成这一使命。政府无法独自完成。企业也无法独自完成。若缺少合作伙伴,我们便无法实现系统性变革,因为每个部门都在社区中拥有独特的关系、职责和影响力。

跨部门合作使我们能够扩大影响力,并充分利用各部门在议题专业知识、财政资源、广泛支持、运营效率以及基层关系等方面的优势。私营部门、非营利组织、政府与社区之间的合作,是实现这一目标的唯一途径。

在选择跨部门合作时,我们必须牢记,我们始终是在与社区合作。我们必须确保听取社区各个层面民众的声音与观点。若声音遭到“轻视或忽视”,那么任何以社区为中心的工作改进或推进都难以取得成功。轻视或忽视。

我们是社区的合作伙伴,而非其救世主。没有任何组织可以凭一己之力介入社区,并认为自己掌握了所有答案。事实从来都不是如此。最具影响力、且已被证明行之有效的参与方式,是真正与基层个人携手合作,并将他们的切身经历、观点和想法融入我们的组织之中。

我们世界最重大挑战的解决方案,不会来自董事会会议室。它们源于倾听受影响个人的意见、与他们合作,并共同创造。正如Jeanine Becker 与 David B. Smith 所指出的,“跨部门领导者认识到,最稳健、最可持续的解决方案,将来自与受影响最严重的社区共同设计(而非仅仅为其设计)。”

让我们努力建设一个这样的世界:社区能够提出公平的解决方案,实现持久的变革,让每个人都有机会茁壮成长。让我们确保每个社区的每一位成员,都能在决定社区成果方面拥有发言权。

让我们优先制定那些以推进种族与经济机会、促进跨部门合作与解决问题、并推动公民参与和民主为根基的政策。这将使我们变得更好——我们的星球也将因此受益。

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