Las trabajadoras soportan el peso de la crisis de desempleo en India.
El número de mujeres con empleo remunerado ha descendido drásticamente en los últimos años y siguen siendo mucho más vulnerables a la inseguridad laboral que los hombres.
Las trabajadoras soportan el peso de la crisis de desempleo en India.
La tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral (LFPR) del país, que ya figura entre las más bajas del mundo, sigue descendiendo, según un informe conjunto de Bain & Company y Google. La caída ha sido más pronunciada en el grupo de edad de 15-24 años.
La LFPR es la proporción de personas del grupo de 16-64 años que están empleadas o buscan empleo. No se tienen en cuenta las personas que aún cursan estudios, las amas de casa ni las personas mayores de 64 años.
Actualmente, la tasa general de desempleo en India es del 7%, pero asciende hasta el 18% entre las mujeres.
“Si no se adoptan medidas con carácter urgente, la brecha económica y laboral entre hombres y mujeres seguirá ampliándose en India a un ritmo alarmante”, indica el informe.
Según las tendencias actuales, se necesitarán unos 400 millones de empleos solo para mujeres en los próximos años
En terreno inestable
Las trabajadoras también serán las más afectadas por las tecnologías emergentes.
“Las mujeres ocupan la mayoría de los puestos administrativos y de procesamiento de datos que la inteligencia artificial y otras tecnologías amenazan con usurpar”, afirma el informe de Bain & Company y Google, citando un estudio de 2019 del Instituto de Investigación sobre Políticas para la Mujer, con sede en Washington. “A medida que los empleos rutinarios se automatizan, la presión sobre las mujeres se intensificará y experimentarán tasas de desempleo más altas.”
Además, añade el informe, las mujeres que participan activamente en la fuerza laboral tienen 2,9 veces más probabilidades que los hombres de estar desempleadas.
Crear oportunidades de empleo es una necesidad acuciante. Sin embargo, fomentar que más mujeres se conviertan en emprendedoras ofrecerá una solución a largo plazo. “Al crear empleo, impulsar la innovación y promover la inversión en salud y educación, el emprendimiento femenino podría transformar la economía y la sociedad de India”, indica el informe.
