Desde la adaptación a nuestro clima cambiante y la creación de empleo para los jóvenes hasta el auge de las mujeres árabes y las empresas emergentes más prometedoras de la región, repasamos algunos de los momentos clave de nuestra cumbre de MENA en el mar Muerto, en Jordania.
1. El rey Abdullah II sobre el capital humano y el empleo para los jóvenes
Uno de los mayores desafíos del mundo árabe es cómo crear suficientes puestos de trabajo para su creciente población joven.
Según el Fondo Monetario Internacional, cada año unos cinco millones de trabajadores se incorporan al mercado laboral de Oriente Medio, y el porcentaje de la población menor de 25 años oscila entre el 25% en Qatar y el 50% en Omán.
Su Majestad el rey Abdullah II bin Al Hussein de Jordania aludió a ello en su discurso durante nuestra sesión inaugural del primer día.
«Nuestro mayor activo es el capital humano altamente cualificado de Jordania», afirmó.
«Nuestros jóvenes están conectados con el mundo, dominan la tecnología, hablan varios idiomas con fluidez y están decididos a triunfar. Son un activo probado para todas las empresas».
La región necesita que los políticos y los líderes empresariales creen el entorno adecuado para que las personas puedan prosperar, añadió el rey Abdullah II.
«Nuestra gente los necesita... para que actúen. Y el mundo entero necesita que tengan éxito».
2. António Guterres, de la ONU, transmitió mensajes contundentes sobre el cambio climático y los refugiados
La necesidad de evitar un cambio climático catastrófico fue uno de los temas centrales de la reunión y dominó los debates durante todo el fin de semana.
El secretario general de la ONU, António Guterres, intervino el primer día y transmitió un mensaje firme a los líderes mundiales que tenían previsto asistir a la Cumbre de Acción Climática en septiembre.
«Ya es hora de actuar con urgencia y de mostrar más ambición», dijo. «Por eso convoco una Cumbre de Acción Climática en Nueva York en septiembre, y les digo a los líderes: no vengan con un discurso; ¡vengan con un plan!».
El secretario general también se sentó a conversar con nosotros en una entrevista, durante la cual habló de la actual crisis de refugiados y de las lecciones que Occidente puede aprender del mundo árabe sobre cómo cuidar a las personas desplazadas del mundo.
«El mundo árabe ha abierto sus puertas a los refugiados y, por desgracia, muchos países desarrollados están cerrando las suyas... Necesitamos más generosidad», afirmó.
3. Los mayores riesgos para la región de MENA
Antes de que comenzara la reunión, publicamos un informe sobre los principales riesgos que afronta la región.
Panorama de riesgos de Oriente Medio y el Norte de África analiza en profundidad riesgos como el cambio climático, las perturbaciones de los precios de la energía, la escasez de agua, los conflictos y otros desafíos que los países de la región tendrán que esforzarse por superar en los próximos años.
Para conocer un resumen del contenido de este informe, lea este artículo de nuestro colega del Foro Ariel Kastner.
4. Las 100 empresas emergentes árabes
El emprendimiento está en auge en todo Oriente Medio y el Norte de África.
En 2018 se invirtieron 900 millones de dólares en toda la región en 386 operaciones, lo que representa un aumento del 31% en la financiación total respecto de 2017.
Para destacarlo, a principios de esta semana publicamos una lista de las 100 empresas emergentes más prometedoras del mundo árabe.
Este artículo examina más de cerca 10 de las empresas emergentes que están contribuyendo a resolver varios de los desafíos más apremiantes de la región, desde los anticuerpos de la leche de camella hasta el primer unicornio de la región.
Y para ver la lista completa, publicada en colaboración con la Junta de Desarrollo Económico de Baréin (EDB), haga clic aquí.
5. El auge de las mujeres árabes
Menos de una cuarta parte de las mujeres de MENA tienen empleo y, según la OIT, la región presenta la menor representación de mujeres en puestos directivos y de liderazgo a escala mundial.
Aunque el avance ha sido lento, esto podría estar a punto de cambiar, ya que los gobiernos y los líderes empresariales empiezan a reconocer la enorme oportunidad que supondría para la región incorporar a más mujeres al mercado laboral.
En la sesión El auge de las mujeres árabes, Sofana Rabea Dahlan, la primera abogada de Arabia Saudita, describió cómo tardó 13 años en obtener su habilitación profesional debido a la discriminación de género. Sin embargo, afirma que, con perseverancia y paciencia, obtuvo su licencia.
«Me enseñó que debemos tener paciencia con nuestra gente y nuestros sistemas, y que debemos poder abrir el diálogo, por mucho que tarde», dijo.
Por su parte, Sahar Nasr, ministra de Cooperación Internacional de Egipto, afirmó que es importante que los ministros del Gobierno, como ella, sigan esforzándose por modificar las leyes que perjudican a las mujeres.
«Estas son las cuestiones que revisamos como responsables de formular políticas, y aquí es donde el Parlamento desempeña un papel activo; debe haber un artículo que garantice que la gente simplemente pueda acceder», dijo.
6. Cómo prevenir la radicalización en todas sus formas
El llamado Estado Islámico ha sufrido pérdidas importantes, pero el grupo yihadista sigue siendo una amenaza, según los panelistas de la sesión Radicalización: lecciones del pasado, celebrada el segundo día de la reunión.
«Se puede matar a una persona y tomar un territorio, pero hacerse con una idea es algo completamente distinto, y la idea sigue viva», afirmó Anne Speckhard, directora del Centro Internacional para el Estudio del Extremismo Violento.
«El ISIS vendía el sueño de un califato islámico con propósito y dignidad, y ese sueño sigue vivo», añadió.
La educación desempeñará un papel fundamental para evitar que más jóvenes se radicalicen, afirmó Latifa Ibn Ziaten, fundadora de la Asociación Imad para la Juventud y la Paz. Su propio hijo, un soldado francés, fue asesinado por un terrorista en Toulouse.
«La educación es el primer paso, pero hay que apoyar a los niños en todos los ámbitos de su vida... Debemos escuchar a nuestros jóvenes. Debemos apoyar a nuestros jóvenes, sean quienes sean. Necesitan apoyo».
«Todavía hay mucho odio en internet», continuó. «Cuando insultas a alguien en línea, en las redes sociales, el insulto llega a todo el mundo. Pero si envías una carta, puedes romper el papel y tirarlo a la basura. Los hombres han creado esta maquinaria y hay que controlarla mejor».
«Pagué el precio más alto posible. Perdí a un hijo de 30 años. Sin esa maquinaria, mi hijo estaría aquí».
7. La Cuarta Revolución Industrial y el mundo árabe
Como todas las demás regiones del mundo, Oriente Medio y el Norte de África están transformándose con el avance de la Cuarta Revolución Industrial. ¿Está preparada la región y cómo puede asegurarse de que nadie se quede atrás?
Los Emiratos Árabes Unidos están bien posicionados para la nueva revolución industrial, afirmó Omar bin Sultan Al Olama, ministro de Inteligencia Artificial del país.
«Estamos creando incentivos para las empresas de IA y para que los centros de datos se trasladen a los Emiratos Árabes Unidos, y entendemos plenamente que la nueva revolución industrial se centra en los datos de calidad y los ordenadores».
Khalid Al Rumaihi, de la Junta de Desarrollo Económico de Baréin, afirmó que es esencial que la región se mantenga a la vanguardia de la nueva era de industrialización.
«Creo que sería perjudicial para Oriente Medio ignorar lo que ofrece la tecnología», dijo. «No solo por la tecnología en sí, sino también por los empleos».
Añadió: «En última instancia, todos nosotros en Oriente Medio necesitamos crear puestos de trabajo, y en el futuro esos puestos serán para ingenieros, programadores y científicos de datos».
