Con la proximidad del plazo de 2030 para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la lucha contra el cambio climático se intensifica cada año, mientras los gobiernos destinan recursos a alcanzarlos.
Uno de los ODS más críticos es el ODS 5, que busca lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas, porque tendrá efectos positivos en cadena sobre el logro de los demás ODS, entre ellos la educación de calidad, la erradicación de la pobreza, la energía limpia, la reducción de las desigualdades, la buena salud y el bienestar, el hambre cero, el agua limpia y el saneamiento, el trabajo decente y el crecimiento económico y, lo más importante, la acción por el clima.
Ya estamos viendo algunos de los efectos devastadores del cambio climático, con más inundaciones, huracanes y otros desastres naturales. Las mujeres son las más vulnerables en estas situaciones, pues enfrentan el máximo riesgo debido a su condición socioeconómica. Con un 70 % que vive en la pobreza, las mujeres se ven afectadas de forma desproporcionada por los fenómenos meteorológicos extremos, la pérdida de productividad agrícola, la destrucción de vidas y bienes, etc., todo lo cual se deriva de la crisis climática.
Las mujeres también tienen el conocimiento y la comprensión de lo que se necesita para adaptarse a los cambios en las circunstancias ambientales, con el fin de determinar soluciones prácticas. Sin embargo, las mujeres siguen siendo un recurso en gran medida sin aprovechar debido a los sesgos existentes, entre ellos las restricciones en los derechos sobre la tierra, la falta de acceso a la formación, la tecnología y los recursos financieros, y el acceso limitado a la toma de decisiones políticas debido a su escasa representación. Para una mitigación del cambio climático práctica y eficaz, debemos liberar el conocimiento y la capacidad de las mujeres.
Para encontrar soluciones sostenibles, es fundamental reconocer las importantes contribuciones de las mujeres como responsables de la toma de decisiones, cuidadoras, partes interesadas, expertas y educadoras en todos los sectores. Greta Thunberg, Christina Figueres y Franny Armstrong, por nombrar solo algunas, ya están liderando el camino no solo en la defensa del clima, sino también en la elaboración de soluciones sostenibles a largo plazo.
Según McKinsey, en un escenario de “pleno potencial” en el que las mujeres desempeñan un papel idéntico al de los hombres en los mercados laborales, hasta 28 billones de dólares, o el 26 %, podrían sumarse al PIB mundial anual para 2025. Esto es más que suficiente para cubrir la brecha de financiación climática necesaria para combatir el cambio climático, que asciende a 530 000 millones de euros (585 000 millones de dólares) anuales para 2020 y a 810 000 millones de euros (894 000 millones de dólares) para 2030. Basta con aumentar la participación de las mujeres en la fuerza laboral para incrementar suficientemente el PIB mundial y financiar el desarrollo sostenible.
Una de las herramientas más poderosas para aumentar la eficacia de las mujeres en la mitigación del cambio climático es la energía renovable, que puede ayudar a transformar la vida de las mujeres al mejorar su salud, ofrecerles mejores perspectivas de sustento, ampliar sus oportunidades educativas y mucho más. De hecho, brinda a las mujeres numerosas vías emprendedoras para seguir desplegando energías renovables, lo que a su vez reduce las emisiones de carbono.
Y las mujeres rurales serán las principales beneficiarias. Si observamos ejemplos como Solar Sister en África, la energía renovable aumenta la relevancia de las mujeres en la sociedad, las protege de los efectos nocivos para la salud de la contaminación interior (por la quema de biomasa) y las convierte en agentes de la mitigación del cambio climático a través de su participación en el despliegue de energías renovables.
El Informe sobre la Brecha de Género Global 2013 del Foro Económico Mundial concluye que “la competitividad de un país a largo plazo depende en gran medida de si educa y aprovecha a sus mujeres, y de la manera en que lo hace” y de si estas tienen “los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades que los hombres”.
Las mujeres aportan más empatía e inclusión en su defensa y en la resolución de problemas, lo que potencia su eficacia como líderes en sostenibilidad. Ya sea se trate de mujeres tribales en Udaipur, Rajasthan, que se convierten en emprendedoras verdes, o el Barefoot College en Rajasthan, que forma a ingenieras solares, o grupos de autoayuda liderados por mujeres en Trichy, Tamil Nadu, que movilizan fondos para el agua y el saneamiento (componentes importantes de la sostenibilidad); en todas partes hay ejemplos de mujeres que lideran el camino hacia un futuro sostenible.
Como explica un documento de posición de ONU Mujeres de 2015, “el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género tienen un efecto catalizador en el logro del desarrollo humano, la buena gobernanza, la paz sostenida y la dinámica armoniosa entre el medio ambiente y las poblaciones humanas”.
A nivel nacional y subnacional, deben diseñarse políticas, proyectos y programas eficaces en materia de igualdad de género que garanticen el mismo espacio y los mismos recursos para que mujeres y hombres participen en la toma de decisiones sobre el cambio climático. Deben realizarse inversiones en planes de acción sobre género y cambio climático que sean participativos, multisectoriales y con múltiples partes interesadas, con el fin de integrar las cuestiones relacionadas con el género y aprovechar las capacidades, los conocimientos únicos y las perspectivas de las mujeres, no solo para fortalecer su resiliencia climática, sino también para convertirlas en agentes activos de la mitigación. La financiación climática debe ponerse a disposición de hombres y mujeres para compartir los beneficios mutuos, en lugar de agravar las desigualdades existentes.
El esfuerzo por proteger la Tierra y sobrevivir en la era del Antropoceno requiere una acción colectiva que, como dice el lema de la Agenda 2030, no puede “dejar a nadie atrás”. La igualdad de género es un requisito previo, y el nuevo orden mundial debe incluir a las mujeres liderando el camino, aprovechando su capacidad de cuidado, educación y crianza. Como afirmó Neri Oxman: “Por primera vez, nos exige que seamos madres de la naturaleza.”
