La confluencia de crisis sanitarias, medioambientales y geopolíticas ha agravado las desigualdades existentes en materia de salud en todo el mundo.
Antes de Davos 2023, donde la equidad en salud ocupa un lugar destacado en la agenda, preguntamos a seis líderes de la industria cómo cumplirán sus compromisos públicos para promover la equidad en salud a través de sus organizaciones, ofertas, comunidades y ecosistemas.
También expusieron el papel que, a su juicio, desempeña el sector privado en general para abordar la equidad en salud mundial.
La confluencia de crisis sanitarias, medioambientales y geopolíticas ha agravado las desigualdades existentes en materia de salud y bienestar, y ha generado un reconocimiento y una atención cada vez mayores a las diferencias en los resultados de salud y bienestar entre países y dentro de ellos. Por ejemplo, los niños del África subsahariana tienen 14 veces más probabilidades de morir antes de cumplir cinco años que los niños del resto del mundo. En India, la diferencia media en la esperanza de vida entre ricos y pobres es de 7,5 años.
Aunque los gobiernos y la sociedad civil encabezan los esfuerzos para combatir las desigualdades sanitarias mundiales, se necesita la acción de múltiples partes interesadas para lograr un cambio duradero. La participación empresarial se justifica por algo más que razones morales: las empresas tienen un fuerte incentivo económico para actuar, desde evitar pérdidas de productividad de los trabajadores por absentismo hasta apoyar a las comunidades locales para promover un entorno próspero y una cadena de valor beneficiosos para las empresas. Además, las expectativas de consumidores e inversores incluyen cada vez más beneficios sociales, lo que refuerza la sostenibilidad empresarial a largo plazo y la licencia para operar de las compañías que priorizan su impacto en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG).
En respuesta a este panorama cambiante, los líderes empresariales empiezan a explorar el impacto significativo que pueden generar al situar la equidad en salud en el centro de sus estrategias, operaciones, inversiones y estructuras de presentación de informes. El Compromiso para Cerrar las Brechas en Salud, una nueva iniciativa de la Red Mundial para la Equidad en Salud, busca impulsar la acción empresarial mediante la armonización de compromisos públicos de directores ejecutivos para promover la equidad en salud en todo el mundo.
Durante Davos 2023, donde la equidad en salud ocupa un lugar destacado en la agenda, preguntamos a seis líderes de la industria cómo cumplirán sus compromisos públicos para promover la equidad en salud a través de sus organizaciones, ofertas, comunidades y ecosistemas. Además, ¿qué papel creen que puede desempeñar el sector privado en general para abordar las prioridades mundiales de equidad en salud? Esto nos dijeron:
'El sector privado puede y debe hacer más'
Paul Hudson, director ejecutivo, Sanofi
"Sanofi se enorgullece de formar parte de la misión mundial de promover la equidad en salud. Nos centramos en cerrar la brecha de confianza entre las comunidades marginadas y la atención sanitaria. Esto importa porque ningún sistema de salud puede lograr buenos resultados si una gran parte de la población desconfía de él.
"El sector privado puede y debe hacer más. Simplemente no hemos hecho lo suficiente para escuchar y aprender de quienes no creen que estemos de su lado.
"Nuestro compromiso de cerrar la brecha de confianza en la atención sanitaria llevará a Sanofi a poner en marcha A Million Conversations, una iniciativa plurianual. Ampliaremos las oportunidades para las comunidades marginadas mediante la inversión en becas, y nos aseguraremos de que las personas que dirigen nuestros sistemas de salud reflejen a las poblaciones a las que sirven. Iniciaremos diálogos para dar voz a las personas que han sufrido discriminación, empoderándolas para que cuenten sus historias y obtengan compromisos de los líderes de la atención sanitaria. Por último, utilizaremos la investigación para destacar las mejores prácticas existentes y encontrar nuevas políticas que mejoren la confianza. En conjunto, esta labor busca reconstruir la confianza y crear un sistema de salud más equitativo en todo el mundo.
"No podemos hacerlo solos, por eso esperamos trabajar con organizaciones afines en la Red Mundial para la Equidad en Salud."
'La mitad de la población mundial carece de acceso a la atención sanitaria esencial... Podemos hacerlo mejor'
Geoff Martha, director ejecutivo, Medtronic
"La mitad de la población mundial carece de acceso a la atención sanitaria esencial, y las enfermedades más mortales afectan de manera desproporcionada a las poblaciones marginadas. Podemos hacerlo mejor."
"Medtronic es líder mundial en tecnología sanitaria y sabemos que la tecnología puede ser un poderoso factor de igualdad. Desarrollamos soluciones revolucionarias que ponen a las personas en primer lugar y colaboramos con sistemas de salud para acelerar el acceso de los pacientes a la atención, transformando la vida de dos personas cada segundo.
"Abordamos algunos de los problemas de salud más difíciles del mundo —desde las enfermedades cardíacas y el cáncer hasta la diabetes— y aprovechamos la tecnología para ofrecer atención personalizada a gran escala. Al colaborar con sistemas de salud locales, gobiernos y ONG, identificamos juntos las carencias en la atención para crear programas de equidad en salud adaptados a cada contexto. Medtronic LABS, una organización independiente sin ánimo de lucro financiada por Medtronic, desarrolla soluciones comunitarias basadas en la tecnología para poblaciones marginadas y hasta la fecha ha llegado a más de un millón de pacientes. También hemos creado un Comité Asesor de Equidad en Salud para aprovechar la capacidad de nuestros equipos mundiales en torno al objetivo común de eliminar las disparidades sanitarias en las comunidades a las que servimos.
"Ninguna solución ni organización puede lograrlo por sí sola. Por eso Medtronic se unió a la Red Mundial para la Equidad en Salud del Foro Económico Mundial: trabajando juntos, podemos llegar a más personas en más lugares."
'Impulsar la acción multisectorial y mejorar los resultados de salud en todo el mundo'
Pascal Soriot, director ejecutivo, AstraZeneca
«En AstraZeneca, nos comprometemos a garantizar que las personas tengan un acceso equitativo a una atención sanitaria innovadora, vivan donde vivan. Nuestra respuesta a la pandemia refleja la firmeza de nuestras medidas: nuestra vacuna contra la COVID-19 salvó más de seis millones de vidas solo durante el primer año de vacunación. (Estimaciones de datos basadas en los resultados de modelos de análisis independientes realizados por Airfinity e Imperial College, Reino Unido. Datos de AstraZeneca archivados. Referencia DoF – 156573, 11 de julio de 2022.)
"Nos complace colaborar con la Red Mundial para la Equidad en Salud con el fin de impulsar la acción multisectorial y mejorar los resultados de salud en todo el mundo, también para las poblaciones más vulnerables."
'Los sectores público y privado deben colaborar para garantizar el acceso a la atención sanitaria'
Tarek Sultan, director ejecutivo y vicepresidente del consejo de administración, Agility
"Como firmante del Compromiso para Cerrar las Brechas en Salud y líder de la industria en materia de trabajo justo, Agility seguirá garantizando que los 50.000 empleados que reúnen los requisitos en sus 60 países de operación tengan prestaciones de atención sanitaria adecuadas y no discriminatorias. Al reducir la preocupación por el acceso a la atención sanitaria, aspiramos a tener una plantilla sana, segura y motivada, una enorme ventaja para cualquier organización. Además, seguiremos animando a nuestros proveedores a cerrar las brechas en la atención sanitaria y, cuando sea posible, incluiremos en los contratos cláusulas que soliciten el compromiso de ofrecer un acceso no discriminatorio a la atención sanitaria para sus trabajadores y subcontratistas.
"Pero no basta con centrarse únicamente en nuestra organización. Como líder mundial en mercados emergentes, apoyamos a personas vulnerables en las comunidades donde operamos y colaboramos con organizaciones como ACNUR, Children of War Foundation, Kuwait Society for the Handicapped y Novick Cardiac Alliance para garantizar el acceso a servicios de salud esenciales. Además, durante el punto álgido de la pandemia de COVID-19, nuestros equipos de todo el mundo donaron servicios logísticos para distribuir vacunas, equipos de protección personal y suministros vitales.
"En última instancia, los sectores público y privado deben colaborar para garantizar el acceso a la atención sanitaria. La mayoría de las innovaciones médicas provienen del sector privado, pero los gobiernos pueden hacer más para facilitar la innovación del sector privado. Este debería seguir considerando inversiones en tecnologías sanitarias que promuevan el acceso universal a la atención sanitaria mediante pruebas digitales, con menores costos y mejores resultados. Se ha calificado al cambio tecnológico como el gran igualador, y eso también se aplica a la equidad en salud.
'Ninguna empresa ni gobierno puede lograr la equidad en salud por sí solo'
Albert Bourla, presidente y director ejecutivo, Pfizer
«En Pfizer, la equidad es un valor fundamental que nos guía cada día porque creemos firmemente que todas las personas merecen acceder a soluciones de salud de alta calidad, seguras y eficaces. Los avances en ciencia, infraestructura y tecnología permiten que las personas vivan más tiempo y con mejor salud. Sin embargo, persisten importantes disparidades entre los países de ingresos más bajos y el resto del mundo, que deben abordarse para que todas las personas, independientemente de dónde vivan o de su nivel de ingresos, tengan esta misma oportunidad.
"Como parte de nuestro compromiso para abordar esta brecha, Pfizer puso en marcha An Accord for a Healthier World, una iniciativa colaborativa centrada en facilitar un mayor acceso a la atención sanitaria para 1.200 millones de personas que viven en 45 países de ingresos más bajos. En el marco del Acuerdo, Pfizer se ha comprometido a ofrecer sus medicamentos y vacunas sin ánimo de lucro a estos países, y trabajamos con expertos locales y mundiales para fortalecer y desarrollar los recursos, las capacidades y las plataformas que pueden facilitar un acceso sostenible a la atención sanitaria, incluidos conocimientos técnicos, formación, diagnóstico, financiación innovadora y más.
"Ninguna empresa ni gobierno puede lograr la equidad en salud por sí solo. Nos enorgullece unirnos a líderes mundiales que comparten una visión y una pasión por esta importante labor."
'Nos corresponde contribuir a impulsar este cambio'
Christophe Weber, director ejecutivo, Takeda
«Takeda se enorgullece de formar parte de la Red Mundial para la Equidad en Salud del Foro Económico Mundial, donde compartimos el compromiso de priorizar y promover la equidad en salud a escala mundial.
"La equidad en salud es fundamental para crear un mundo en el que todas las personas, en todas partes, tengan acceso a los recursos y la atención que necesitan para vivir una vida plena y saludable. Para corregir las desigualdades actuales, debemos abordar los determinantes sociales de la salud, incluida la estabilidad económica y la educación, y garantizar que los pacientes que necesitan medicamentos puedan acceder a ellos. Aunque esta tarea es enorme, todos podemos coincidir en que abordar las desigualdades sanitarias es un imperativo tanto moral como empresarial. Y, como líderes empresariales, nos corresponde contribuir a impulsar este cambio incorporando la equidad en salud en todos los aspectos de la toma de decisiones.
"Mientras trabajamos para crear un ecosistema de atención sanitaria más inclusivo y sostenible, Takeda se dedica a generar confianza en las comunidades a las que servimos y se empeña en mantener una visión integral de la vida de las personas, al cumplir nuestro compromiso de brindar mejor salud y un futuro más prometedor a los pacientes."
