Estos son 11 de los principales impactos del Foro y sus socios, anunciados durante The Davos Agenda.
Incluyen iniciativas para responder a la pandemia de COVID-19, acelerar la justicia racial y reducir las emisiones de carbono.
Las reuniones de enero del Foro Económico Mundial son, ante todo, encuentros de trabajo centrados en la acción. Reúnen a líderes de gobiernos, empresas y sociedad civil para colaborar en soluciones a los problemas más apremiantes del momento.
La edición virtual de este año de The Davos Agenda no fue una excepción. Estas son 11 de las iniciativas multipartitas que se presentaron y desarrollaron durante los debates.
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Responder a la pandemia de COVID-19
A través de la Plataforma de Acción contra la COVID, el Foro y sus socios han puesto en marcha más de 40 iniciativas en respuesta a la pandemia de COVID-19.
Por ejemplo, la Alianza para una respuesta a la COVID-19 basada en evidencia recopila datos sociales, económicos, epidemiológicos, sobre movimientos de población y de seguridad de 20 Estados miembros de la Unión Africana para elaborar recomendaciones a nivel nacional que ayuden a determinar la eficacia de las medidas de salud pública y sociales contra la COVID-19.
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Promover la justicia racial en el lugar de trabajo
La iniciativa Alianza empresarial por la justicia racial reúne a 48 empresas para establecer nuevos estándares mundiales de justicia racial y étnica en el ámbito empresarial. Las empresas representan 13 sectores y cuentan con más de 5,5 millones de empleados en todo el mundo.
La iniciativa pondrá en práctica y coordinará compromisos para erradicar el racismo en el lugar de trabajo y ofrecerá una plataforma para que las empresas promuevan colectivamente cambios normativos inclusivos.
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Usar la cadena de bloques para rastrear y reducir las emisiones
Una nueva iniciativa utiliza tecnología de registro distribuido para rastrear las emisiones a lo largo de la cadena de valor de la industria minera y metalúrgica.
Denominada COT, una plataforma de rastreo de carbono, la plataforma es obra de la Iniciativa sobre cadena de bloques para la minería y los metales del Foro Económico Mundial, creada para acelerar el desarrollo de una solución sectorial que permita dar visibilidad a la cadena de suministro y cumplir los requisitos ambientales, sociales y de gobernanza corporativa (ESG).
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Promover una fuerza laboral inclusiva e intergeneracional
A medida que las personas viven y trabajan más que nunca, ¿cómo pueden las empresas promover una fuerza laboral inclusiva e intergeneracional? Una nueva iniciativa del Foro busca ayudarlas a lograrlo.
Cincuenta empresas de todo el mundo que representan a más de dos millones de empleados y 1 billón de dólares en ingresos anuales se han unido al Foro, a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y a AARP para crear la iniciativa Living Learning and Earning Longer. La iniciativa reúne recursos en una plataforma digital que los empleadores pueden utilizar para encontrar estudios de caso, estadísticas e investigaciones sobre las ventajas de una fuerza laboral intergeneracional.
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Mejorar la salud física y mental en las ciudades
La vida en la ciudad puede perjudicar la salud física y mental de las personas: las enfermedades no transmisibles representan el 71 % de todas las muertes en el mundo, y los problemas de salud mental afectan a una de cada cuatro personas.
En respuesta, la iniciativa Ciudades y comunidades saludables estudia el vínculo entre las ciudades y una vida saludable. En todo el mundo, las ciudades están aplicando enfoques innovadores, como autobuses de salud y verduras cultivadas en vertical, para mejorar la vida de sus habitantes.
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Aplicar la tecnología para combatir la contaminación por plásticos
Un nuevo proyecto brinda visibilidad y apoyo a los trabajadores de Ghana conocidos como recolectores de residuos, que limpian comunidades y espacios naturales.
Coordinado por el Foro, la Alianza Mundial para la Acción contra el Plástico y SAP, el proyecto está creando un grupo de más de 2.000 recolectores de residuos y midiendo las cantidades y los tipos de plástico que recogen. Estos datos se analizan junto con los precios que pagan los compradores en Ghana y a nivel internacional a lo largo de la cadena de valor, lo que aumenta la transparencia para garantizar salarios justos y un reciclaje más eficiente.
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Crear una respuesta mundial a los riesgos de ciberseguridad
Para 2025, la tecnología de próxima generación podría desbordar las defensas de la comunidad mundial de seguridad, a menos que actuemos ahora.
Las empresas están creando una respuesta mundial a estos riesgos de ciberseguridad mediante Future Series: Cybercrime 2025. Este programa de trabajo conjunto con la Universidad de Oxford - Oxford Martin School reúne a más de 150 expertos de todo el mundo procedentes de empresas líderes, instituciones de investigación y departamentos de políticas públicas para que las organizaciones compartan y desarrollen, como comunidad, investigaciones, conocimientos y respuestas ante riesgos futuros.
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Trazar el camino para que las ciudades alcancen las cero emisiones netas
Desde la electrificación limpia hasta los edificios eficientes y las infraestructuras inteligentes, una nueva iniciativa ayudará a las ciudades a trazar el camino hacia un futuro con cero emisiones netas de carbono.
Nueve ciudades y más de 70 organizaciones de 10 sectores distintos se han unido en una iniciativa plurianual: Ciudades con cero emisiones netas de carbono. Junto con el Foro, han creado una visión de futuro y puesto en marcha un nuevo marco para ayudar a las ciudades a replantear los ecosistemas urbanos y hacerlos más verdes, eficientes, resilientes, circulares y equitativos.
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Comprometerse con la inclusión de las personas con discapacidad en las empresas
Las personas con discapacidad constituyen el mayor grupo minoritario del mundo: son más de 1.300 millones y representan el 17 % de la población mundial.
Para incluir la discapacidad en la agenda empresarial, más de 400 empresas se han sumado a la iniciativa Valuable 500 y se han comprometido a reforzar la confianza y la competencia de sus organizaciones en materia de inclusión de las personas con discapacidad. La iniciativa ofrece apoyo, herramientas y buenas prácticas para incorporar la inclusión en todas sus empresas.
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Cerrar la brecha digital
Alrededor de 3.600 millones de personas en todo el mundo siguen sin conexión, lo que dificulta que puedan acceder a servicios de salud, educación y economía.
La nueva Alianza EDISON reunirá a gobiernos e industrias para acelerar la inclusión digital y conectar sectores económicos esenciales. Su objetivo es garantizar que todas las personas puedan participar en la economía digital a un costo asequible.
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Apoyar a los emprendedores sociales que luchan contra la COVID-19
La Alianza de Respuesta a la COVID para Emprendedores Sociales, puesta en marcha en abril de 2020, moviliza apoyo y sensibiliza sobre el papel fundamental que desempeñan los emprendedores sociales en la respuesta a la crisis de la COVID-19.
La alianza apoya a más de 90.000 emprendedores sociales de todo el mundo, que ayudan a unos 1.900 millones de personas facilitándoles acceso al empleo, los alimentos, la energía asequible y otros servicios esenciales.
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