El Foro Económico Mundial convocó el Growth Summit 2023 del 2 al 3 de mayo en Ginebra, Suiza.
La cumbre se centró en tres temas principales: impulsar un crecimiento resiliente; desarrollar el capital humano; y acelerar la equidad económica.
Las sesiones incluyeron enfoques sobre la IA generativa, el futuro del crecimiento, la creación de una fuerza laboral preparada para el futuro y la diversificación de la innovación.
¿Cómo podemos configurar el crecimiento económico y un futuro del trabajo resilientes, inclusivos, sostenibles y equitativos?
Líderes de todo el mundo se reunieron en Ginebra del 2 al 3 de mayo para debatir estas preguntas clave en la Cumbre de Crecimiento 2023 del Foro Económico Mundial.
La cumbre giró en torno al tema de «Empleo y oportunidades para todos» y reunió a expertos de diversos sectores, como empresas, gobiernos, sociedad civil, mundo académico y organizaciones internacionales.
Durante dos días, más de 400 líderes asistieron a 60 sesiones para debatir temas como la IA generativa, el futuro del crecimiento, la creación de una fuerza laboral preparada para el futuro y la diversificación de la innovación.
Estos son algunos de los principales momentos destacados.
Temas
Si quieres ponerte al día, empieza por nuestra serie de análisis en profundidad, que abarca los tres temas clave.
9 sesiones imprescindibles del Growth Summit
Ahora profundiza en 9 de las sesiones clave de los dos días.
Comercio y cooperación regionales en un mundo fragmentado
Ante los vientos económicos adversos globales y en un mundo donde resulta mucho más difícil acceder a financiación, ¿qué papel desempeñarán el comercio y la inversión en el crecimiento resiliente?
La colaboración entre los sectores público y privado será esencial, explicaron los participantes en esta sesión, al igual que los esfuerzos por reunir los numerosos elementos que impulsan el comercio mundial, desde el capital humano hasta los recursos naturales.
Panorama económico mundial: ¿qué le espera a la globalización?
Los desafíos que enfrenta la comunidad mundial, en particular en los países en desarrollo, fueron una preocupación clara en esta sesión.
Los participantes subrayaron que el camino a seguir debe tener en cuenta no solo el crecimiento económico, sino también la naturaleza y el gasto social y en bienestar, para combatir la desigualdad y la pobreza. La IA y la tecnología también desempeñarán un papel fundamental, sobre todo para los trabajadores.
Para conocer mejor las opiniones de los participantes sobre el crecimiento y sus vientos en contra y a favor, mira algunos de los clips destacados en Twitter.
Competencias para el crecimiento: crear una fuerza laboral preparada para el futuro
Las competencias son fundamentales para construir las empresas y las fuerzas laborales del futuro, argumentaron los participantes de hoy.
Conseguir la combinación adecuada de competencias en los puestos correctos para impulsar el crecimiento empresarial y hacer frente a la escasez de mano de obra será un gran desafío, pero también una oportunidad.
Descubre más viendo algunos de los momentos destacados en Twitter.
¿Qué les espera a los empleos?
La educación y la formación deben cambiar para responder a los empleos del futuro, explicaron nuestros participantes.
Los modelos tradicionales tendrán que adaptarse, pero los empleadores también seguirán siendo responsables de ofrecer oportunidades y orientación a su personal.
Conoce mejor la sesión viendo algunos de los mejores clips en Twitter.
Focos de crecimiento: aprovechar la revolución de la IA generativa
Los participantes coincidieron en que la IA presenta amenazas y oportunidades, tanto en el trabajo como fuera de él.
La regulación del desarrollo y la implementación de la inteligencia artificial será fundamental. Desde la ética hasta las competencias y la formación, hay numerosos aspectos que requieren una consideración cuidadosa.
Cuadrar el círculo: cumplir los objetivos de crecimiento, empleo y clima
Los líderes se enfrentan al triple desafío de impulsar el crecimiento, mitigar la crisis climática y fomentar la creación de empleo.
Estos objetivos no son necesariamente incompatibles, y existe una ventana de oportunidad en la que la transición ecológica podría abrir una nueva etapa de crecimiento con abundante creación de empleo.
Pero el crecimiento debe ser inclusivo y requerirá alianzas público-privadas, planificación estatal, financiación justa y confianza ciudadana para que nadie se quede atrás.
¿Qué les espera a las desigualdades?
En los últimos años, la desigualdad se ha considerado ampliamente uno de los principales factores de la polarización nacional y la disrupción internacional.
Pero ¿a qué nos referimos cuando hablamos de desigualdad? En esencia, se trata de desigualdad en la inclusión.
Para lograr un crecimiento resiliente a escala mundial, necesitamos un nuevo contrato social, con una mayor inversión en la economía de los cuidados y sistemas inclusivos que favorezcan la inclusión financiera efectiva de las mujeres.
Para escuchar todas las opiniones de los panelistas, mira la sesión o ponte al día con las citas clave en Twitter.
Sesión informativa de los economistas jefe
Los participantes en esta sesión examinaron las perspectivas de la economía mundial.
La conversación abarcó una amplia variedad de temas, desde la recesión y la inflación hasta los desafíos estructurales y los mercados emergentes.
Conoce los principales puntos de debate en Twitter.
¿Qué le espera al crecimiento?
Los participantes coincidieron en esta sesión en que el entorno sigue siendo difícil para el crecimiento.
Se argumentó que el crecimiento inclusivo y resiliente debe resolver problemas sistémicos, y no limitarse a los cambios a corto plazo o cíclicos. También debe impulsar a las personas y las ideas.
Para saber más sobre las perspectivas del crecimiento mundial, sigue nuestro hilo en Twitter.
Publicación de informes e iniciativas clave
En la cumbre se impulsaron más de 20 iniciativas de gran impacto, centradas en educar, reciclar profesionalmente y mejorar las competencias de los trabajadores de cara al futuro del empleo.
Entre ellas, Code.org lanzó una nueva coalición de líderes de la educación y la tecnología, TeachAI , en colaboración con el Foro. Su objetivo es ofrecer la orientación mundial tan necesaria para integrar eficazmente la IA en la educación primaria y secundaria de todo el mundo y promover las competencias necesarias para el futuro.
El Consejo del Futuro Global sobre Creación de Empleo trabajará para identificar vías de creación de empleo, incluidas las inversiones ecológicas, tecnológicas y sociales. Se publicó un documento informativo para preparar la labor del consejo.
Los miembros de la Alianza por el Trabajo Digno —que emplean conjuntamente a 2,5 millones de trabajadores— publicaron un conjunto de herramientas y fijaron nuevos objetivos para promover la equidad salarial y tecnológica, ofrecer flexibilidad y protección, e impulsar la salud, la inclusión y las oportunidades de desarrollo para sus empleados.
También lanzamos la última edición de Perspectivas de los economistas jefe, en la que los expertos discrepan sobre la probabilidad de una recesión mundial y prevén perspectivas económicas muy divergentes entre las distintas regiones.
Nuestro «Poner las competencias en primer lugar: guía mundial sobre competencias», lanzado junto con PwC, ofrece un marco de acción para que empresas y gobiernos definan su enfoque centrado en las competencias. Este documento es el primero de una serie de dos partes; el segundo se publicará en nuestra Reunión Anual de 2024.
Nuestro informe «El futuro del empleo» recoge ideas clave de personas que impulsan el cambio sobre el futuro de los empleos y las competencias durante los próximos cinco años.
9 artículos imprescindibles del Growth Summit
El futuro del empleo en la era de la IA, la sostenibilidad y la desglobalización
¿Qué le espera a la economía mundial?
El futuro del empleo 2023: estos son los empleos que más crecen y los que más disminuyen
El futuro del empleo 2023: estas son las competencias más demandadas ahora y en adelante
Figuras públicas piden un crecimiento inclusivo en el Growth Summit 2023
Growth Summit 23: cómo incluir a todos en la transición hacia la energía verde
También puedes consultar nuestra nueva serie de contenidos sobre empleos emergentes y cómo están configurando el futuro del trabajo:
Preguntas y respuestas con Jen Fisher: el auge del director de bienestar y por qué es importante
Preguntas y respuestas con Jane Gilbert: el auge de la directora de calor y por qué es importante
Preguntas y respuestas con Albert Phelps: el auge del ingeniero de prompts y por qué es importante





