La Cumbre Jobs Reset se celebra del 20 al 23 de octubre de 2020.
Siga la cumbre aquí y en las redes sociales con #JobsReset.
Suscríbase a nuestro podcast para recibir la cobertura diaria.
Durante años nos hemos preocupado por que la tecnología nos quite el empleo. Hoy, la COVID-19 está transformando la forma en que trabajamos y provoca una recesión mundial que pone en riesgo millones de empleos.
Por eso es un momento oportuno para reunir a partes interesadas y expertos de todo el mundo y analizar cómo podemos "reiniciar" el mundo del trabajo ante estos desafíos.
Eso es lo que ocurre en la Cumbre Jobs Reset del Foro Económico Mundial, que se celebra del 20 al 23 de octubre.
El Foro Económico Mundial estima que, dentro de cinco años, las máquinas realizarán tanto trabajo como los seres humanos. Eso significa que millones de empleos serán desplazados.
La buena noticia es que "el número de empleos que se espera crear mediante la integración de la tecnología sigue siendo superior al número de empleos que se desplazarán", afirmó Saadia Zahidi, directora gerente del Foro Económico Mundial.
Por tanto, millones de personas tendrán que cambiar a qué se dedican para ganarse la vida, e incluso quienes no lo hagan probablemente tendrán que adoptar nuevas competencias.
"Tanto si necesita reciclaje profesional o perfeccionamiento como si no, en cada puesto de trabajo se espera que al menos el 40 % de las competencias básicas de ese puesto cambien. Es una cifra enorme que a la mayoría de nosotros nos cuesta asimilar.
"Básicamente, significa que, dentro de cinco años, aproximadamente la mitad de lo que hacemos será diferente en cuanto a las tareas que realizamos."
La Cumbre Jobs Reset abordará cuatro temas a lo largo de cuatro días:
Día 1: Crecimiento económico, renovación y transformación
Día 2: Trabajo, salarios y creación de empleo
Día 3: Educación, competencias y aprendizaje permanente
Día 4: Equidad, inclusión y justicia social
Además, el Foro publicará cuatro nuevos análisis e informes: una encuesta sobre empleo del Foro Económico Mundial e Ipsos sobre empleo, un "panel de control para la nueva economía" que analiza objetivos macroeconómicos más allá del crecimiento del PIB, un análisis de los "mercados del mañana" en los que la tecnología y la innovación social impulsan el crecimiento, y el "Informe sobre el futuro del empleo 2020", que incluye una encuesta a empleadores sobre automatización, competencias y tendencias laborales.
Más de 1.200 participantes, entre ellos más de 440 líderes empresariales y 25 personalidades públicas, procedentes de 115 países participarán en más de 30 sesiones y talleres.
Presidirán las sesiones, la mayoría de las cuales se transmitirán en directo para el público, los siguientes: Alan Jope, director ejecutivo, Unilever; Jonas Prising, presidente y director ejecutivo, Manpower; Angel Gurría, secretario general, OCDE; Ray Dalio, fundador, copresidente y copdirector de inversiones, Bridgewater; Achim Steiner, administrador, PNUD; Guy Ryder, director general, OIT; Sharan Burrow, secretaria general, CSI; C. Vijayakumar, presidente y director ejecutivo, HCL Technologies; Geraldine Matchett, copdirectora ejecutiva y directora financiera, DSM; Alain Dehaze, director ejecutivo, Adecco; Henrietta Fore, directora ejecutiva, UNICEF; Salil Parekh, director ejecutivo y consejero delegado, Infosys; Caroline Casey, fundadora y directora, Valuable 500; Jo Ann Jenkins, directora ejecutiva, AARP; y Afsaneh Mashayekhi Beschloss, fundadora y directora ejecutiva, Rock Creek.
