La confianza se ha convertido en una característica crucial del liderazgo en un mundo que afronta desafíos como la crisis climática y la IA.
Sin embargo, la confianza a escala mundial está disminuyendo, lo que plantea un desafío clave para la próxima generación de líderes.
La comunidad de Jóvenes Líderes Mundiales del Foro Económico Mundial está dotando a los líderes de los conocimientos, las herramientas y las redes necesarios para triunfar durante las generaciones venideras.
Este artículo se publicó originalmente en Forbes.
¿Qué hace falta para cerrar la creciente brecha de confianza en el liderazgo? Ante una serie de desafíos mundiales apremiantes —desde conflictos intratables y una economía mundial cada vez más fragmentada hasta la crisis climática y el auge de la inteligencia artificial (IA)—, la confianza se ha vuelto esencial. No solo la confianza en que los líderes tomarán decisiones acertadas, sino también en que los jóvenes participarán en su elaboración. Esto es aún más importante porque los jóvenes se ven afectados de manera desproporcionada por la disminución de la confianza, dado el impacto a largo plazo de los problemas mundiales en ámbitos como la salud mental, la educación, el desempleo y el aumento de los costos de la vivienda.
En un nuevo libro, Las siete reglas de la confianza: por qué hoy es el superpoder más esencial, escrito en coautoría por Jimmy Wales, cofundador de Wikipedia, los autores explican por qué la confianza es tan importante. En particular, los innovadores de la comunidad de Jóvenes Líderes Mundiales del Foro Económico Mundial —de la que el propio Wales es exalumno— han comprendido este mensaje y representan a una nueva generación de jóvenes líderes que contribuyen a reducir la brecha de confianza. Con ideas e iniciativas innovadoras, tienden puentes y fomentan el sentido de pertenencia en un mundo cada vez más dividido, como muestran los ejemplos siguientes.
Hacia una revolución tecnológica más centrada en las personas y ética
Las nuevas tecnologías —como la IA, la informática, la robótica, las tecnologías espaciales y otras innovaciones de vanguardia— presentan tanto oportunidades como desafíos. Aunque pueden impulsar la innovación, el crecimiento económico y la transformación de las industrias y los países, estos avances deben beneficiar a toda la sociedad, sin agravar la desigualdad ni los sesgos. La innovación debe incluir a un amplio conjunto de partes interesadas, entre ellas la sociedad civil, los gobiernos, las empresas y el mundo académico, y en especial a los jóvenes. De hecho, los Jóvenes Líderes Mundiales están poniendo en marcha múltiples iniciativas innovadoras y, aunque algunos esfuerzos aún deben demostrar su eficacia con el paso del tiempo, cada uno aporta una perspectiva nueva.
Por ejemplo, una iniciativa de Jóvenes Líderes Mundiales en México busca facilitar la recuperación económica de América Latina y su transformación en una sociedad digital mediante la combinación de tecnología al servicio del interés público y políticas ágiles. En Trinidad y Tobago, un programa gubernamental respaldado por Jóvenes Líderes Mundiales está integrando la IA en los servicios públicos, con especial atención a la ética de los datos, la transparencia algorítmica, las normas de contratación y los mecanismos de reparación para la ciudadanía, a fin de garantizar que la IA se utilice para empoderarla.
En Estados Unidos, otro proyecto promueve la transparencia en la publicidad digital, combate la desinformación y restablece la confianza en los ecosistemas en línea. En Suiza, un Joven Líder Mundial aprovecha la IA para apoyar a sobrevivientes de violencia doméstica, y muestra cómo la tecnología puede proteger y empoderar directamente a comunidades vulnerables.
Tender puentes y forjar alianzas para fomentar el diálogo
Tender puentes, fomentar el diálogo entre partidos y trabajar por la paz son esenciales para sanar, crear espacios de intercambio y encontrar soluciones constructivas que promuevan la conexión entre religiones, convicciones políticas, identidades y valores.
Jóvenes Líderes Mundiales de diversos orígenes encuentran formas de crear un sentido compartido de comunidad y pertenencia, como un proyecto que busca tender puentes culturales y promover la representación al reformular relatos y fomentar la inclusión en comunidades de la cultura de Asia y el Pacífico.
En Somalia, la rehabilitación de antiguos niños soldados y el fomento de la confianza entre comunidades profundamente divididas promueven la consolidación de la paz desde las bases. En Libia, un Joven Líder Mundial intenta tender puentes entre la fe, el género y las políticas para impulsar la consolidación inclusiva de la paz y el diálogo intercultural en todo el mundo.
Cerrar las brechas de liderazgo en materia de naturaleza y clima
Dado que el progreso económico se complementa mejor con soluciones que benefician a la naturaleza, los líderes deben integrar estas consideraciones en sus prácticas, tanto para inspirar a otros como para impulsar un cambio positivo.
Una iniciativa pionera de Jóvenes Líderes Mundiales en este ámbito busca crear un nuevo concepto de liderazgo basado en la naturaleza que pueda integrarse en distintos estilos de liderazgo. Otra intenta reducir la brecha de confianza entre dos adversarios históricos de América Latina —las grandes multinacionales y los pequeños agricultores—, mientras que en Irak se están desarrollando soluciones de energía renovable que combinan infraestructura verde y tecnología en la nube.
Además, un proyecto en Islandia impulsa la innovación en el Ártico y asesora sobre políticas energéticas mundiales, a la vez que empodera a líderes emergentes y ayuda a reconstruir la confianza en el liderazgo climático mediante acciones inclusivas y creíbles.
La revolución de la salud mental y el futuro de los cuidados
La salud mental, la resiliencia y los cuidados se reconocen cada vez más como motores de la nueva economía. Garantizar que las sociedades en crecimiento también prosperen debería ocupar un lugar central en los debates sobre políticas, dada la importancia de los determinantes sociales para configurar la salud mental y el bienestar de los jóvenes.
A medida que las sociedades se adaptan a nuevas realidades, los Jóvenes Líderes Mundiales ayudan a cerrar brechas y a replantear la prestación de cuidados y apoyo a la salud mental. Una solución innovadora de Tailandia es una aplicación diseñada para facilitar la escucha empática de personas necesitadas y reducir el estigma en torno a los problemas de salud mental. En Singapur, otra plataforma de salud mental ayuda a que estos temas sean más accesibles y estén libres de estigma.
En Estados Unidos, un programa aborda a gran escala el bienestar de los trabajadores y los determinantes sociales de la salud, y fortalece la confianza en los sistemas laborales. Otra iniciativa busca ampliar el acceso a servicios de cuidado infantil de calidad en África Oriental mediante el apoyo al desarrollo temprano y al bienestar familiar.
El futuro del liderazgo político y el diálogo
A medida que surgen nuevas formas de gobernanza, alianzas políticas y fronteras regulatorias, junto con la propagación de la desinformación y el auge de la IA, es crucial introducir un nuevo plan de estudios para los líderes gubernamentales mediante la formación y el intercambio de conocimientos.
Para contribuir a este objetivo, un Joven Líder Mundial está desarrollando tecnología cívica que vuelve a conectar a la ciudadanía con las instituciones y fortalece el diálogo democrático y la interacción entre la ciudadanía y el gobierno. En Namibia, una nueva generación de líderes está diseñando políticas digitales inclusivas y reconstruyendo la confianza en las instituciones públicas.
Además, un Joven Líder Mundial ayuda al Gobierno de Japón a incorporar una perspectiva multicultural en la diplomacia y a fortalecer la representación inclusiva en el liderazgo. En Malasia, el gobierno, con el apoyo de Jóvenes Líderes Mundiales, está creando un espacio para el diálogo abierto entre distintas corrientes políticas. Para ello, utiliza un influyente pódcast político con el fin de entablar conversaciones matizadas con públicos más jóvenes y contribuir a reconstruir la confianza en el discurso democrático.
Transformar el plan de estudios mundial sobre liderazgo
Sin duda, para que la próxima generación de líderes reconstruya la confianza, es necesario actualizar el plan de estudios mundial sobre liderazgo. El Consejo Mundial sobre el Futuro del Liderazgo del Foro Económico Mundial publicó recientemente un informe que destaca la importancia de cultivar una cantera de líderes para fortalecer a las generaciones futuras.
Desde la creación del programa en 2004, ya hay más de 1400 Jóvenes Líderes Mundiales. Seguiremos ampliando esta comunidad y dotándola de los conocimientos, las herramientas y las redes necesarios, en un momento en que el mundo necesita más que nunca líderes dignos de confianza.
