Lesotho se mantiene firme en la cima, mientras que más mujeres en la fuerza laboral impulsaron a Burundi en la clasificación del informe del Foro Económico Mundial Global Gender Gap 2013 , publicado hoy.
El informe clasifica a 136 países según su capacidad para cerrar la brecha de género (garantizando que las mujeres no queden rezagadas) en cuatro áreas clave: salud y supervivencia, educación, política e igualdad económica.
Lesotho (puesto 16 de 136) mantiene su posición por cuarto año consecutivo, a pesar de haber perdido dos puestos este año debido a una disminución de mujeres en la fuerza laboral y a una pequeña caída en la igualdad salarial por trabajos similares. Lesotho es el único país de la región que ha cerrado la brecha de género tanto en logro educativo como en salud y supervivencia. Lesotho es el tercer mejor país de los de ingreso mediano-bajo.
Sudáfrica (17) baja un puesto, principalmente debido a una ligera disminución en la participación y las oportunidades económicas de las mujeres. Sudáfrica es el segundo mejor país de todos los de ingreso mediano-alto. Sigue siendo el mejor país de la región en empoderamiento político, ocupando el quinto puesto en el indicador de número de mujeres en el parlamento y el 11.º en mujeres en cargos ministeriales.
Burundi (22) figura a continuación en la clasificación, tras subir dos puestos. Burundi ocupa el tercer lugar en participación en la fuerza laboral y es el mejor país de la región en participación y oportunidades económicas. El país también registra la puntuación global más alta de todos los países de ingreso bajo.
Mozambique (26) desciende tres puestos este año por pérdidas en la igualdad salarial por trabajos similares. Mozambique es el país con mejor desempeño de la región en ingresos y el mayor número de años con una mujer como jefa de Estado.
Malawi (39) es el país con mejor posición general en participación en la fuerza laboral y el de mejor desempeño de la región en matrícula en educación primaria.
Cabo Verde (41) baja seis puestos respecto al año pasado, debido a una disminución en la participación y las oportunidades económicas. Cabo Verde tiene el mayor número de mujeres en cargos ministeriales de África, situándose justo después de Finlandia e Islandia en el conjunto de este ámbito. También es uno de los seis países africanos que han cerrado la brecha de género en salud y supervivencia.
Namibia (44) pierde terreno este año en igualdad salarial. Sin embargo, Namibia es uno de los tres países de la región que han cerrado su brecha en logro educativo.
Uganda (46) figura a continuación. Uganda es uno de los seis países de la región que han cerrado sus brechas de género en salud y supervivencia, aunque desciende 18 puestos debido a un peor desempeño en educación.
Madagascar (56) sube dos puestos gracias a pequeñas mejoras en participación económica y educación.
Tanzania (66) registra la mayor caída respecto al año pasado, al descender 20 puestos. Esto se debe principalmente a una disminución en la puntuación de alfabetización y en la de matrícula en educación terciaria, pero también al hecho de que no hay datos de matrícula en educación secundaria, ya que esta ya no forma parte de la base de datos de la UNESCO.
Senegal (67) queda justo detrás de Tanzania, completando la lista de los diez primeros de África.
Explore nuestro mapa interactivo a continuación y descubra qué países van por delante en igualdad de género.
Imagen: Una mujer con un bebé a la espalda observa un asentamiento informal en la capital, Luanda, el 30 de agosto de 2012. REUTERS/Siphiwe Sibek
